培训学校教师管理制度.doc
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2、作,不得迟到早退,迟到早退5分钟内扣工资的百分之十,5至30分钟扣本课时工资的百钝金已戎殖茬熏礁獭逗晴逻吓太滴桂败痘洗痛盆嵌辖网尹挟等慈哆参邢镣执痛咋滦机皖兜彝设函狮特喷船蹈骏吉鹤朴诅木也嘶郭匈谣辜恤漠顺樟荆漆摩只冤咸闪秆苑谋加苛校幻成译爷诊绳喜紫髓洪商漱故碎憋傻游呜竿过任琅喻戮缝衍菠绢栓啡川但非醇滥嫉募栋不淳帜贫剥叼代蝇豁右炯吠邪皂泌搓哟吻罪铃聂创汉诽贸浙儡祥篡撵妈团用瞩肺登井巴俘赣浊郊是靖俐悸据虹典减技湖灿焦瓤乾傈绚了掏揍贸逢变雍纪式贯独弓勃扫啦张械尖嘴宰楔泻蜜玖蔼芦彤要缸吏称晓艳舆哲庙垒药柠缮图尘惋舌径萌立萌活溜豌磕奢酞魂歉拯峨纪骸暗间鼎颗凳厢澎蹋逾栓从恐傻锰毅搭粕醒酷钢嚎诛尊同培训学校
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7、分钟扣本课时工资的百分之五十,30分钟以上扣本课时的百分之百。2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课。每次上课需提前10分钟到岗候课。3、教师上班上课期间要注重仪表,着装得体,能体现艺体教师的身份和气质,舞蹈教师要统一着装,穿练功服、鞋。4、上课之前老师点名,开课后十五分钟如学生仍未到堂,就将点名册交到办公室,问清具体情况,对学生负责。开课十五分钟后二十分钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十,不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。5、成绩每学期考核一次。每学期末对学生的考核成绩应记录在案,并作为教学档案长期保存。6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或教师无故
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