我县一季度经济运行情况汇报材料.doc
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1、-范文最新推荐- 我县一季度经济运行情况汇报材料 全市经济运行暨重点项目建设工作会后,xx县迅速召开了四家领导联席扩大会议,传达贯彻市会议精神,认真总结分析一季度全县经济运行情况,进一步明确了二季度的目标任务、工作重点和具体举措,强化领导和部门工作责任,坚定了决战二季度,保持经济平稳较快增长的信心和决心。 一、一季度经济运行情况 二、二季度工作打算 二季度我们将全面贯彻全市经济运行及重点项目工作会议和全市“两会”精神,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”总要求,突出重点,主攻薄弱环节,着力抓好工业经济和项目建设,全力以赴保持经济平稳较快发展。重点抓好以下三个方面的工作: (一)全力帮扶企业保增长
2、。坚持政府扶持、银行支持、企业坚持“三位一体”,扎实开展“企业服务年”活动,切实帮助企业解决资金、市场等困难和问题。进一步完善扶优扶强和技改奖励政策,二季度计划投入奖补资金500万元,引导企业积极实施战略重组,加强技术改造、提升装备水平,调整产品结构,提高产品质量,加大市场开拓力度,增强市场竞争力。加快建设企业信用担保公司,使担保基金规模达到5000万元,担保能力达到5亿元。出台金融机构新增贷款奖励办法,为企业发展提供资金服务,确保企业生产经营资金链不断裂。同时,加快特色产业集聚区建设。4月底前完成县xx工业集聚区规划工作,确保5月份全面完成审批上报工作。抓好xxx产业集聚区和xxx产业集聚区
3、建设规划,力争进入省市重点产业集聚区笼子。 (二)狠抓项目建设保增长。突出抓好xx公司xx万锭紧密纺、x万头肉牛加工、xx万吨花生加工等重点项目建设,完成投资2亿元以上。加大招商引资工作力度。二季度力争完成招商引资4亿元以上,累计达到8亿元以上,引进完成1000万元项目10个以上。 (三)加强基础设施建设保增长。加强城镇基础设施建设,二季度完成重点市政工程建设投资2600万元,进一步完善县城功能。完成投资8000万元,开工新建县乡道路73.7公里、“村村通”50公里,完善城乡一体的交通网络。加强农业基础设施建设,新增有效灌溉面积2.8万亩,建成农村3.6万人安全饮水工程等。 国土工作人员业务培
4、训工作汇报材料勇于创新 不断完善 努力打牢业务培训素质基础20xx年2月18日,我局年度业务集中培训班开班。全局全体干部职工充分利用春季过后业务工作相对轻松的有利时机,掀起了学习业务的高潮,同时也拉开了全年业务学习培训的序幕。近年来,我局以“完善体制,提高素质”活动为契机,把对工作人员的业务培训作为第一个关键环节来抓,以正确认识为前提,以精心组织为基础,以创新形式为重点,以健全机制为保证,勇于创新,不断完善,努力打牢业务培训素质基础,有力地促进了工作的开展。 一、正确认识是前提 随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入,国土资源管理工作倍受世人关注,特别是相关法规政策的不断完
5、善修订,“土地新政”频频出台,给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求。同时党和政府对我们国土部门寄予厚望。如何不负众望,履行职责,发挥作用,是摆在国土资源部门面前的一个重大课题。对此,局党组一班人有着清醒的认识,干好工作,首先要精通业务,工作人员业务素质高低起决定作用。为此,局党组坚持以人为本,把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证,摆上突出位置,坚持常年抓,以业务培训提高人员素质,进而促进工作开展。 二、精心组织是基础 对于一项需要常抓的基础工作,没有一套完整的方案和精心的组织、周密的部署,出成效也是一句空话。为此,我们从学习内容、人员要求等方面明确规定,严格落实。一是学习人员
6、上求全。每年的集中培训,要求全局全体干部职工(含基层所)必须全部参加,各单位自行组织的日常集中学习其单位人员也必须全员参加,并实行签到考勤制度,确保全员参加学习培训。二是学习内容上求实。每次学习培训,都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容。特别是信访、监察方面的培训以案例为主。同时,每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中,力求实际、实用。三是要求上求严。凡是学习培训一般不准请假,严禁迟到、早退、旷课。同时,要求认真记录学习笔记,课后撰写心得体会,确保学习质量。四是师资力量上求精。学习培训讲师以局班子成员和业务骨干(局机关股室和局属单位负责人)为主。为开拓视野,每
7、年的集中培训还积极邀请党委、政府和上级业务部门、法制、法院、检察院、审计、发改委等部门的专家前来授课,力求知识面全、讲师精。五是学习期限上求恒。我们在日常的工作中,把学习贯彻始终。集中学习时,大家静下心来集中精力学,平时工作中,无论是领导签发材料,还是部门交流经验都相互复印留存资料,以便在工作间隙学习,力求学习常年抓。 三、创新方式是重点 学习培训是一项常规性的工作,若形式单一,势必出现泛味、厌烦,必须勇于创新,采取多种形式。一是突出集中培训。立足组织一次全局性培训不容易的现实,我们把年度的全局集中培训作为重点突出抓好。首先是解决好工学关系,选择春节过后相对轻松的有利时机进行,同时在人员、讲师
8、、课程安排、纪律要求、督查、考试等方面精心组织,周密部署。二是坚持日常学习。把每周二定为全局各单位日常集中学习日,每逢周二全局全体人员分单位组织学习。时间上坚持常年不变;内容上以业务知识为主;形式上讲授与讨论相结合;师资上采取股室负责人轮流讲授各自业务为主;要求上必须全员参加,讲课者用心备课,听课者认真记录,讨论时各抒己见,以学习讨论指导日常工作开展。三是落实业务调训。对于省厅、市局安排的对口业务培训,无论再忙也要组织人员按要求准时参加,以便及时准确掌握上级政策精神指导业务。四是把握外出考察。每年春季,我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究,然后结合自身实际,有选择地外出考察。20xx
9、年赴山西晋城学习就受益很大,强化了基层建设,重抓了执法监察,开展了行业核查等。五是倡导业余自学。在抓好集体学习的同时,我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类成人学习和本职业务自学,全局参加各类成人自学人员已达近一半,其中一名还考上了研究生。业务自学使同志们的知识在面上得到拓展,在内容上得到丰富和充实。六是结合工作讨论。工作中一旦遇到问题,我们就立即组织召开专项工作研讨会,经过讨论,统一了看法,解决了问题,提高了素质,推进了工作。 四、健全机制是保证 我们十分重视学习培训工作的机制建设,通过目标管理、督查、奖惩等制度建设,为学习培训提供可靠的保障。一是健全领导组织。局成立以局党组书记、局长任组
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