民工工资管理办法.doc
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1、遂宁至广安高速公路项目广安段农民工工资管理办法为维护劳务队伍和农民工的合法权益,保证本项目建设的顺利实施,根据中华人民共和国交通运输部公路建设市场管理办法及上级有关政策和项目合同等,特制定本办法。第一条 监理单位、承包人、劳务队伍必须严格遵循国家政策、法律法规、站在讲政治、讲稳定、讲大局、讲诚信的高度重视农民工工资支付问题,采取切实有效措施保护农民工的合法权益,禁止拖欠农民工工资。第二条 在项目建设期间,业主将派专人并在总监办配备专业监理工程师,共同加强对承包人民工管理的日常检查。定期组织对承包人民工劳动合同、民工日常管理、民工工资支付情况进行检查,监督承包人及时发现各项因民工问题引起的不稳定
2、因素和合理处理相关事件。第三条 承包人须严格遵守国家和地方的有关法律法规及交通运输部的有关规定,严格贯彻执行劳动法、工资支付暂行规定和最低工资规定,认真执行工程承包合同中的有关要求。第四条 承包人应成立农民工工资支付管理机构,项目经理为第一责任人,选派1-2名专职或兼职人员,负责制定施工单位农民工工资管理合同、管理制度和工资发放等工作,接受业主及总监办的监管。第五条 承包人应与具备相应资质的劳务公司签订劳务协议。按照工程需要,由劳务公司安排民工进场务工。承包人自行组织民工队伍进场务工的,必须按现行国家有关规定签订临时用工合同,并将合同副本报总监办和业主代表处备案。第六条 民工进场后,承包人和劳
3、务公司应及时向民工颁发含有民工姓名、性别、年龄、照片、家庭住址、身份证号码、工种、进出场时间等信息并加盖乙方项目部和劳务公司公章的民工身份证明。承包人必须确定专人进行民工管理,建立民工管理档案,并就民工流动、工资结算及发放等相关情况,每月25日,报监理工程师备案(见附表一、附表二、附表三、附表四)。如未上报,监理工程师有权暂停办理中期计量支付。第七条 若中途有退场的民工,劳务队伍必须与退场民工办理退场手续并填写民工退场确认表(附表五),承包人同时应在民工退场后2天内将民工退场确认表上交总监办与业主代表处备案。第八条 每期计量支付时业主暂扣计量款的2%,用于支付承包人拖欠的民工工资,若承包人在下
4、一期计量支付前及时支付了其民工工资,业主将在随后的下一期期中支付时返还该承包人上一期被扣留的支付金额。第九条 承包人应建立农民工工资支付公告制度,承包人应将工程款中的支付所有农民工工资汇总表在每个农民工驻地公告7天,以确保施工班组和农民工本人知晓工资支付情况。承包人应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十条 承包人劳务分包所聘用的劳务人员和承包人自行聘用的劳务人员工资不得低于国家规定的当地最低工资标准。在无法保证民工正常务工(不含民工故意罢工)时,为确保民工生活所需,承包人应保证无条件为每位民工提供每日不低于20元的最低生活费用。承包人应对劳
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