公司各岗位职责和能力要求.doc
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4、和调查处理举报件;指定具备相应资格的价格鉴证人员承办价格鉴定工作;组织协调上级业务主管部门和其他相关部门的工作关系;组织完成上级交办的其他工作任务。任职条件:大学以上学历,熟悉行政管理工作和物价管理工作,具备党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的条件,具有注册价格鉴证师资格。2.物价检查所副所长(副主任):协助所长(主任)开展工作,在所长(主任)出差或休假期间代理所长(主任)处理本单位日常事物。完成领导交办的其他工作任务。任职条件:大学以上学历,熟悉行政管理工作和物价管理工作,具备党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的条件,具有注册价格鉴证师资格。3.综合科(价
5、格认定科)科长:做好本单位行政、财务、档案、工会、青年、妇女、计划生育、安全生产、保卫、车辆管理等内部事物的组织实施和落实;组织起草本单位工作计划、总结、规章制度、目标责任、年度预算及其他文件;组织做好本单位固定资产以及办公设备和用品的采购、发放和管理;组织实施价格鉴定和价格认证工作;负责一般价格鉴定案件结论书的内部审核,完成领导交办的其他工作。任职条件:大学以上学历,具备党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员暂行条例规定的条件,注册价格鉴证师。4.监督检查科科长:组织实施价格监督检查工作;组织实施价格举报的受理和调查;指导公民和有关组织对价格行为进行社会监督;组织实施明码标价、监督检查统计
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