文武职业学校教学培训管理制度.doc
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4、综合素质, 保证实习单位正常的工作秩序,达到预期的实习目的,特制定以下制度: 一、校外教学实习学生应具备的条件1、学生在校期间德育表现合格;2、所学学科成绩考试均合格;3、所学专业技能成绩考试合格;4、身体健康,年龄、身高达实习单位用工要求。二、教学实习安排的程序1、就业办公室经过严格考查和核实实习单位后,如实向各班主任和学生介绍实习单位的基本情况。2、就业办公室根据实习单位用工要求和招聘人数,按照各班学生实际情况向各班分配指标。3、各班主任根据实习单位要求和就业办公室的分配指标,在向学生进行广泛宣传和认真动员的基础上,严格按照教学实习应具备的条件,向就业办公室推荐学生。4、经班主任和学校就业
5、办公室考核合格的学生,学校统一组织训练,并准备好去实习单位前的所有相关工作。5、学校对学生教学实习单位的安排,本着学生及家长“自愿”的原则,到实习单位实习,确定实习后,不得擅自变动。学生在实习期间表现良好,但因不适应岗位要求而申请辞职者,必须经学校、家长和实习单位同意后,方可办理辞职手续,返回学校继续学习。三、教学实习期间的生产管理制度1、在教学实习期间,所有学生均为学校在籍学生,必须服从学校的管理,对违反校规校纪和实习单位规章制度的学生,学校将给予纪律处分,情节严重者将开除学籍。2、学生实习期满后必须按学校的要求按时回校报到注册,缴清费用,否则,学校将按自动退学处理。3、学生实习期间应从“自
6、强、自尊、自爱”出发,必须严于律己,遵守国家法律法规,自觉遵守社会公德,维护学校、实习单位声誉,遵守学生日常行为规范,时刻不忘学生身份,遵守企业各项规章制度,努力学习专业知识、专业技能,保质保量完成生产任务。严格遵守实习单位的安全、操作规程、文明生产、劳动纪律等各项规章制度,杜绝事故。严格遵守实习单位的保密制度,不得将技术或商业情报向外泄露,维护实习单位利益。 4、学生实习期间要注意安全防范,增强安全意识。应服从实习单位分配的工作岗位,尽快熟悉自己的岗位职责,严格按照有关操作规则实施,因违反操作规则引起的事故责任自负。若学生违反学校或实习单位有关规定和禁令所造成的伤害,以及在实习活动之外所发生
7、的一切伤害,均由学生自己承担。学生实习期间的一切意外伤害事故,均按中华人民共和国教育部第12号令学生伤害事故处理办法的有关规定处理。5、若因学生在实习期间因严重违纪和工作懒散等原因而被企业辞退或开除者,学校将不再安排教学实习,实习考核成绩以零分记,不发放实习奖励。同时必须返回学校继续学习,并按重庆宗申职业技术学校关于学生实习和就业安置的有关规定处理。6 、学生在实习前应接受学校相关部门及带队班主任进行的指导教育,包括:体能训练、安全教育、实习训练、就业形势、创业精神、组织纪律、人际关系、服从分配、公关意识等教育等。7、必须参加实习前的动员和安全规程学习,参加安全规程考试,考试不合格者不得参加实
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