安技部岗位说明书--安全主管..doc
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4、管理岗位岗位工资:?工作关系直接上级:安技部部长助理,安技部部长直接下属:安技部安全专工内部关系:公司各部门外部关系:*市(贾汪区)安监局、特检院;集团公司相关部门;电力生产调度部门工作概述在安技部部长、助理的领导下,负责开展公司的安全管理、金属监督焊接工作,为公司生产经营提供安全保障,组织实施具体安全监督检查活动和金属技术监督工作,提供安全技术支持和保障,进行内外部的安全工作协调、汇报等工作,保证公司安全目标的顺利完成。工作职责1、 负责技术安全部日常的安全管理工作,负责检查、督促本部门的各项安全工作的落实情况,并向部门领导如实汇报。2、 负责本部门安全管理制度、职业安全健康制度的编写与报审
5、,并认真执行公司审定的本部门的各项制度。3、 在部长及助理的领导下,负责主持制订公司安全管理、金属监督检修作业、特种设备管理的各项技术指标、安全生产指标以及操作规程。4、 负责编写本公司的年度安全教育培训计划、两措计划和费用计划,金属监督工作的大小修计划、经部长及公司领导层审定后,负责监督执行和落实。5、 负责公司日常生产的安全管理、金属监督工作,在部门及公司领导的授权下,及时参加安全办公会,及时处理生产运营中出现的安全问题。6、 负责开展工程项目、大小修计划、两措计划实施期间的安全监督及金属监督焊接工作。7、 负责编写本部门的安全工作的统计报表,在上报前报部门领导审核。8、 负责本部门对公司
6、内外各部门或机构的安全管理方面、金属监督方面的行文、合同、安全协议、开工前安全技术交底书、人员的培训与考试、各类表格的格式和内容的编写,并报部门领导审核、确认。9、 负责本部门与公司内外各部门或机构的安全管理及金属监督方面的协调工作。10、 负责本部门的安全管理、金属监督专业的资料、文件、图纸、报表的档案管理。11、 认真贯彻落实董事会精神、公司目标,及时参加部门会议,落实领导交办的各项工作。12、 负责特种设备及其安全附件的管理工作,包括建档、制定定检计划、协助检验、维保协调等各项工作。13、 负责特种作业人员、特种设备操作人员及三项人员的建档管理、安排培训等工作。14、 组织或参与不安全情
7、况的调查工作、两票的抽检工作,组织编写安全月报、安全办公会纪要、安全隐患排查会议纪要的编写与报审工作,并建档保存。其它工作负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。权限1. 在公司和部门领导的授权下,对违章行为以考核单的形式予以处罚。2. 在公司和部门领导的授权下,对发生的不安全情况予以调查处理,并按照四不放过的原则,提出考核、处理意见。3. 在公司和部门领导的授权下,对各类安全大检查发现的整改项目要求责任人予以限期整改,并对整改情况予以落实。任职资格内容必备条件教育水平电厂管理、热机、热控或机电等相关专业的大专及以上学历工作经验2年以上的安全管理专业工程师、金属监督工作经验技能与能力了解电厂相关
8、专业的技术及管理工作,较强的协调能力、配合意识。年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室及生产现场工作时间:长白班岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:安全助理岗位编号:所属部门:技术(安全)部编制日期:2007年8月岗位定员:1人所辖人员:2人岗位类型:管理岗位、关键岗位岗位工资:工作关系直接上级:技术(安全)部部长直接下属:安全监察员内部关系:公司各部门外部关系:市供电公司运行服务处、市安监局、矿务集团安监处工作概述1、 在部长的授权及领导下认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极宣传安全生产的方针、政策、法规,监察全公司各级人员安全生产责任制的落实,监督检查与
9、安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施、上级有关安全生产的指示的贯彻执行情况,负责全公司的安全监察工作及部分生产技术工作。工作职责2、 在部长的授权下负责公司安全生产管理工作,包括人身及设备安全。检查现场生产中违反安规的现象并予以纠正。3、 负责检查和规范工作票的执行情况。4、 负责参与检查各部门的劳动竞赛,以此为契机抓好各部门各班组的基础管理工作,提高设备的安全健康水平。5、 每天正常的设备巡检检查,督促各专业按规定严格执行,保证巡检的质量。6、 配合部门搞好员工的技术安全培训工作,提高员工的整体素质和技术技能。7、 协助部长抓好部门内部各项工作,并侧重公司及部门内部安全管理,两措计划的
10、落实(包括二十五项反事故措施)。8、 负责对重大设备安全隐患(缺陷)的跟踪监督及整治的督促落实。9、 负责按照考核管理工作规定开展安全管理和生产技术的监督检查工作,安全基础工作的跟踪检查(定期工作,两票三制,安全活动,安全学习,安全培训),并负责部门的周考核材料汇总上报人力资源部。10、 负责编写审核安全简报,组织不安全情况的分析,制定落实安全工作计划。11、 负责对技术经济指标进行监控,制定运行方式方案和反事故演习相关工作。12、 负责对生产月报初审,经营分析的指导及编写工作,电热专业技术管理。13、 负责公司合理化建议评审的相关工作以及部长临时交办或调整的工作。其它工作负责贯彻执行上级布置
11、的其它临时性工作。权限1、 在部长授权的范围内开展工作,有最大限度的决定权。2、 对职工的奖金分配、升迁、调动有建议权。3、 对部门的重大决策有参与权和建议权。4、 对专工、部技术员的升迁、任免有建议权。5、 有权对违章作业、违章指挥、违章操作等行为立即制止。6、 对各类违章、违反安全生产规定的考核权。任职资格内容必备条件教育水平大专及以上毕业学历工作经验5年以上相关工作经验技能与能力熟悉电力安全知识,有一定的组织、协调的管理能力年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室及生产现场工作时间:长白班岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:技术助理岗位编号:所属部门:技术(安全)部编制日期
12、:2007年8月岗位定员:1人所辖人员:岗位类型:管理岗位岗位工资:工作关系直接上级:技术(安全)部部长直接下属:专工内部关系:公司各部门外部关系:市水利局、环保局工作概述在部长的授权和领导下,负责技术安全部技术管理,机组日常维护、大小修管理,11项技术监督管理,工作计划和材料计划管理,新技术推广与应用,工程管理,环保、水资源管理及对外协调等工作。工作职责1、 负责技术安全部技术管理工作以及作业任务的分派、授权工作。2、 负责公司的技术监督(11项)管理工作和监督到位工作。3、 负责本部门员工的技术培训。4、 负责所属设备的日常维护、大小修管理,及时组织处理生产中出现的各种事故、障碍、异常等,
13、消除生产设备存在的问题,提高设备完好率。5、 发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。6、 负责技术安全部办公业务的日常工作管理,协助部长处理有关日常事务,组织公司各类会议,协调各部室之间的工作关系。7、 负责组织拟写技术安全部年度、季度、月度工作计划、工作总结、重要报告、经验总结等多种文稿、资料。8、 审阅部门的月度工作计划和材料计划。9、 负责电力行业各项技术、安全、监督、环保、计算机等信息收集、整理、推广工作。10、 协助部长抓好部门内部各项工作,并侧重于工程管理,环保计量、水资源协调管理。11、 负责公司机炉化专业协调管理,日常消缺管理。12、 负责月度材料计划的落实
14、审核,生产会组织和纪要的跟踪落实。13、 负责机组大修的组织管理工作,计划小修及临检、节日检修的组织工作。14、 负责安全技术措施及日常各类试验措施的编审管理,以及规程修编工作。15、 负责灰场煤场日常管理及改造方案的编制与实施管理工作。其它工作负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。权限1、 有权组织专工、技术员进行技术方案论证、技术分析。2、 在部长授权的范围内开展工作。3、 对部门员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。4、 对部门的重大决策有参与和建议权。任职资格内容必备条件教育水平电厂管理、电气、汽机、锅炉或热控专业的大专及以上毕业学历工作经验2年以上的部长助理(检修部助理、运行部助理)的
15、工作经验技能与能力熟悉电力生产知识,有一定的组织、协调的管理能力年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室及生产现场工作时间:长白班 岗位说明书基本信息岗位名称:部长助理岗位编号:所属部门:技术(安全)部编制日期:2007年8月岗位定员:1人所辖人员:岗位类型:管理岗位岗位工资:工作关系直接上级:技术(安全)部部长直接下属:相关专工内部关系:公司各部门外部关系:省电力公司、省经贸委、华东电监局、南京电监办、市发改委等电力管理相关职能部门工作概述在部长的授权和领导下,负责电力市场的外部协调及600MW机组的前期工作。工作职责1、 协助部长抓好部门内部各项工作,侧重生产计划编排指导及初
16、步审核,年度各类计划及规划的初步编审工作。2、 负责外部年度、月度计划发电量的协助争取与协调,省际双边交易电量、电价外部协调及操作,替代发电量洽谈、平台交易、合同与结算的具体工作。3、 省发电节能调度政策、“三公”调度政策、华东电力竞价市场动态跟踪、信息反馈与应对措施制定的具体工作。4、 负责2600MW机组的“上大压小”前期准备工作。做好电力设计院与土地、水资源、环保、规划、煤炭供应、铁路运输等管理部门的协调、衔接工作,配合做好相关支撑性文件的取证工作。5、 135MW机组核准、电厂发电业务许可证、机组综合利用批文等协助办理的具体工作。6、 负责分管范围内的合同、文件、图纸等资料保密与归档管
17、理工作。其它工作负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。权限1、在部长授权的范围内开展工作。2、对部门员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。3、对部门的重大决策有参与和建议权。任职资格内容必备条件教育水平电厂管理、电气、汽机、锅炉或热控专业的大专及以上学历工作经验3年以上部长助理(技术部助理、运行部助理)的工作经验技能与能力熟悉电力生产知识,有一定的组织、协调的管理能力年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室及生产现场工作时间:长白班岗位说明书基本信息岗位名称:锅炉专职工程师岗位编号:所属部门:技术(安全)部编制日期:2007年8月岗位定员:2人所辖人员:岗位类型:技术岗位岗位工资:
18、工作关系直接上级:技术(安全)部部长直接下属:内部关系:检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部外部关系:省公司技术监督办锅炉专业组工作概述负责锅炉及燃料专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收;十一项监督的总体协调,内部十一项技术监督台帐资料的建立;以及十一项技术监督项目计划与跟踪落实。做好锅炉及燃料专业运行方式、预控措施、技术监督、专业安全、煤炭掺配、燃料系统、检修(各专业)项目汇总、检修节点控制汇总等工作。工作职责1、 从公司总体上负责本专业的监督、技改,大小修项目的技术管理与监督。2、 负责本专业技术管理和项目经理工作,本专业技术经济指标的分析工作。3、 负责本专业内各项考核工作,本专
19、业设备运行方式的调整。4、 负责本专业设备缺陷的统计和消除计划的制定与跟踪工作。5、 负责本专业的设备改造和设备异动的审核。6、 负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。7、 负责本专业的“两票三制”的执行落实工作。8、 负责本专业物资材料计划的审核工作。9、 负责燃料专业技术管理和相关的项目经理工作。10、 负责点检工作的跟踪监督。11、 负责检修(各专业)项目汇总,检修节点控制汇总。12、 负责十一项监督的总体协调,内部十一项技术监督台帐资料的建立,以及十一项技术监督项目计划与跟踪落实。其它工作负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。权限1、有权巡视现场设备,检查各部的有关记录,询问和了解
20、现场设备运行状况和检修状况。2、有权组织有关技术人员对锅炉有关生产指标、技术问题进行分析。3、有权对新工艺、新技术、新材料的使用提出建议,并经领导批准后组织实施。4、有权对检修部、运行部及燃料供应部的技术管理进行检查考核。任职资格内容必备条件教育水平锅炉或燃料专业,大专及以上毕业学历工作经验5年以上相关工作经验技能与能力能熟悉本专业各项技能,有解决重大难题的能力,具备较强的管理能力年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:办公室及生产现场工作时间:长白班岗位说明书基本信息岗位名称:电气专职工程师岗位编号:所属部门:技术(安全)部编制日期:2007年8月岗位定员:2人所辖人员:岗位类型:技
21、术岗位岗位工资:工作关系直接上级:技术(安全)部部长直接下属:内部关系:检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部外部关系:市电业局运方,省公司技术监督办继保、绝缘、电测、电能质量组工作概述负责电气专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收工作;做好电气专业运行方式、预控措施、技术监督、专业安全、设备管理、修理费用的统计管理、固定资产管理等工作。做好电气专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收等工作。工作职责1、 从公司总体上负责绝缘监督,电能质量,继电保护,电测监督,以及技改、大小修项目的技术管理与监督。2、 负责电气一次、电气二次系统的技改,大小修项目的技术管理与监督。3、 负责本专业技术经
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