局XX年计划生育工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 局XX年计划生育工作总结 局XX年计划生育工作总结 今年以来,我局坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“统一领导、部门参与”原则,与县计划生育局密切配合,充分发挥计划生育领导小组成员单位工作职责,结合人事劳动和社会保障工作实际,积极做好人口计划生育工作。 一、加强领导 进一步落实工作职责 我局不断不断强化“国策”意识,加大对计划生育工作领导,统筹安排计划生育工作。一是充分发挥局计划生育领导小组的重要作用,将计划生育工作列入了重要议事日程,出台了关于进一步做好流动人口计划生育综合治理工作的实施意见和XX年计划生育“三结合”工作的意见,明确了办公室、职介科、人才中
2、心、就业培训科、劳动监察大队、企业保险科等有关科室的工作职责,并对全年工作任务进行了具体分解和安排。二是加大计划生育工作办公经费的投入,专门从紧张办公经费拿出2万元做为计生专项资金,用于全局计划生育和计生协会的办公需要,有力保证了全局计划生育工作的正常有序开展。 二、坚持六抓,加强管理与服务 为把计划生育工作落实到位,我局坚持“六抓”,使计划生育工作呈现出依法管理、优质服务、规范有序的良好态势。 (一)抓证件,认真落实“一证管多证”制度。将流动人口婚育证明做为劳务输出、外埠劳动力管理、人才引进等工作的重要内容和首要提供的证明材料硬件,在我局办理外出工手续和接收人事档案手续时,必须提供计生部门出
3、具的流动人口婚育证明。无流动人口婚育证明的,及时督促其到计生部门进行补办,对拒不出具的,一律不向外输出和接收人事档案。同时加强流动人口计划生育台帐管理,建立了登记档案,完善了反馈制度,按季度将情况上报计生部门备案,确保了流动人口计划生育工作更加规范。今年以来,我局共查验流动人口婚育证明2031份,督促198人次外出务工人员到计生部门及时办理了流动人口婚育证明,验证率达100%,使流动人口婚育证明真正发挥了作用。 (二)抓培训,提高劳动力计划生育知识水平。结合就业再就业培训工作,在对农村剩余劳动力举办各类技能培训班、引导性班和岗位培训班时,将计划生育知识单独做为其中一节课内容,聘请计生部门的同志
4、进行计划生育知识专题讲座,提高他们对计划生育的了解了认识,自觉遵守计划生育法律法规。今年我们共聘请20多人次为15期培训班进行授课,收到了较好的效果。 (三)抓治理,列入劳动保障监察重要内容。将查验流动人口婚育证明做为劳动执法的一项内容。在对企业进行劳动监察时,同时查验企业所聘用流动人口是否执有计生部门出具的“四联单”,凡是没有的或手续不全的,不予办理劳动年检手续,并通报计生部门按规定处理。今年以来,通过开展执法监察活动,共查验“四联单”120余份,督促3人到计生部门补办了流动人口婚育证明。 (四)抓扶持,实行计划生育优惠政策。对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持,给予适当照顾。在允许
5、的范围内,对属于独生子女的大中专毕业生优先办理推荐就业和人事代理手续;对农村户口的独生子女外出务工,优先登记求职,同等条件下优先录用,尽可能的安排他们到离家近、风险低、待遇高的单位务工。通过落实扶持政策,不仅有效的宣传了计划生育政策,而且今年以来,共帮助136名独生子女大中专毕业生优先办理了人事档案接收等报到手续,帮助18名农村独生子女就近务工,实现了就业。 (五)抓保险,积极推进女职工生育保险工作。为保障女职工的合法权益,我局不断扩大生育保险覆盖面,在巩固完善企业女职工生育保险的基础上,出台了我县城镇女职工生育保险办法,在不增加职工缴费的前提下,将原企业女工生育保险制度与医疗保险并轨运行,将
6、机关事业单位女职工生育费用纳入医保范围,有效地保障了全县机关、企事业单位女职工生育期间的生活和基本医疗保健需要。截止到目前,女职工生育保险基金结余79万元。 (六)抓招录,全力支持计划生育队伍建设。为缓解基层计划生育工作人员需求,我局本着“专业对口、择优录用”原则,在我县应往届医卫类大中专毕业生中公开招聘了10名计划生育“四术员”,充实到了10个乡镇(街道)的计划生育服务中心,壮大了基层计划生育工作人员队伍,为进一步提高乡镇计划生育工作水平提供了人才保障和智力支撑。近期,我局根据将当前计划生育工作需要,还将为全县计划生育工作拟公开招聘一批基层计划生育工作人员,进一步提高全县计划生育工作人员素质
7、。 三、进展顺利,工作效果显著 一是流动人员管理更加规范,由于我局严把证件关,凡经我局输入输出的人员都能认真遵守计划生育政策,未发生任何无婚育证明、计划外怀孕等违法案件,流动人口婚育证明持证率达100%;二是与计生部门实行了信息共享,情况沟通及时,相互配合密切,基本上做到验证、查证、补证同步进行。 三是双向管理服务机制不断完善,通过“六抓”,即保证了查验率,又为群众提供了政策宣传、扶持激励等服务,实现了管理与服务并举,有力地维护了流动人口的合法权益。 总之,我们在计划生育工作中做一些工作,各项工作不同程度地取得了进步,但我们也清醒地看到和认识到,我局的计划生育工作压力仍然很大,需要我们在今后的
8、工作中不断加以努力和创新。今后,我们将在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,解放思想,开拓创新,努力开创我县计划生育工作的新局面,为我县实现“构建和谐迁西”和“保十争百”的奋斗目标作出更大的贡献 。 2018年,是我国经济社会发展极为不平凡的一年。一年来,雨碌乡计生办在县计生局的关心、指导下,在雨碌乡党委、政府的正确领导和高度重视下,认真贯彻落实人口与计划生育法等法律法规,深入开展计划生育的各项工作,实现了人口出生率稳中有降,出生人口素质显著提高,整个计生工作沿着健康的轨道发展。 一年来,雨碌乡计生办严格按照上级部门要求,认真贯彻落实 黄、红牌警告、通报批
9、评和一票否决制度,充分发挥职能作用,做到思想上动员到位、工作上提前安排、措施上狠抓落实,经过全乡各有关部门的协同努力,超额完成了上级下达的各项任务指标,计生工作取得较好成效。现将本年度个人工作总结报告如下: 一、各项计生目标任务完成情况 (一)人口出生得到有效控制: 截止到12月底,雨碌乡共出生425人,其中计划内出生412人,计划生育率为97%,无计划外多孩出生,生育证发放合格率达100%。 (二)出生人口性别比明显下降:全乡出生人口中男孩212人,女孩200,性别比为106:100。 (三)三术任务圆满完成:截止12月底,全乡已完成结扎120例,占指标120例的100%;完成放环200例,
10、占指标200例的100%;避孕及时率达87%。 (四)农业人口独生子女奖励扶助政策落实到位:今年共办理农业人口独生子女父母光荣证四户,并为其独生子女办理了升学加20分的相关手续。通过全面落实农业人口独生子女奖优免补政策,用政策倾向、利益导向、少生奖励的方法,促进农村广大群众婚育观念的根本转变,群众在经济上得到了实惠,生活上有了保障,少生快富的观念正逐步形成。 (五)流动人口管理进一步加强 为贯彻落实好流动人口计划生育管理办法等政策律法规,全乡各村委会基本按要求建立健全了以流动人口台账、两卡两书和两证一书为主要管理手段的流动人口计生工作机制,村委会、租房户及用人单位与流入人口签订流动人口计划生育
11、管理责任书。一是摸清底数,办理查验证明。全乡共有流出人口15699人,已办理流动人口婚育证明的有8214人。二是明确职责,狠抓落实。全乡十三个村委会均建立了规范的流动人口管理台账。三是落实各站所部门综合管理责任制,加强协调配合,齐抓共管。 (六)深入开展关爱女孩行动等工作:生男生女一样好、女儿也是传后人等婚育新风正逐步深入人心,进入千家万户。基层统计台帐、版面运转正常,合格率达92%;全年共完成计生生殖健康检查四次,检查率达95%;对全乡425户的孕产妇实行跟踪管理和优质服务,严格控制出生人口性别比,对溺婴、弃婴现象予以及时打击。通过建立利益导向机制,狠抓政策措施落实,整个工作进展顺利,效果明
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