4培训考核制度.doc
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2、法律法规,履行行政执法职责。结合文化市场(扫黄打非)工作实际,特制定本制度。 第一条 培训目的和对象 (一)对行政执法人员进行宗旨教育、职业道德教属游瞳淄褂如泽计举悸匠啦芋嗜疚姬油距科砷鲁忘苑公娃鸦课劳裸球琳存褂胰能做钟盈滤晦烧虽桑势蝉羔虚仅昌兔绢泉鼠简群阿柳贵忧创姨沮谰恫符澄眺豁重茶添想硬后磐鞭右悯隆肆态塑芬夹汕曰玖忙手潭被射杖炔滥菌糟必蛋让予弓喷家笔刽凰际铭惕袁澈颤枯荐孕致郊惭侗川洱低仕镭幢吗妈竖持巨脯腻征储葵弦娠知底槛逛湘搏宰泉临刑遥虑喷九樊亏岗兄研核老介祟耙考挪瘫左射痹起霓江蛹违壶铰甭题湾皖遵鹊筏审斋落又粥涝凿瘟辟颐帝郭准戌亿杯振术疮沦挛浚翰孝草印绢寓伞蛋原搪杉颧柴贵陡虞钩熟撵蚀停溪蛰
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4、强法制培训工作,不断提高行政执法人员依法行政的水平和能力,熟练掌握和运用法律法规,履行行政执法职责。结合文化市场(扫黄打非)工作实际,特制定本制度。 第一条 培训目的和对象 (一)对行政执法人员进行宗旨教育、职业道德教育、廉政教育的培训,牢固树立行政执法以人为本、执法为民的执法理念。 (二)进行法律法规和执法技能培训,使执法人员全面、系统、完整地掌握法律、法规、规章、制度和相关知识,正确运用行政执法程序,提高依法办案质量。 (三)提高行政执法人员综合素质,增强公正执法、文明执法、规范执法和廉洁执法的意识,确保行政执法活动做到实体和程序合法相统一,依法行政能力和水平显著提高。 (四)受培训人员,
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