学院党委的竞聘演讲稿.doc
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1、-范文最新推荐- 学院党委的竞聘演讲稿 尊敬的各位领导大家好:我竞聘的职位是干训部。首先,我感谢院党委进行这次人事制度改革给们创造了竞聘的机会,也感谢各位领导对我申请竞聘的机会,也感谢各位领导对我申请竞聘给予的鼓励和支持。一、主要工作经历我于(受教育经历)。年毕业后,分配到工作,主要负责(此处写工作的经历),以上是我的主要工作经历。二、主要工作业绩我于(取得的工作成绩)。三、上岗后的工作设想:1、按照国家、省有关部门对干训工作的要求,支持干训工作服务于素质教育、服务于基础教育的改革与发展的原则,做好十五期间干训工作。2、强化服务意识,提高服务质量。干训部是校长之家。干训工作的核心是服务,要努力
2、为校长学习工作、生活我创造一些方便条件,通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象,同时要细化岗位职责,规范工作程序,健全规章制度,努力实现管理的科学化,提高服务质量。3、做好组织协调组织协调是干训工作的重要特点,要强化协调配合,另外要搞好省、市、县三级干训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、决定落到实处,做到上情下达,同时要及时检查、指导各县(区)的小学校长培训工作,及时把学员的意见手建议反馈给主管领导,做到下情上知。4、改革培训模式培训模式直接影响到培训的质量,鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大,又考虑到校长工作的实际,我认为十五期间
3、应积极尝试下列培训模式:(1)问题引探教学法:校长培训班的理论课程的证明授时间是十分有限的,要达到好的理论教学效果,最好采取问题引探教学,即先由教师或学员提出若干当前教育管理改革的热点问题,专家进行探讨和争论,然后由教师从理论层面上进行概括性分析,变一言堂和满堂灌为群言堂和启发式。(2)课题研究指导培训法即以课题研究为主的导师指导下的研修培训方法,由专、兼职学科专家组成导师组,围绕当前教育改革发展中的若干问题确定课题研究选师和相应的理论课程,在精讲理论的同进,指导学员课题研究,使赏在课题研究中消化所学习的东西,这种方式既为利于校长对新的理论知识的领会和应用,又有利于他们在培训期间出成果。除些之
4、外,自主读书研修法,案例分析教学法,管理行为训练法,蒋弱校调查诊逝法等也都是行之有效的方法。对客观上述目标我充满信心,第一、有学院党委的正确领导和各部门及全院教师的支持,这是我做好工作的根本保障,第二、干训部是一个具有优良传统和优良作风的部门是一个团结,省朝气、省战斗力的律评,这是我做好工作的坚定基础。各位领导,在世纪之初,干争转强之际,我赶上了学院成立以来第一次如此伟大而又深刻的改革,不管竞聘是成功还是失败,我都是幸运的,我真城地希望各位领导能支持我,也衷悯心地祝愿我们学院的明天会灿烂辉煌。 尊敬的各位领导、各位同事:大家好!又是一个春暖花开、生机盎然的春天,又是一个播种希望的季节,在这美好
5、的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事,非常高兴我能参加这次博州地税系统中层领导级干部的竞聘,从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。我叫,今年岁,大专学历,在任,具体从事的是的、等工作。我于年毕业后分配到工作,在年地方税务局的干部招聘中,我以良好的成绩考入并在计财科工作至今。年的时间很短,刚进入地税局的情形仍历历在目,仿佛就在昨日。年的时间也很长,使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的“老税干”。我竞聘的职位是计财科副科长,信心来源于以下几方面:一、思想进步,政治坚定。几年来我积极向党组织靠拢,服从党的领导,听从单位安排,积极参加单位组织的各项活动。做到政治坚定、
6、清正廉洁,努力学习“三个代表”,实践“三个代表”。在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。二、注重学习,不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。(取得得成绩)。三、本职工作勤垦认真,严谨负责。(工作成绩)。四、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事,所在科室度被评为优秀科室,本人也在年年考核中连续年被评为优秀。成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助,我愿借机构改革的契机,以更高、更新的目标要求自己,争取以更大的成绩回报博州地税系统-这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想:一、协助科长工作,
7、确保各类报表报送的及时、准确。计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上,也是计财科的基础性工作,夯实基础是关健。经过此次机构改革,在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局核算基础上,增设了稽查局与机关服务中心两个机构,核算单位的增加意味着工作量的进一步增大,这就要求我们继续做好业务指导、审核汇总工作,保证各类报表的报送质量。二、加强分析工作。数据是为财务管理和税务管理服务的,只有通过科学的分类与对比,找出问题,发现不足,才能明确改进的目标,有的放矢,提高工作效率。为此,在计财科的分析工作上,要进一步做好计划、统计分析,充分发掘数据资料的反映作用,为指导税收
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