0行政部财务部业务部仓库职责.doc
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4、用。3、负责公司人事制度的编写、实施和修订、档案的建立、保管和完善;4、负责公司的人力资源招聘、培训上岗、文件档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤考绩、离职出公司整个过程的运作及事物性工作处理;5、负责办理公司员工社会福利保险事宜,保障员工合法权益;5、组织各个部门进行职务分析、职务说明书的编定6、负责劳动合同的签定和劳工关系的处理7、负责公司保密工作及法律事务,严守公司档案保密制度,在任何情况下不得泄露公司其他人员的档案资料。8、负责组织、安排公司会议和整理会议记录;9、负责公司的薪酬和考核及福利发放;财务部1、负责根据实际发生的经济业务事项,按照国家统一的企业会计制度的规定确认、计量和
5、记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润;2、负责审核员工差旅费、办公费报销票据、审核材料采购员材料报销票据,正确编制收、付款凭证、转账凭证;、负责登记成本台账、低值易耗品台帐、周转材料台帐、小型机具台帐、固定资产台帐、办理固定资产组资转帐手续;、负责低值易耗品、周转材料、小型机具、临时设施的会计核算;、 负责审核料库报送的材料异动报表,正确核算材料点收入库、材料消耗、材料调拨等业务,按月编制在途材料、未达账单材料明细表,结转、摊销材料成本差异;、 负责登记货币资金上缴台帐;、 负责复核分包单位、工费承包单位的结算单,编制记账凭证、编制相关的扣款凭证;、登记分包单位及工费承包单位付款
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