党员干部关于开展党纪学习教育的交流发言+研讨发言+心得体会范文6篇.docx
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1、1. 党员干部关于开展党纪学习教育的交流发言材料2. 在党纪学习教育读书班上的研讨发言交流材料3. 党纪学习教育心得体会4. 党纪学习教育心得体会5. 党纪学习教育心得体会6. 党纪学习教育心得体会党员干部关于开展党纪学习教育的交流发言材料近日,(名称替换)办公厅印发了关于在全党开展党纪学习教育的通知(以下简称通知)。通知指出,经(名称替换)同意,自2024年4月至7月,在全党开展党纪学习教育。这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党纪学习教育开展以来,我按照单位党委的要求,以(名称替换)纪律处分条例为重点,认真学习党章党规党纪,做到读原著、学原文、悟原理
2、,在学思践悟、知行合一上下苦功夫、深功夫和实功夫。在这期间,我积极主动参加读书班、研讨会、专题党课等线下集中学习,持续利用学习强国、干部网络学院等线上学习资源,在持续、深入学习中吃透条例要求,真正将纪法规定内化于心、外化于行,使学习党纪的过程成为自身增强纪律意识、锤炼党性修养的过程。下面,我结合工作实际,从三个方面浅谈学习体会。一、提高政 治站位,充分认识党纪学习教育的重要性和必要性。(名称替换)多次强调,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党纪是党的生命线,是党员干部必须遵守的行为准则。开展党纪学习教育,是落实全面从严治党要求的重要举措
3、,是加强政府机关党员干部队伍建设的重要途径,也是推动政府机关工作高质量发展的重要保障。我们要深刻认识到,开展党纪学习教育,是加强党的建设、推进自我革命的必然要求。作为党员干部,我们必须时刻将党纪党规铭记于心,将其作为行为准则和道德标准,自觉做到在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。只有不断加强纪律建设,才能确保党的各级组织和广大党员干部始终在思想上政 治上行动上同(名称替换)保持高度一致,才能确保党的路线方针政策得到贯彻执行。今年以来,市不断完善营商环境,建立健全各项工作机制,全力推动重大项目建设,动起来、干起来、拼起来,项目建设高潮迭起,建设速度不断刷新,发展信心愈加坚定。新形势新任务对政府
4、机关工作人员提出了新的更高要求。我们必须站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政 治高度,充分认识开展党纪学习教育的重大意义,把开展党纪学习教育作为一项重大政 治任务,认真学习,积极参加,主动作为,确保党纪学习教育取得实效。要在行动上坚决执行党纪党规。学习党纪党规不能只停留在口头上,更要落实到行动中。每一位党员干部都要以身作则,带头遵守党的纪律,严格执行党的决定,确保党的纪律在各项工作中得到全面贯彻执行。同时,要加强自我监督,时刻用党的纪律来约束自己的言行,做到在任何时候任何情况下都不越轨、不逾矩。二、认真学习领会,深刻领会党纪党规的精神实质和具体要求。学习是提升党性修养、增强纪律意
5、识的根本途径。我们要以高度的政 治自觉和行动自觉,深入学习领会党纪党规的精神实质和具体要求。要系统学习新修订的(名称替换)纪律处分条例。新修订的条例是我们党全面从严治党的重要制度保障,每一位党员干部都要逐章逐条学习,确保全面理解、准确把握其精神实质和具体要求。通过系统学习,我们要明确哪些行为是违纪的,哪些行为是违法的,从而在工作和生活中自觉做到不越雷池、不触红线。要联系实际深入学习党纪党规。学习党纪党规不能脱离实际,要结合自己的工作和生活实际,对照条例规定进行自我检查,看自己在遵守党的纪律方面还有哪些差距和不足。同时,我们还要善于运用身边人和身边事进行警示教育,以案说法、以案明纪,不断增强党员
6、干部的纪律意识和规矩意识。在学习贯彻(名称替换)纪律处分条例上下功夫见成效。坚持逐章逐条学、联系实际学,抓好以案促学、以训助学,教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。要将学习成果转化为实际行动。学习的目的全在于运用。我们要将学习到的党纪党规知识转化为推动工作的强大动力,转化为解决实际问题的有效方法。在工作中,要严格按照党的纪律要求办事,做到公正用权、依法用权、廉洁用权;在生活中,要注重家庭家教家风建设,以良好的家风带动社会风气的转变。三、注重统筹兼顾,切实把开展党纪学习教育
7、转化为干事创业的强大动力要坚定不移贯彻落实(名称替换)关于办公厅工作重要讲话和指示批示精神,旗帜鲜明讲政 治,在强化理论武装、坚持政 治原则、狠抓落实上争做模范机关,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,真正使学习教育的过程成为增强纪律意识、锻造党性修养、提升履职尽责能力的过程,转化为攻坚克难、干事创业,推动高质量发展的强大动力。一要牢牢把握职责定位,强化统筹协调,当好参谋助手,狠抓督促检查,抓实服务保障,全面提高“三服务”工作能力水平。我们要全面加强自身建设,努力成为忠诚干净担当的高素质专业化干部,为奋力推进中国式现代化新实践贡献更多智慧和力量。二要全力履职尽责,突出工作成色
8、。紧紧围绕市政府中心工作,做担当负责、严谨细致、务实高效、开拓创新、单纯老实和团结奉献的人,以更高标准、更严要求做好统筹协调、参谋辅政、督促落实和运转保障等各项工作。在勇于担当、开拓创新、狠抓落实、攻坚克难方面始终走在前、作表率,切实发挥好急先锋作用。三要坚持廉洁自律,彰显清廉底色。严格遵守纪律规矩,牢记手中权力是党和人民赋予的,正确行使权力,主动接受人民群众监督,坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”,时刻注重自己言行举止,修身以德、涵养正气,努力做一心为公、一身正气、一尘不染的人,为谱写绿色低碳转型高质量发展新现代化建设新篇章作出新的更大贡献。在党纪学习教育读书班上的研讨发言交流材料目前
9、,全党正深入推进党纪学习教育。市委组织部门要积极响应、迅速行动,切实把思想和行动统一到(名称替换)和(名称替换)决策部署上来,在党纪学习教育过程中,秉持更高的标准、更严格的要求,认真落实党纪学习教育的各项任务,先学一步、学深一层,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。一、坚持更高标准更严要求,先学一步、学深一层。一是要提升政 治觉悟、深化对党纪学习教育重要性的理解。本次党纪学习教育不仅是加强党的纪律性和推动全面从严治党深入发展的关键步骤,而且得到了(名称替换)的高度关注。他多次发表重要讲话和作出重要指示,为我们的党纪学习教育提供了根本性的指导。组织部门应当将党纪学习教育视为巩固和拓展学习实践(
10、据实替换)主题教育的重要措施,以及加强党员干部队伍教育的有效途径,坚持不懈地深入学习并贯彻(名称替换)关于党的自我革命的重要思想,以及关于党的纪律建设的重要论述,从而在深化理解、内化为信念、转化为行动上持续努力,更加坚定地拥护“两个确立”,更加自觉地践行“两个维护”。此外,党纪学习教育是解决党员干部队伍中对党规党纪“不关心、不了解、不掌握”等问题的有效手段,要在此过程中引导党员干部将遵守党纪内化为自己的行为和言语准则,依法依规履行职责,从而进一步增强纪律意识,提高党性修养。二是要精确理解并落实党纪学习教育的目标要求。本次党纪学习教育的重点在于深入学习和实施新修订的(名称替换)纪律处分条例。组织
11、部门应发挥引领和示范作用,带头学习、贯彻并遵守条例,持原汁原味地学习,对条例进行逐章逐条地研读,从而精确把握“六项纪律”的核心意义和具体要求,为日常行为提供明确的衡量标准。同时,还要坚持融会贯通地学习,深入研究每一条纪律,确保对其含义有深入的理解,从而提高我们依法依规履职的能力和水平。要坚持联系实际进行学习,始终保持严格的基调、措施和氛围,确保党的纪律得到准确且规范地执行,切实维护党纪的权威性和严肃性。要将党纪学习教育融入日常工作,坚持个人自学与集中学习相结合,加强警示教育,做好条例的解读和培训工作,深化理解和运用,努力在自觉遵守和维护党的纪律上取得新的进步。三是加强组织领导确保党纪学习教育取
12、得实效。充分利用政 治机关的优势,加强组织的领导力和整体的规划,通过上级带动下级,、形成整体推进的态势,层层压实责任,确保每一层级都能有效执行。要坚持双向推进,既促进党纪学习教育的开展,又贯彻落实(名称替换)纪委三次全会的部署,使两者相互结合,与当前的工作紧密相连。在强调严格基调的同时,深化党的纪律建设,严格执行纪律,精确判断和执行纪律与法律,促进纪律执行与法律实施的连贯性,准确规范地运用“四种形态”,并推动“三个区分开来”的具体化和规范化,将学习成果转化为组织工作高质量发展的实际效果。必须坚持实事求是、务实求真的原则,紧盯目标任务,防止形式主义和虚化现象。从组织部门开始,从领导干部做起,自觉
13、树立高标准,严格落实要求,带动全系统高质量地完成党纪学习教育任务。二、以组织担当激励干部干事创业、奋发作为。一是党的干部作为党和国家事业的中流砥柱,在新的历史征程中扮演着举足轻重的角色。如何更有效地对干部进行正面激励,全面激发他们的工作热情和创新精神,同时加强对他们的全面管理和日常监督,从而防止并纠正任何形式的不作为或乱作为行为,已成为培养能够担当民族复兴大任的高素质干部队伍的关键议题。(名称替换)深刻指出:“为了实现党在新时代的新使命和新任务,党的建设和组织工作必须展现出新的担当和作为。”这意味着,组织部门应担当起激励干部的责任,通过组织的积极作为来推动干部的积极作为,从而进一步点燃广大干部
14、的工作激情,激发他们的创新精神,使党员干部更加主动地投身于新时代的伟大事业中。为了实现这一目标,我们不仅要建立完善的奖励机制,对在工作中表现出色、有创新成果的干部给予充分的肯定和奖励,还需要构建严密的监督机制,确保每一位干部都能够在法律和纪律的框架内开展工作。还要加强干部教育和培训,不断提升业务能力和政 治素养,更好地适应新时代的发展需求。二是建立正确的选拔和任用机制。坚定支持敢于挑战、敢于承担责任的干部,为他们提供坚实后盾。要发挥积极的激励作用,严格把握选拔任用的标准,及时发掘那些政 治立场坚定、能力出众、勇于担当的优秀人才,确保他们进入组织的视野。在选拔过程中,要特别注重干部的政 治素质、
15、工作能力和廉洁自律,积极选拔“组织信赖的干部”。为进一步完善选拔任用制度,要构建一个让有实际贡献者得到应有位置的体系,持续在一线进行实地考察和评估,动态地了解干部的工作状况和现实表现,准确地识别出那些有担当和实际作为的干部。坚持重视实践、重视实际工作、重视实际成绩的原则,确保有能力的干部得到提拔,能干的干部得到晋升,优秀的干部得到优先考虑。同时,也要让那些不承担责任、不积极作为的干部得到警示,推动形成一个以能力为导向的晋升环境。三是加强干部关心关爱,激发内生动力。在加强对干部行为规范和监督的同时,还应努力营造一个积极向上的工作氛围,以激发干部勇于创新、勇于尝试的创业精神。将实施容错免责机制,为
16、在工作中敢于挑战、勇于实践的干部提供保障,鼓励他们放手去干、大胆作为。为了保护干部的合法权益和名誉,加强对失实检举控告的澄清正名工作。对于那些通过歪曲事实、伪造假证等方式进行诬告陷害,意图对他人造成不良政 治影响、损害名誉或追究责任的行为,将依据规定和法律进行严肃处理。为了更好地了解干部的想法和需求,要充分利用谈心谈话制度,重视精神层面的鼓励,保持与干部的沟通渠道畅通,鼓励他们说出真实想法、坦诚交流,让他们能够感受到组织的温暖和深切关怀。同时,我们也要认真落实干部保障制度,确保在政 治上给予指导、在工作上提供帮助、在待遇上给予保障、在人文上给予关怀,为干部创造一个更加宽松、积极的工作环境,更加
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