文秘实习周记范文.doc
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1、-范文最新推荐- 文秘实习周记范文 一、实习目的:巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。二、实习时间:2018年8月1日至8月20日。三、实习单位:*厂厂长办公室。四、实习主要内容:按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下:不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文
2、秘工作。秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。第三、检查督促
3、各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。
4、1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方
5、面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。
6、要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除文山会海的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 按照局党组关于在基层组织和党员深入开展创先争优活动的安排部署,我所支部高度重视、精心谋划、科学部署,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展、推动我县文物事业的发展”为主线,紧紧抓住我县第三次全国文物普查、灾后文物修复重建等工作,采取围绕党建抓争创,体现发展抓争创,突出稳定抓争创的措施,积极动员我所支部党员干部深入开展创先争优活动,不断巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果,有力推动了我县文物事业的快速发展。一、重抓党建
7、工作,夯实党建基础。一是狠抓班子建设。文管所支部以“三个代表”重要思想为指导,按照党中央对领导干部“自重、自警、自励”的要求,充分发挥领导班子的模范带头作用,严要求、讲团结、求民主、强管理,以勤政、廉洁、务实为目标,用马列主义的立场、观点和方法分析解决工作中的实际困难和问题。支部领导始终坚持带头学习,注重对干职工的教育引导,严格落实“三会一课”制度,完善班子的学习、考核和约束机制,推进学习的规范化和制度化,强化党组织的核心作用,全力打造一个团结、务实、奋进、优秀的领导班子。二是加强队伍建设。党员是工人阶级的先锋代表,是我所开展各项工作的生力军。为壮大党员队伍,把思想硬、作风实的职工吸纳到党组织
8、队伍中来,我们认真组织干职工学习党的路线、方针、政策、法律法规和业务知识,鼓励干职工参加学历教育与技能培训,提高拒腐防变能力和业务技能。对他们的思想、工作、生活情况勤了解、多关心、严要求,为我所的党员队伍增加了一批优秀的人才。同时,我们狠抓党员、干部、职工的“理想信念教育”、“危机意识教育”、“政治思想教育”和“职业道德教育”,做到了学习有规划、有制度、有内容、有记录、有实效,使党员通过学习教育,树立正确的人生观、价值观、世界观,不断增强适应新的改革形势和业务发展需要的能力。三是狠抓党风行风建设。这几年,文管所支部非常注重抓“三风”。第一就是“兴学风”,加强对全所同志学习风气的培养。带领干职工
9、认真学习党的基本政策、法律法规,同时狠抓业务培训,每年至少开展10次以上专业学习,及时充电补充对新的业务知识的了解。第二就是“正会风”,针对以往开会散漫、迟到、早退等现象,我所支部专门制定了会议制度,要求全体干部职工参加各类会议都要按时进场,不准迟到早退,不准缺席,中途不得无故出入会场,不得做与会议无关的事情。同时严格控制开会次数和会议时间,能不开的会议尽量不开,开一次会议能够落实的坚决不多次开,行政效能得到了很大程度的提高。第三就是“治玩风”,为端正工作态度,引导纠正年轻同志贪玩、爱玩的陋习,我所制定了严格的作息制度和请销假制度,并由办公室负责做好考勤记录,每季度一通报,每月累计迟到早退超过
10、三次者,扣除其一天的基本工资,并纳入年度目标考核中,全所干职工从根本上消除了“庸、懒、散、玩”的工作作风和不思进取、平庸干事、工作漂浮、不干实事的工作态度,大大增强了宗旨意识、服务意识、责任意识和主人翁意识,使文管所呈现良好有序的工作氛围,各项工作得以顺利开展。二、健全机构、创新机制、层层落实工作责任制。1、建立健全了各项规章制度。主要有党支部学习制度、党支部的八项基本任务等。党建工作、业务工作、行政工作依照制度进行管理,做到了有章可循、有制可依,使管理工作实现了科学化、正规化和制度化。2、建立健全了创先争优活动领导小组。成立由党支部书记任组长、办公室主任任副组长、管党建的同志为成员的县文物管
11、理所基层组织建设创先争优工作领导小组,下设办公室,负责本支部创先争优工作的指导检查和汇总;领导小组负责本支部创先争优各项具体工作的开展,负责指导检查总结各党员创先争优工作进展情况。切实保证了我所创先争优工作自上而下、层层落实的工作机制。3、建立党员干部承诺机制。一是党员干部管理中实行公开承诺机制,即年初工作承诺、年中领导干部质询、年末述职评议。二是在支部和党员中推行承诺考核管理机制,制定了党员承诺考核管理办法:对党员实行“四评”,即党员自评;群众帮评;领导点评;组织总评。考评小组汇总以上四个方面的评议情况,对每位党员落实承诺的情况作出最终评价,并在本支部公开。评议满意率达到95%以上的,确定并
12、上报局机关党委以待局机关党委评为优秀党员,进行表彰奖励。对质询不合格的党员限期整改,不合格的在民主生活会上进行通报。对问题严重的党员,按照有关规定给予纪律处分。4、坚持“三会一课”制度,学习经常化。坚持每年召开至少10次党员大会,2次支部生活会,组织党员学习10次,听党课2次,观看电教片8部以上。5、狠抓创先争优活动,创办了“共产党员示范岗位”和“共产党员荣誉栏”,党员干部个个争先进、赶标兵、作表率,充分发挥了党支部的亲和力、凝聚力和先锋模范作用。三、谋求发展,扎实工作,以党建示范点为契机,发挥支部先锋模范作用。1992年邓小平同志南巡时曾说过“发展才是硬道理”这句话,对于文管所支部班子来说体
13、会非常深刻。我所把作风建设与全县文物工作的发展有效结合起来,全所上下形成了一股“负责任、干实事、求实效、作表率”的工作热潮。在创先争优活动中,全所党员个个心往一处想,劲往一处使,齐心协力,以务实的工作作风、扎实的业务素质为基础,以围绕党建抓争创为主线,以创新党建工作为载体,进一步加快我县文物事业的发展,丰富、深化、扩展了创先争优活动的内容,有效的发挥了基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。1、迎检创建工作卓有成效。在今年我县开展的城乡环境综合治理、省级文明县城迎检和“创森”工作中,我所支部全力以赴,真抓实干,使创建工作成为创先争优工作的一大亮点。具体表现在:一是机构健全,任务明确。我所
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