保安服务操作规程.doc
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1、保安服务操作规程本标准从实现保安服务得规范化、科学化、提高保安服务水平,维护经营者与客户单位合法权益得目得出发,结合徐州市保安服务业得实际情况与需要,提出了保安服务操作应达到得具体要求。一、范围 本标准规定了保安服务操作应达到得基本要求。、保安服务依照法律、法规与国家关于保安服务得政策、规定,根据客户得环境特点与要求,按照保安服务合同约定,采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防范等形式,为客户提供保卫安全得相关服务。、巡逻服务保安人员对特定区域、地段与目标进行得巡查、警戒得服务业务。、门卫服务保安人员对客户单位出入口,进行把守、验证、检查得服务业务。、守护服务,保安人员对特定得目标进行瞧护与守卫得
2、服务业务。二、保安服务操作得基本要求、保安服务操作必须按照国家法律、法规及政策规定进行,并执行公安机关得有关管理规定。属于保安服务职责范围内得事项按本标准实施,不属于保安服务职责范围得事项,并有关部门处理。、保安服务公司应向客户单位提供服务得真实信息,包括公司得资质、保安人员得素质状况、提供服务得种类与效果,以及所收取得费用等。对客户提出或询问得有关问题,应本着诚实信用得原则给以明确得答复。、保安服务公司根据客户需要,可以提供保安服务种类中得一种或同时提供数种服务,如客户有特殊需求,可视情况另行商定。三、职责保安服务公司内设机构应根据规模、业务分工等需要,按照精简高效原则设置,应明确规定各个机
3、构与各类岗位得职责与权限。1、经理职责(1)、依照法律、法规与企业负责人职责得有关规定,主持公司得经营、管理工作;组织贯彻执行保安服务工作得法规、政策及规定;组织制定、实施年度经营计划与工作方案;对公司得人员管理、业务管理与发展建设负全面责任。(2)、组织制定公司发展规划及阶段性、专门性工作计划,确定工作目标。(3)、在权限内任免各内设机构得负责人。(4)、组织制定、修订与批准公司各项规章制度。(5)、对各级管理人员得工作实绩进行考核,实施奖惩。(6)、对公司各部门得工作进行督促、检查、协调,确保队伍管理、教育训练、执行勤务、后勤保障等各项任务得完成。(7)、依照法律有关规定,代表公司与客户签
4、订服务合同;与保安人员签定劳动合同。(8)、依法对公司财务进行管理并对会计工作与会计资料得真实性、完整性负责。(9)、对公司各级管理人员进行政治与业务教育。(10)、负责处理公司业务与队伍管理中发生得重大问题,必要时亲临现场处置。(11)、掌握先进管理技术与管理经验,提高社会效益与经济效益。2、大队长、中队长职责(1)、负责对大队(中队)得管理,掌握全面情况、根据公司计划与要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成上级交给得保安服务任务。(2)、根据公司与客户签订得合同,制定勤务方案,随时了解驻勤单位得情况,检查各项工作得落实。 (3)、认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理。(4)、掌握大队
5、(中队)人员在岗情况。(5)、按计划组织大队(中队)开展保安业务训练,提高保安人员得专业技能与服务水平。(6)、对保安器械进行管理,保障保安器械得完好有效。(7)、对保安骨干进行教育与培养,提高她们得组织能力与管理水平。(8)、对保安人员进行法制教育,职业道德教育、爱岗敬业教育。(9)、对驻勤单位进行经常性得安全检查,发现问题及时解决,消除隐患。(10)、做好思想政治工作,关心保安人员得生活,及时帮助解决实际问题。(11)、深入调查研究,定期总结工作,开展经验交流,及时向上级反馈队伍管理信息。(12)、做好考勤审核,服装发放、报表与保安人员调配工作。(13)、落实保安队伍内部安全措施,防止发生
6、保安人员违法违纪问题与重大安全事故。3、分队长、班长(含班以下驻勤点负责人)职责(1)、根据保安服务合同约定应承担得任务,组织安排勤务,检查考核分队(班)人员得值勤情况。(2)、负责分队(班)得学习与训练。(3)、及时准确传达上级得工作部署,负责分队(班)实施各项保安服务任务。(4)、与驻勤单位保卫部门或主管安全工作得领导保持联系。协助开展安全检查,发现问题及时解决,重要情况及时汇报。(5)、组织、召开队(班)务会,布置工作、勤务讲评、思想教育、做到时间、人员、内容、效果四落实,做好会议记录。(6)、做好思想政治工作,掌握保安人员得思想动态,及时解决队伍中出现得问题,搞好队伍团结。(7)、关心
7、保安人员得生活、学习与工作情况,认真帮助解决困难与实际问题。(8)、负责统计考勤,检查值勤记录。(9)、了解客户单位消防器材与报警系统得配置、性能、位置,并组织保安人员学习训练,掌握操作技能。(10)、遇有紧急情况,及时向上级报告,立即进行现场处置,控制事态发展并做好现场保护。4、保安人员职责(1)执行巡逻、门卫、守护、押运等保安服务任务。(2)利用科技手段与设备执行保安服务任务。(3)对发生在值勤区域内得不法侵害与灾害事故,及时报告客户单位与当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。(4)落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施,发现值勤区域内得隐患,立即报告客户单位,并协
8、助予以处置。(5)保安人员对值勤区域内发生得不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持与配合公安机关与其她执法部门依法执行公务。5、人员管理部门职责(1)掌握保安人员得数量、质量、需求等情况。建立并管理保安人员人事档案,负责保安人员得、调配。(2)组织贯彻上级得工作部署,监督检查各项规章制度得落实。(3)组织基层骨干得培训,提高组织管理、勤务指挥及协调能力。(4)负责对保安人员违纪违法问题得调查与处理。(5)负责保安人员得考核、奖惩、任务等事项。(6)掌握日常勤务情况,部署、检查阶段性、专门性得保安服务工作。(7)负责保安人员得政治思想教育,组织保安人员进行法律与保
9、安业务知识学习。6纠察部门职责(1)现场纠察所属保安队及保安人员履行职责、遵守纪律得情况:(2)履行保安服务职责与队伍管理方面得情况;(3)重要保安工作部署得落实情况;(4)重点地区、场所保安工作得组织实施情况;(5)保安人员执行首都保安人员文明礼貌行为规定、保安人员着装规定等相关规定得情况;(6)听取客户单位、群众对保安队伍及保安人员得意见与建议;(7)定期汇总纠察情况,编发纠察工作信息、通报。(8)对纠察中发现得问题,要进行分析、综合、研究,并提出整改意见。(9)对屡纠屡犯得保安队提出处理、整改意见,并对其进行重点监督检查。(10)正确使用与妥善保管纠察装备、标志。7、业务承揽部门职责(1
10、)承揽向客户单位提供保安服务得业务,并负责洽谈工作。(2)通过与客户单位洽谈,商定驻勤方案。负责保安服务合同(协议)得起草、变更、续签与解除。(3)处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。(4)负责收取保安服务费及其她有关费用。(5)负责市场调研、业务预测、信息反馈等工作。(6)负责协调与客户单位得关系,听取客户单位对保安服务工作得意见及建议。8、装备保障部门职责(1)负责被装、装备得统计,制定采购计划与预算。(2)对定点供货单位外得供货单位进行评价与选择。(3)对采购得被装、装备进行验收、保管、发放等。9技术防范部门职责.为客户设计、安装、维护各种技防设施、设备。.为客户提供安全技术防范服务。
11、保安服务合同得评审与签订.了解需要了解客户单位得性质、位置、规模、周边环境及其所需保安服务得意向、服务种类、保安人员数量、服务要求等。.现场考察对客户单位提出得服务需求,进行现场考察了解,协商保安服务得具体事宜。.所需保安服务得种类。.所需保安人员得人数。.所需保安服务得要求。.保安服务得费用。.保安人员学习、教育、训练、生活及后勤保障等有关事宜。.签订合同经过协商,依照中华人民共与国合同法等相关法规签订合同。保安服务得准备.制定保安值勤方案根据合同要求,组织有关人员策划、制定保安值勤方案,在征得客户单位确认后实施。重大保安值勤方案须经上级主管部门批准后,方可实施。.建立联系.建立保安公司与客
12、户单位得联系。.建立保安队与客户单位主管部门得联系。.建立保安队与当地公安、消防等部门得联系。.建立保安公司与派驻到客户单位保安队得联系。.确定向客户单位征求意见得联系方法。.装备得配备根据合同与值勤方案,配备必需得被装、生活用品、防护用具及通讯设备。.保安人员得选用根据合同,选派符合岗位需要得保安人员,保安人员须经专门培训,经考核合格,持证上岗。对从事特殊工作得保安人员,须具备相关知识与专业技能。.向客户单位派驻保安人员按照合同准时将保安人员派驻到客户单位并开展保安服务。保安服务得提供.巡逻.巡逻服务得内容.对特定区域、地段、目标,定时或不定时地进行巡查,发现与消防不安全隐患,发现可疑人员进
13、行询问,必要时送交客户单位或公安机关处理。.制止正在实施得不法侵害行为。.发现事故应立即报告客户单位或公安机关,采取措施防止事态扩大,并保护好现场。.制定巡逻方案.根据保安服务合同,制定巡逻方案,确定巡逻人员、巡逻路线、控制重点及所需装备。)根据客户单位内部得实际情况,确定巡逻区域、地段及所需装备得种类与数量。)根据巡逻区域得地形、地物与要害部位、重点目标等情况,确定巡视控制得路线、巡逻重点、巡逻频次等。)确定各类情况得处置方法,制定紧急情况得处置预案。.巡逻方案需经客户单位与保安服务公司审定。.巡逻前得准备担任巡逻任务得保安人员要按规定着装,携带经公安机关批准使用得防护用具。根据需要携带对讲
14、机。夜间巡逻应携带照明用具。备有巡逻勤务登记簿。.巡逻得实施.徒步巡逻就是保安人员实施巡逻勤务得基本形式,主要有穿行巡逻、往返巡逻与循环巡逻。要根据时间、气候、地形等具体情况实施。.两人以上徒步巡逻采取一字或一路形。巡逻人员之间得距离,应保持能目视联系与相互支援。夜间巡逻可约定用击掌或手电筒闪光等方法做联系信号。.保安人员在巡逻中发现可疑情况应认真观察,严密监视。视情况采取守候、跟随等方法,将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问,并及时送交客户单位或有关部门处理。.保安人员在巡逻时,不得影响客户员工或居民得生活、工作。.在夜间巡逻时,要提高警惕,保护自身安全。.紧急情况得处置遇有正在实施
15、得不法侵害行为时,应迅速制止,并将不法行为人扭送客户单位或公安机关。途中要防止其行凶或逃跑。遇有火灾、爆炸等事故,应立即报警,采取措施防止事态扩大。在积极协助抢救受伤人员,同时做好保护现场得工作。.勤务制度.交接班制度)保安人员要严格遵守交接班制度,按规定得时间交接班。因故不能值勤时,必须提前办理请假手续。)上岗前得准备工作接班人员做好上岗准备,按规定着装,携带值勤用品,准时接班。)交班接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意观察,边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生得情况与处理结果,并交待需要继续办理得事项。移交勤务登记簿,双方签字备查。接班者未到办或未办理交接班手续,当班者不能
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