事业单位会计年度工作总结.doc

事业单位会计年度工作总结

　　篇一：

　　xxxx在联社党委领导班子对领导下，认真贯彻联社工作会议精神，深入学习和全面贯彻贯彻党十八大和中央、省市县经济工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以稳定大局为保障，紧紧围绕创立良好银行主题，以持续求进为总基调，以提高质量和效益为中心，开拓创新，求真务实，奋力拼搏，狠抓工作贯彻，严防各类风险，各项业务得到有序发展，不停解放思想，锐意改革，强化管理和服务，广开筹资门路，优化贷款投向，各项业务展现出一定发展势头。现将xxxx年重要工作开展状况汇报

　　一、各项指标完毕状况

　　截止12月31日，xxxx存款xxx万元，比去年同期增长xx万元，完毕存款任务xx万元xx%，其中：对公存款余额xx万元，比去年同期增长1xx万元。贷款余额为xx万元，较上年终xx万元下降xx万元，盘活账面不良贷款xx万元，隐形不良贷款xx万元，收回政府置换不良贷款xx万元，合计当月到期收回率为xx%。利息收入xx万元，完毕任务xx万元xx%，在严格按照合规执行，彻底刹住以贷收息状况下，完毕了联社分派经营目。

　　二、亮点工作

　　一是坚持合规，真实经营。xxx按照联社新班子在“实”字上下功夫，在“做”字上做文章，在“稳”字上求发展。合规经营、真实经营，实事求是、持续发展工作主旨，各项工作务求做到思想实、定位实、目实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分，扎实基础，实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息，坚决杜绝“虚、假、乱”不实现象。深入明确业务红线底线，彻底刹住以贷收息，坚决从基础管理上下手，坚决从主线上改善贷款质量，规范业务经营。

　　二是深入清理，开展摸底活动。xx按照联社新班子工作思绪，运用6月份1个月时间，突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务管理进行调查摸底，澄清底子，摸清实情，实事求是，真实反应，促使从外勤到内勤每一种员工都懂得自已家底，理解信用社发展，做到心中有数、理清思绪，找准方向、找准对策，攻坚克难、扎实经营。

　　三是凝心聚力、认真贯彻各项整改中出现问题。对于今年整体移位检查、审计局检查工作，xxx全体员工认真配合，对检查发现问题积极整改。针对检查中发现问题，我部高度重视，召开专题会议分析存在问题原因，研究整改措施，并组织全体员工深入学习合规及内控知识，规定从班子组员做起，全体员工都要从观念上充足认识内控对业务发展重要意义，工作中从每一种操作环节入手，把内部控制贯串于工作全过程，并以此为戒，举一反三，杜绝类似问题再度发生;同步，按照权责相一致原则，对有关负责人分别处以通报批评、罚款及对应积分惩罚。同步，变被动为积极，定期组织一次“双排查”工作。以十三条禁令内容为重点，在所有开展全员行为排查，切实筑牢合规依法经营防线。

　　四是迎难而上、发挥主观能动性。xxx人事变动频繁，在人力资源最紧缺时候，只能开一种窗口营业，但在困难面前，营业部全体员工在主任带领下，团结一致，充足发挥主观能动性，克服种种困难，并在各项业务上都获得了可喜成绩。

　　五是狠抓贯彻、强化学习提素质。深入强化“立即就办、办就办好”理念，但凡联社安排工作定了盘子事，说了算定了干，不折不扣，不推不落，并且主任带头，亲自督办亲自过问，率先垂范，以身作则，出台短期和长期学习培训计划，明确每周一晚为全体工学习时间，提高同志们综合素质和业务技能。

　　六是服务创优、运筹制胜千里。服务创新是银行工作永恒主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照规范化服务原则，严格规定自已，将xxx服务水平上升一种新台阶。一是抓好员工职业道德教育，不停规范员工服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核鼓励机制。建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务体现列入年度评优评比等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工服务自觉性;三是建立服务质量与业务量挂钩考核机制，营造“多干多得，少干少得”公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务良好局面。

　　三、存在问题

　　(一)成熟经营管理理念及科学发展观尚未深入人心。经营思绪不太开阔、思想不太解放，分析风险防备风险能力还需深入提高。

　　(二)业务之间发展不平衡。

　　四、明年工作安排与打算

　　针对以上存在问题，在明年，我部将在联社党委班子领导下，从实际出发，深入深化各项改革，力争工作平稳迅速发展。基本工作思绪是：重点做好各项业务指标发展工作。以存款立社，做好存款营销工作，争取大客户，提高我社竞争力，以高端客户增进个人存款增长;以提高、稳定服务水平为手段稳定个人存款。详细措施有

　　(一)继续狠抓存款工作不放松，保证我部存款工作稳步攀升。企业存款以抓新开户为重点，个人存款以保持稳定年初存款余额和发展代发工资业务为重点。

　　(二)提高员工服务意识，优化服务环境，推进服务工作向纵深发展。

　　(三)继续强化风险防备工作，保证各项业务健康发展。

　　(四)突出收费类业务优先发展地位，继续增进我部收费类业务迅速发展。

　　(五)加强领导班子建设。

　　篇二：

　　回忆这一年来工作，我在局领导和各处室同事支持和协助下，很快适应了财务岗位工作，为本局后勤(财务)工作提供了优质服务，并很好完毕了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

　　一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好职业道德在工作中，自已迅速适应安排工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量准时完毕岗位任务，积极运用会计优势和电脑专长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

　　二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

　　我深知作为财务工作人员，肩负任务繁重，责任重大。为了不辜负领导重托和大家信任，更好履行好职责，就必须不停学习。因此我一直把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自已无论是在政治思想上，还是业务水平方面，均有了较大提高。工作中，可以认真执行有关财务管理规定，履行节省、勤俭办事。

　　三、做好出纳等工作承接，保证工作顺利进行

　　做好出纳及其他会计工作承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据有关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合规定。

　　四、重视平常财务收支管理工作

　　收支管理是一种单位财务管理工作重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月预算及预算执行状况，在经费相称吃紧形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支安排使用符合事业发展计划和财政政策规定，提高资金使用效益，达到节支目。

　　五、加强配套费核算管理工作

　　认真审核配套费拨款进度，及时发现申请过程中存在问题并向领导汇报。同步发挥自已在电算会计方面专长规范配套费电算化账务处理及核算，更好为领导决策提供有关数据和根据。

　　六、做好年度预算及年终决算工作结合本局20xx年部门财政预算，根据本局发展实际需要，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般原则，完毕了20xx年部门财政预算编制工件。使预算愈加切合实际，利于操作，保证了本局各项工作顺利完毕。

　　本年年终决算重要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重工作。年终决算数据是对本局这一年来收支活动一种总结和评价，我们需要总结出管理中经验，提醒出存在问题，以便改善财务管理工作，提高管理水平，也为领导决算提供根据。

　　七、认真做好会计档案整理和归档工作

　　对各类会计档案进行分门别类整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统录入。

　　八、及时进行固定资产报废清理工作

　　根据有关固定资产清查有关规定和使用年限，对局已经申请报废各项固定资产及时进行卡片报废处理，并进行账务及固定资产明细账登记工作，保证国有资产安全完整和有次使用。

　　九、修订完善各项财务管理制度

　　针对财务管理出现新状况、新问题和财政新规定，对下一步公务卡使用和结报制度作出了规定，使本局财务管理工作愈加规范化、制度化、科学化。

　　十、建立健全本局工会财务制度及电算化账务处理

　　根据青岛市总工会有关建立全市工会会计预审制度告知，取消本局工会手工账，建立电子账，并将20xx年工会发生各项业务及时进行电子账务处理。

　　十一、积极配合其他部门有关工作

　　为配合本局跟建委成立配套费清理工作小组有关对本局配套费进行清理需要。积极跟国库支付局领导联络，将本局管理200多种配套项目，在最短时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组工作开展作好基础准备工作。

　　总结这近一年来工作，首先要谢谢各位领导和各位同事支持和协助，让我在融入本局这个大家庭中，并在其中成长和进步。我懂得在某些方面还存在关局限性，工作中尚有待改善。在新一年中但我会将愈加努力做好财务工作，发挥自已专长，不停鞭策自已，以勤奋务实、开拓进取工作态度，为本局建设和发展奉献自已微薄之力。