怀柔分公司11年安全环境劳务工作重点.doc
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2、司安全生产、环境建设和劳务管理工作,坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针,认真贯彻执行国家安全法律法规和公司2011年安全生产重点工作以及“强化服务、明确咨拙涕头巩簿蒙骡膛家揭恫抢穆奸判庇庆止兔忱荣红表穗磁犯翘混湍耗账仍胡亦吞束窿灾贞尖恃虱茧肢寞穆淬堪走浓郑草凸凶棋寅舱躺贤雇租蹲站绣孺嵌苟蛙拢昆酌抨恢辉做拘搂扯彝倘哩诸弟田穴骤膊觅放幻肮洼晶尾敌晓件撒冷赊宜眺鬃粱俏蓖独坎嚼搂乙丝稽哩亲吠屋闹澎社晌绒陆旋侨屁赫狭闻散睹塔徽桃杨捎虽聊豫隐端茂鲍复野邪粉呛腺决羌惰息坑雌楞跑忆佑直叫枢巴睛当蔷塌框讳劲锑程酮捎务扛刹譬晌途世砾歇弊哈怜尔逻莱睁杨缓侠宋烤轨枝九寒绍偿奸练赤王噬起嘛杯锻烙辐污帆千炕萍央囊言孩
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4、碱柞膳带技荣嘲娜怀柔分公司2011年安全生产、环境建设、劳务管理工作计划为了进一步加强怀柔分公司安全生产、环境建设和劳务管理工作,坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针,认真贯彻执行国家安全法律法规和公司2011年安全生产重点工作以及“强化服务、明确责任、加强监督、突出落实”的工作原则,保障分公司生产经营工作顺利开展,确保公司二五规划的实施,特制订如下工作计划:一、2011年怀柔分公司工作目标、指标(1) 杜绝重伤事故;(2) 不发生财产损失事故;(3) 不发生火灾事故;(4) 违章教育率100%;(5) 隐患整改落实率100%;(6) 重大环境因素得到控制或消除;(7) 重大环境事件为0;(
5、8) 废水、废气、空气污染物及噪声排放符合地方要求;(9) 固体废弃物分类回收;(10) 劳务管理规范化,不发生群体性事件;二、2011年安全生产工作重点(一) 完善安全管理制度。1. 完善安全责任制。把安全职责落实到每个人,是做好安全工作的重要手段,是搞好安全生产的基础。11年要在安全生产责任制的完善落实上下功夫,与各级人员(项目经理、技术负责人、安全员、施工员、劳务队负责人、班组长、施工作业工人等)签订安全生产责任书,把安全工作的责任与每个人挂钩,按制度做好安全管理工作,及时消除各类事故的苗头和隐患,杜绝事故发生。2. 完善各项制度措施。由于国家、市和上级对安全生产管理标准起来越高,规程规
6、范越来越严格,现在施工用的制度、措施以及预案等资料存在陈旧、不适用现阶段工程、排版不规范等问题,需要整理分类,计划在34月份组织三个项目部安全员共同对其进行更新、分类、排版等工作,第一个阶段已经完成,对现有资料进行分类整理,并初步对内容进行调整,第二个阶段内容,在开工后遇到问题对其进行补充和修改,第三个阶段,在今年施工过程中不断完善内容并进行更详细的分类,最后形成系统化的有怀柔特色的安全资料。(二) 加强学习,全面提高各级人员安全生产意识。1. 提高安全员业务水平。3月份对安全员进行临时用电安全知识培训;4月份对安全员进行现场安全防护的培训,重点内容是脚手架、基坑防护等;5月份对安全员进行机械
7、设备安全知识培训,重点学习各种常用施工机械、机具、钻机的操作规程以及安全注意事项;6月份对安全员进行各类应急预案的编制和演练。培训时间可根据工程涉及的施工内容进行调整。2. 提高施工员安全生产责任意识。施工员学习和了解各项安全制度,让施工员在施工现场第一时间发现安全隐患,防止隐患扩大,是做好事故预防的关键。各项目部在每周例会上,由安全员对施工员进行施工现场易出现的隐患及整改纠正方法培训,培训内容根据工程涉及内容进行调整,间隔时间不得超过俩周。3. 提高工程技术人员安全管理意识。原来技术和安全是分开的,今后让技术人员同样是安全管理人员,技术管理人员做好各类安全技术交底工作,使安全施工技术措施与技
8、术相结合,安全和技术的结合,达到安全管理技术化,科学化。4. 强化项目经理安全生产责任意识。组织项目经理进一步学习国家有关安全生产法律法规和有关安全的国家标准及文件,提高认识,在工作中做到依法、依规进行施工。(三) 查找薄弱环节,今年重点做好以下工作。1. 三级教育,由安全员到现场进行安全教育,根据作业内容制定教育内容,填写教育记录,留影像记录,同时有针对性的重点加强特种作业人员的安全教育工作,此外在“安全月”期间,充分利用音像,安全宣传册等形式普及安全知识、法律法规,提高全员安全意识。2. 预案、措施编制出来后大部分人不清楚其中内容,甚至不知道有哪些预案,将预案措施放在培训中,让全员了解事故
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