走进工厂实习寒假社会实践体会.doc
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1、-范文最新推荐- 走进工厂实习寒假社会实践体会 走进工厂实习寒假社会实践体会 度过了一年多的大学生活,自己一直执迷于书本,觉得只要学好专业知识,毕业了就会派上用场。然而,在这个寒假,通过同学的联系,我到江苏省昆山市宏致电子厂做了一个月的寒假工,虽然时间较为短暂,但是陆游的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”却在实践中得到印证。 刚进入宏致电子厂的时候,一切都那么的陌生,经过半天的培训,我们对宏致电子有了些了解。 宏致电子的标志是ACES,这四个字母是AGGREESSIVE(积极进取)、COMPETITIVE(具有竞争力)、EFFECTIVE(快速效率)、SIMPLE(简单一致)的首字母的组合,昆
2、山宏致电子厂创立于1996年11月,总公司是台湾宏致电子有限公司,目前员工人数4000多人,分公司分别有东莞宏智电子有限公司,昆山宏致青阳厂,昆山宏致长江厂,重庆宏高有限公司等。公司主要生产电脑通讯等产品使用的高精密连接器。公司愿景是成为连接器产业的领导品牌。企业精神是勤朴务实。企业理念为一群有能力的人共同奋斗 。企业文化是:知识与视野;价值与态度;承诺与执行力。 第二天我们分别被组长带进了车间,刚进入到车间的时候,看到一群忙碌的作业员在各自的产线上有条不紊的工作着,感受到车间与学校的大不同。然后,我被分到E-11这条产线上,在同事的教导下,我渐渐地也融入其中了。 经过一个月的磨练,感受如下:
3、 第一:真诚待人,善于沟通。其实,这期间最让人感慨的并不是专业知识的局限,而是人际关系的处理方面。如何与别人进行沟通,这才是我们进入社会所面临的最重要的问题。在学校里人际关系比较单纯,同学之间基本不存在直接的利害关系;而一到单位,则基本是被领导、别人帮助,一时间这个角色的转换让人很不适应。进入单位后,作为一个实习生,年龄小、资历低、业务生疏,如何与其他人建立一种较为平等的人际关系,相互沟通,尽快融入新的环境中,成了我们所面临的最大困难。 我刚走进车间时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作也不了解,开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事
4、,他们很乐意帮助我,还教会我业务流程,让我深感不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。 第二:勤奋虚心。组长告诉我这样一句话,不论年龄,不论职位,只要业务优于你,就可以称得上师傅,正所谓“三人行,必有我师”。通过这次实习,我深刻的体会到这一点,并不是名师严教就会让你水到渠成,靠的是自己设身处地的去揣摩、去分析、去感悟,理论固然重要,但是单凭纸上谈兵,永远不会立足于社会。我在宏致实习的这段时间里,通过同事的耐心指导,我学会了一些业务流程,但是实践中却发现了一些问题。就拿产线上较为
5、简单的一些流程来说,在当时我没有考虑太多,只是感觉到非常的简单,经过同事指点我才认识到,以我自己理解的做法不仅不正规还会带来一定的麻烦。 第三:条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,其实我们应抱着踏实的态度来做事。组长告诉我们在产线上工作最主要的就是读懂工作要求,把工作要求落实到产线上的每一个流程上面。起初,我觉得这非常没有必要,以为自己只要看别人怎么做然后学会就可以了,但是当我静下心来再去看工作要求时,觉得工作要求很有条理性,即使是遇到问题时也可以一步步去解决,而不是惊慌失策,不会做一些无用功,工作效率也得到提高。 “千里之行,始于足下”,这一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起
6、到了一个桥梁的作用,过渡的作用,不仅仅是一种社会经验,更是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识都是来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔财富。 当今大学教育是以理论为主,能有机会走进工厂去实习,对我来说是非常宝贵的。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,相信这次实习对我日后参加工作有帮助,同时感谢宏智电子能为我们提供这次难得的机会,更感谢在这实习期间帮助过我的领导和同事们! 申论热点:大国奥运应把目光投向金牌之外 大国奥运是一种情结,已经存在了很多年。 大国奥运每四年出现一次高潮,这种高潮被喧叫、热情和忧
7、虑代言。在金牌攸关的瞬间,中国举重教练向李卓大喊一声:全中国人民都在看着你!这声呐喊出人意料,又让人血脉贲张。 我知道,这和战争年代鼓舞战场上的士兵有异曲同工之效,但是,李卓显然辜负了这种鼓动,她败下阵来我不愿说她丢了金牌,金牌本待字闺中,凭什么就预定了上谁家花轿?! 当然,这不奇怪。预计金牌从来就是官方和民间的传统。 金牌,在极端的荣辱观里越来越等同起奥运全部的意义。所以,我们看到运动员动作变形,看到教练容颜变形,看到成功时的忘形,看到失败后的懊丧…… 不知为何,这时我想起了赵蕊蕊。刚刚复原的玻璃美人在中美之战首发上场,但三分钟后再伤,梦碎雅典。 人们关心赵蕊蕊伤
8、情,但关心又变了调:不少舆论在讨论,她还有没有再战雅典的希望?被关心的对象在伤情中的挣扎和眼泪却被人忽视。因为,赵蕊蕊们就是奥运战略的零部件。 但是,赵父斩钉截铁地说:绝对不能上了!这是一位父亲的结论,更是一位有识之士和专业人士的结论。我们和他一样无法掩饰困惑:在金牌或言竞争力的召唤下,赵蕊蕊竟猝然首发。在那一刻,功利奥运浮上水面。 不可否认,奥运很重要,很伟大,但对于个人而言,它绝非生活的全部意义所在;对于国家和民族而言,它也绝非全部的竞争力所在。 1988年,我们在赢了一场奥运的前提下,输了一场奥运仅仅是金牌数和大国的脸面不符,那时的举国木然至今仍直指人心。似乎从那时候起,为了在金牌榜上而
9、不是在全民的素质上强壮起来,我们的刻骨铭心、卧薪尝胆被换算成急功近利四个字。 这四个字所代表的程序、目标是大国奥运的另一种零部件。这正是我们必须检讨的第二点。 检讨,是为了获得精神上的升华。在8月16日的报纸上,我看到了这样的镜界:南京,一群年轻人在踢街头足球;南京一处闹市,市民在转播奥运赛况的大屏幕电视下,一边喝着啤酒,一边看美少女跳街舞…… 和奥运肩并肩,或者交错而行,但不妨碍过正常的正点生活或业余生活,这就是民间的奥运零部件。它的动作演绎的是真正的奥运精神:以人为本,顺其自然。 中国赢得2008年奥运举办权,真正打动全世界的还是13亿人玩转的奥运零部件。 以胸
10、口写作著称的赵凝写了一篇文章,文字内容我读不下去,但题目却令人印象深刻:把目光投向金牌之外。 这是一种大国意识的流露。没有这种意识,奥运,和我们的奥运项目就只能是一块被各种变形的零部件组织起来的机器,平庸而不忍卒读! 一、指导思想和工作目标 (一)指导思想:以 “xxxx”重要思想为指导,坚持 “安全第一,预防为主”的方针,全面贯彻国务院和市委、市政府关于安全生产工作的决定,坚持以人为本,树立首都安全意识,深刻吸取密云特别重大突发事件的教训,举一反三,确保人民群众的身体健康和生命安全。 (二)工作目标:进一步提高各级领导干部、生产经营单位负责人和广大员工的安全生产意识,强化安全生产管理,明确安
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