实验中学学校教育教学、教师、后勤、安全、管理制度.doc
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1、学校管理制度宁江区实验中学第一编 岗位职责党支部书记岗位职责负责党支部的全面工作,对学校各项工作起保证监督作用。一、坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,坚持社会主义办学文方向、全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。与时俱进,解放思想、实事求是、勇于改革、开拓创新,不断进取。二、学习落实国家和教育行政部门的法律法规,坚持依法治校和以德治校相结合,维护全校教职工的合法权益;牢固树立服务意识,坚持一切为学校发展服务,一切为教师成功服务,一切为学生成才服务;不断改进工作作风,勤政廉洁,务实高效,不断提高工作水平。三、不断加强学校党组织建设,加强和改进党风建设,发挥党组
2、织的占斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按照党章、准则和党中央全会的有关规定、要求,抓好思想教育、纪律教育、组织建设和作风建设,弘扬正气、抵制歪风、廉洁勤政,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力。抓好发展新党员的工作。四、加强思想政治工作,领导组织教职工学习党的方针政策,重点抓好党员干部的党性教育、宗旨教育,教职工的师德教育、学生的理想和纪律教育,提高师生的整体素质。五、主持召开党支部会、党员干部会、党员大会、民主生活会,听取审议校长和其他行政干部的工作报告,保证校长负责制的落实和各项工作的顺利开展,对学校各项工作起到保证、监督作用。六、加强工会、共青团、女工委及其他群众组织的领导,指导他们搞好自
3、身建设,充分发挥群众团体的积极作用。加强同校内各民主党派的联系,虚心听取他们的意见、建议,关心他们的工作、生活,共商教书育人大计。七、加强调查研究,建立信息网络,了解教职工的思想善和工作情况,收集合理化建设,保证决策的民主化、科学化。八、支持校长做好学校的人事工作,支持校长开展各项工作,帮助校长排忧解难,积极行政工作提出建设性意见和合理化建议。九、组织制定和实施支部工作目标和管理计划,落实检查各党小组的工作,搞好党支部工作总结,搞好民主评选党员工作。十、副书记协助书记做好以上工作。校长职责1、全面贯彻党的教育方针,执行上级党委和教育行政部门的指导,主持学校日常工作按照有关规定认真,及时地向学校
4、支部,教职工大会和上级教育部门报告工作。2、根据党的教育方针和山东省普通中小学管理基本规范的规定,制定学校教育改革总体规划,提出明确的奋头目标,制定学校学年、学期工作计划,从学校实际出发,提出每一阶段的具体要求和措施,并抓好落实。3、按照中小学德育工作规程、公民道德建设实施纲要、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干规定、中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定以及教育部颁发的小学生日常行为规范,中小学生守则,抓好校风校纪建设,培养学生良好的行为习惯。4、端正办学指导思想,遵循教学规律,领导和组织好学校的教育工作,保证上级教育行政部门颁发的教学计划和各科教学课
5、标的实施,深入教学和第一线,搞好调查研究,围绕办学目标,搞好教学改革,抓好教学试验,总结推广教学经验,全面提高教育教学质量。5、领导和组织教职工进行政治、文化、业务学习及其它全校性的活动,关心教职工生活,抓好师生修养,搞好科学管理,调动广大教职工教书育人的积极性。6、想方设法,改进办学条件,创造良好的教学环境。7、搞好校舍改造,健全校舍,校产管理使用制度。搞好校园绿化、美化及教育化工作。抓好学校总务工作,督促财会人员严格执行财会纪律,健全财会制度。8、管理好学校人事工作,负责学校职权范围内的人事安排。9、抓好领导班子的自身建设,协调学校干部及各职能部门的关系,既有明确分工,又要相互协作,又有具
6、体要求,支持他们大胆工作,敢于负责。10、更新观念,转变作风,虚心听取教职工的意见,集思广益,依靠全体职工办好学校。11、副校长协助校长做好以上工作。工会主任职责一、主持工会的日常工作,组织召开职代会。二、做好教职工员工的思想政治工作,向教职员工进行爱国主义、集体主义、共产主义的教育,加强法制和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。三、保障教职员工的生活福利,协助和督学校行政办好教职员工的福利事业。搞好教职员工生活困难补助;协同有关方面做好退休、病休教职工及实用性工作,做好育龄教职工的计划生育工作。四、督促有关人员收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产,每学年向学校行政会议通报一次经费收支情况
7、。五、组织开展有益教职员工身心健康的,丰富多彩的文化、教育活动,办好工会文化、教育、体育事业,活跃教职员工生活。六、坚持工会的民主制度和民主生活,加强工会小组工作,做好新会员的接收发展工作。七、定期开好职代会,参与民主管理,听取群众意见,改进工会工作。八、督促学校行政实施校务公开制度。九、副主任协助主任做好以上工作。科研室主任岗位职责一、协助校长处理学校日常工作。二、热情接待一访,并及时处理有关工作。三、做好电话接收记录,并及时向有关人员传达电话内容。四、协助校长做好学校年度、学期工作计划、总结。五、按时填写上报上级主管部门要求填写的各项报表,上交各种汇报材料。六、做好全校教职工的出勤记录、考
8、核工作。七、负责学校会议室的使用和管理,协助校长组织教职工会议和有关政治学习活动。教导主任职责一、协助校长制定并实施教导处工作计划,并进行检查和总结,指导年级组、班主任工作,审批年级组、班工作计划和各学科教学计划,并督促各组实施计划。二、负责制定三表(即课程安排表、作息时间表、第二课堂活动表)。三、负责教学质量的检测、分析、教育评估、教育预测等工作。四、组织教学人员认真学习有关教育理论,研究教育教学规律,总结交流教育教学经验,完善加强和改革教学工作的措施。五、负责教材,教学仪器的订购与使用安排,指导资料室、实验室、电脑室的工作。教科研副校长职责1、选拨教科室领导小组人员,全面负责各项考研工作。
9、2、结合校情,统筹制订学校教育科研发展规划。3、组织实施学校教科研工作计划。4、组织好学校的教育科研活动。5、负责各级课题的开题、研究及结题等工作。总务主任岗位职责一、总务主任在校长领导一下,具体负责学校的总务工作。二、学校总务工作必须坚持为教学服务,要认真贯彻勤俭办学的原则,严格执行财经纪律,建立健全财务制度,开源节流自力更生,尽量把有限的经费用于教学,努力改善办学条件。三、抓好基建,管理维修好校舍、体育场地和教学设备,教育师生爱护学校公共财物,制订合理使用设备、教具等规章制度;利用假期合理安排学校各项设备的维修,做好开学的各种物质准备工作。四、开展勤工俭学活动,改善办学条件。五、关心师生员
10、工的生活和健康,管理公费医疗,不断改善师生员工的工作和生活条件,搞好钦水供应。协同工会搞好教职工的生活福利。六、有计划地绿化美化校园。整顿校容,保持学校环境的整洁。团书记岗位职责团书记是在学校党支部领导下,开展共青团的各项工作。一、制订好工作计划,进行工作总结。二、搞好宣传,如定期更换宣传窗内容,校园广播站播音、中队黑板报的检查等。三、定期召开团干部会议,培养他们热心服务的精神,教给他们工作的方法和技能。四、指导开好主题团会,交流经验。五、经常深入了解少年的思想、学习、生活情况,及时与学校党团组织及行政领导汇报情况。六、做好每学期的优秀团员的评比表彰工作。七、开展好有益于队员身心健康的活动。八
11、、与教导处一起做好每周的文明班级评比工作。九、做好新团员的发展和教育工作。科任教师岗位职责一、严格执行教学党规制度。深入钻研教材,了解学生,备好课;上课时要做到重点突出,难点突破,方法得当,组织周密;布置作业要精选内容,严格要求,及时自理;辅导学生要对象明确,方法合理;教学检查要科学、及时。二、做好学生的思想工作,对学生进行日常行为规范教育。三、努力探索教育教学规律,积极参与教研教改。四、不断提高自身素质,不断学习、创新,不断总结工作经验。五、言传身教,为人师表。班主任工作岗位职责一、做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守学生守则和学校各项规章制度、社会公德和国家法纪,使本班成为一个守纪律、
12、勤奋学习。朝飞勃勃的集体。二、组织建立良好的班集体,指导班级工作。三、协调科任教师的工作,了解和研究学生的思想、学习情况和规律。改进教学方法,教育学生明确学习目的,引导学生守成各科学生任务,提高学生的学业成绩。四、指导学生的课外活动,支持、协助任教师开展学科我活动,组织学生参加公益活动。五、指导本班班委会工作,积极开展班队活动。六、关心学生生活和身休健康。组织本班学生认真做“两操”,指导学生参加文娱活动和体育锻炼活动,重视文体活动课。七、加强精神文明建设,注意学生的仪表言谈,搞好班级和个人卫生。八、认真、经常地做好家访,开好家长会,做到学校、社会、家庭共同教育学生。九、班主任要做到言传身教,事
13、事处处作学生的表率。十、期初班主任认真制定班务计划,期末写好工作总结。十一、全面考察学生,认真作好学生思想品德评价,协助学校健全学生档案。十二、坚持目标管理,争创优秀班集体。十三、做好“差生”的转化工作。十四、做好“控流保学”工作。图书管理员职责一、为教学服务。向师生价绍书报杂志。二、训练各班图书干事,指导学生有计划地阅读和开展评书活动。三、按规定时间准时开放阅览室。四、妥善保管图书资料、及时修补图书。防火、防盗、防虫、防霉。五、建立卡片。分类保管,开展图书借阅业务。六、保持室内整齐清洁。仪器管理员职责一、及时认真为教师演示做好准备。学生分组实验时,要事先准备并逐桌安排全面实验所需仪器、试剂;
14、协助其他教师辅导学生操作。二、建立严格的仪器、药品、试剂登记、保管、收货、使用等规章制度;严格要求学生遵守实验操作规程;防止爆炸、烫伤、腐蚀衣特等事故发生。三、妥善保管仪器、药品、搞好维修。对剧毒、易燃、易爆药品,要隔离保管,特别要注意防火、防盗、防腐、防中毒、防爆炸。四、向教师提供仪器、教具清单,鼓励教师积极借用。五、严格器材借还手续。出纳员岗位职责一、负责管理好学校经费及现金、支票等收支工作。二、严格遵守各项财务制度和开支标准,仔细审核现金收、付的每一张单据凭证,做到每一笔收付都符合制度标准。三、认真执行现金管理制度,日清月结,不得坐支大量现金,要及时存入银行,对暂付的现金,按规定催促有关
15、人员结算报销,保证帐款相符。四、担任学校或总务处分配的其它工作。五、提高警惕,保管好库存现金、支票等一切票证,现金存放不得超过银行规定的限额。会计岗位职责一、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划,遵守各项收入制度,费用开支范围和开支标准。二、按照国家会计制度的规定、计帐、算帐、报帐做手续完整,内容充实、数字准确、帐目清楚、日清月结,按期报帐。三、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计资料,建立会计档案。四、对上级机关和财政、财务、银行部门来本单位了解检查财务工作,要负责提供有关资料,如实反映情况,遵守、宣传、维护财政制度和纪律。五、按照国家财政制度,结合本单位实际情况,制定切实可行
16、的财务管理制度。六、监督本单位执行国家财经政策、法令、制度、遵守财纪纪律。第二编 规章制度一、综合制度教职工代表大会制度第一章 总则第一条 为了发扬民主,充分发挥教职工主人翁精神,促进学校管理的民主化和科学化,根据山东省中小学教职工代表大会暂行条例中规定,要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度,加强民主管理和民主监督的要求,结合我校实际,制定本制度。第二条 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工在学校党支部领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。第二章 教代会的职责和权利第三条 教职工代表大会行使下列职权1、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则,正确处理国家
17、、学校和教职工个人三者之间的关系,维护教职工的各项民主权利,关心教职工生活,协调学校内部关系,支持和监督学校领导干部工作,调动广大教职工的积极性,为全面提高教育教学质量,创建省规范化学校努力工作。2、听取校长和讨论学校的工作报告,讨论学校的发展规划、规章制度、改革方案、财务预决算,教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。3、讨论学校重大方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项,并提出意见。4、监督学校各级领导,定期民主评议干部。5、收集、审议和讨论教职工提案,并请有关部门研究办理。第四条 教职工代表大会要尊重和支持校长行使决策和指挥权,要维护校长的权威。校长要定期向教代会报告工作,要尊重教
18、职工代表大会,行使民主管理的权利,为教代会活动提供条件,并接受教职工代表大会的监督。第三章 教职工代表第五条 凡本校享有政治权利的在校教职工均有选举权和被选举权。第六条 教职工的代表,以年级组、处、室为单位,由教职工直接选举产生。第七条 教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则,代表中应有教师、领导干部、职工、工人各方面的代表,教师代表不少于代表总数的60%。第八条 在一般情况下,教代会每三年一届,每年召开一次会议。每次会议必须有三分之二以上代表出席。第九条 根据需要,教职工代表大会可特约退休教师和学生家长列席会议。第十条 教职工代表权利1、在教职工代表大会上,有表决权、选举权
19、和被选举权。2、在教职工代表大会上,自主地、充分地发表自己的意见,参加关于学校决策的讨论。3、有权参加教职工代表大会及其工作机构组织的对学校执行教代会决议和提案落实的检查,有权参加评议学校工作和领导干部。第十一条 教职工代表的义务1、拥护中国共产党、坚持党的基本路线,努力学习党的方针、政策,不断提高思想觉悟、业务水平和参加管理的能力,积极投身于学校教改。2、模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度,遵守中小学教师职业首先规范,积极扫行教职工代表大会决议,做好教职工代表大会交给的各顶工作。第四章 组织制度第十二条 教职工代表大会选举主席团主持会议,主席团成员应有党、政、工、团、教职工代表七至九人组
20、成,其中教师应占多半数,教职工代表实行届内常任制。第十三条 教职工代表大会每三年为届,每学年召开一次至两次全体代表大会。每次会议必须由三分之一以上的代表。遇到重要事项,经三分之一以上的教职工代表提议,可提高召开临时会议。第十四条 教职工代表大会中心议题的确定,要遵循“议大事,办实事”的原则,广泛听取教职工的意见,经大会主席团的审议后提供大会议论通过。第十五条 教职工代表大会进行选举,表决必须由全体代表过半数通过并经党组织审批后有效。第十六条 教职工代表大会在其职权范围内通过的事项,非经教职工代表大会同意不得更改。第十七条 教职工代表大会选举产生学校工会委员会,主持教职工代表大会期间的日常工作。
21、第五章 附则第十八条 本制度于教职工代表大会通过并报校党组织批准之日起执行,解释权在教职工代表大会主席团。校长办公会制度1、校长办公会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教育教学、教研、行政、后勤等工作的重问题,并做出相应决定;听取各职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检查总结工作。2、校长办公会研究处理的事项主要有:贯彻上级文件精神;学校长远发展规划、年度工作计划及主要工作的实施方案;学校教育教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和人员调配;对教职的奖惩、奖金的分配与审定;重大活动的安排;重要工作计划执行情况和工作总结;安全保
22、卫等重要问题;其他重要工作。3、校长办公会议,由校长主持、校级干部全部参加,与议题有关的中层领导列席参加。4、校长办公会一般每周召开一次,特殊情况可随时组织召开。5、校长办公会要贯彻民主集中制,研究问题时要充分发扬民主,让到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证,有关部门要提出书面意见,并提交两个以上的方案,以增强决策的科学性。6、参加会议人员要按时到会,集中精力研究工作。会议期间不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律,不准泄漏会议讨论情况、会议决定和机密事项。7、对会议决定的问题,必须明确主办部门和协办部门,副校长、书记要协助校长了解决会议执行情况和催办有关事项,并把办理情况
23、及时向校长汇报。行政例会制度一、每周五召开主任级以上领导会议,总结汇报本周工作情况,并安排下周工作内容。二、必须保证开会时间,按时到会。不迟到不早退,不准无故不参加会议,如有事须向主管领导请假。会议期间须关闭手机、传呼等通讯设备。三、会前对于要诗集提出的问题段充分准备,汇报问题要简明扼要,有理有据。四、会议讨论应既有民主、又有集中,最后达到统一思想,明确工作目标,解决存在的问题。五、做好会议记录,会后及时落实各项工作任务。扫行中遇到困难与问题,及时向主管领导讲求以解决。六、行政例会确定的本周工作执行情况,由主管领导检查监督。教职工每周例会制度一、每周五第八节召开全校教职工大会,学习政治理论、教
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