在带头固本培元、增强党性等“五个带头”方面对照检查发言材料2份（供参考）2026年.docx

在带头固本培元、增强党性等“五个带头”方面对照检查发言材料2份（供参考）2026年

五个带头方面
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
(二)在带头固本培元、增强党性方面
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
(四)带头干事创业，担当作为方面
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面

同志们:
根据本次民主生活会的要求，我紧扣“五个带头”，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神情况、贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设情况、履行全面从严治党责任情况，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、会前学习的思想认识和学习体会
会前，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，通过集中学习、个人自学和交流研讨等方式，进一步提高了思想认识，增强了政治责任感和使命感。
二、存在问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习不够深入:虽然积极参加各类政治理论学习活动，但学习的系统性和深入性还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神的理解还停留在表面，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在实际工作中，不能很好地运用理论知识指导实践、推动工作。
二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高:在面对一些复杂的社会现象和问题时，缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别力，不能及时发现其中隐藏的政治风险和隐患。对一些错误思潮和言论，没有旗帜鲜明地进行批判和斗争，缺乏应有的政治担当。 三是政治能力与新时代要求还有差距:在处理一些重大问题和突发事件时，还存在政治站位不高、决策不够科学、应对不够及时等问题。在推动工作过程中，有时不能从政治高度去思考和谋划，导致工作效果不够理想。
(二)带头固本培元、增强党性方面
一是党性修养不够自觉:在日常工作和生活中，有时放松了对自己的要求，缺乏严格的党性锻炼。对一些不良现象和行为，没有及时进行纠正和制止，存在“老好人”思想。在面对个人利益和集体利益冲突时，有时不能做到大公无私，存在一定的私心杂念。
二是宗旨意识有所淡化:在工作中，有时过于注重工作任务的完成，而忽视了群众的实际需求和利益。深入基层调研不够经常，与群众沟通交流不够密切，对群众反映的问题解决不够及时、不够彻底。在制定政策和推动工作时，没有充分考虑群众的感受和意愿，导致一些工作得不到群众的理解和支持。
三是艰苦奋斗精神有所减退:随着生活条件的改善，在工作和生活中逐渐滋生了一些享乐主义和奢靡之风。在办公用品采购、公务接待等方面，存在一定的铺张浪费现象。在工作中，有时缺乏吃苦耐劳的精神，对一些困难和问题存在畏难情绪，缺乏勇于担当、敢于负责的精神。
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
对人民群众的敬畏之心不够强烈，虽然口头上经常强调要为人民服务，但在实际工作中，没有真正把人民群众放在心中最高位置。在处理一些涉及群众利益的问题时，有时不能做到公平公正，存在偏袒一方的现象。对群众的诉求和意见， 没有给予足够的重视和回应，导致一些群众对政府工作不满意。
(四)带头干事创业、担当作为方面
工作创新意识不够强，在工作中，习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，缺乏创新意识和创新能力。对一些新的理念、新的技术和新的模式接受不够快，不能及时将其应用到实际工作中去。在推动工作过程中，缺乏开拓进取的精神，对一些困难和问题存在因循守旧、墨守成规的现象。
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面
对全面从严治党的认识不够深刻，虽然在思想上认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对全面从严治党的具体要求和任务落实不够到位。对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度还不够高，存在重业务、轻党建的现象。在推动工作过程中，没有将全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三、整改措施
(一)强化政治学习，提高政治能力
加强政治理论学习，制定详细的学习计划，坚持每周至少安排一次集中学习，每月至少进行一次个人自学。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神， 做到学深悟透、融会贯通。定期组织交流研讨活动，分享学习心得和体会，不断提高政治理论水平。
(二)加强党性修养，增强宗旨意识
自觉加强党性锻炼，严格遵守党的纪律和规矩，自觉参加党内组织生活，认真开展批评和自我批评。在日常工作和生活中，要时刻以党员的标准严格要求自己，做到言行一致、表里如一。对不良现象和行为，要及时进行纠正和制止，坚决反对“老好人”思想。
(三)增强敬畏之心，严格遵守法纪
增强对人民群众的敬畏之心，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的满意度作为衡量工作成效的重要标准。在处理涉及群众利益的问题时，要做到公平公正，不偏袒任何一方。对群众的诉求和意见，要认真倾听、积极回应， 切实维护群众的合法权益。
四、结束语
同志们，本次民主生活会是一次自我反思、自我提高的机会。 通过对照检查，我深刻认识到自己存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届四中全会精神，针对查摆出的问题，认真制定整改措施，切实加以整改。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加坚定的信心，努力推动地方经济社会发展，为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。
谢谢大家！

2026年民主生活会带头强化政治忠诚、提高政治能力“五个带头”对照检查发言材料

五个带头方面：
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
(二)在带头固本培元、增强党性方面
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
(四)带头干事创业，担当作为方面
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面

同志们:
根据本次民主生活会部署要求，我紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要义，紧密结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、 落实中央八项规定及其实施细则精神、深化作风建设、履行全面从严治党政治责任等工作实际，通过自我检视、谈心谈话、征求意见等方式，深入查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题根源，明确了整改方向和具体措施。现将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、会前学习的思想认识与收获
会前，我严格按照要求完成集中研讨和个人自学任务，系统重温习近平新时代中国特色社会主义思想原著原文，重点研读党的二十届四中全会公报及相关解读材料，深刻领会新时代党的建设总要求和推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署。通过逐字逐句学、联系实际悟，我更加深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是引领新时代中国发展进步的强大思想武器；党的二十届四中全会作出的一系列决策部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局， 为我们破解发展难题、推动事业进步提供了根本遵循和行动指南。
这次系统学习，不仅进一步夯实了我的思想理论根基，更提升了政治站位和行动自觉。我深刻体会到，作为XXX负责人， 必须始终把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“国之大者”， 自觉把本领域工作放到发展大局中去谋划、去推进。同时也清醒认识到，只有持续深化理论武装，不断提升政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，才能以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想上的统一引领行动上的一致，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。
二、对照“五个带头”查摆的主要问题
围绕“五个带头”要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆梳理，主要存在以下问题:
(一)在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面
这一领域是政治建设的核心，对照高标准仍有明显差距。一是理论武装“深度”和“转化度”不足。虽然能够按时参加各类学习研讨，但存在“被动学多、主动钻少”的现象，对党的创新理论的时代背景、理论渊源、体系逻辑、实践要求钻研不够系统深入，有时满足于“学过了”“知道了”，没有真正做到融会贯通、学深悟透。在运用理论指导实践上存在脱节，比如面对本领域改革发展中的新矛盾新挑战，有时还是沿用传统思路和办法，未能及时运用新思想新理念破解难题，理论优势未能有效转化为治理效能。二是政治敏锐性和鉴别力有待锤炼。对社会上流传的错误观点、模糊认识， 有时缺乏第一时间从政治高度辨析抵制的意识和能力，没有充分认识到意识形态领域斗争的复杂性和严峻性。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在“照搬照抄”现象，结合实际创造性开展工作的思路不宽、举措不实，导致部分工作推进效果未达预期，政治执行力有待进一步提升。三是应对复杂局面的政治担当不够。面对改革发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和“等靠要”思想，缺乏“啃硬骨头”的锐气和“钉钉子”的韧劲。在统筹发展与安全、 防范化解重大风险工作中，前瞻性思考、系统性谋划不够，对潜在风险隐患排查不够全面，应对处置的预案和措施不够完善，主动担当作为的政治自觉有待强化。
(二)在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面
党性修养是党员干部的终身课题，自我要求的标准和常态化意识仍需提升。一是党性锤炼不够主动经常。对照党章党规党纪开展自我检视、自我净化的自觉性不强，往往是在组织要求时才进行反思，日常主动“照镜子、正衣冠”不够。批评与自我批评的武器运用不够充分，在组织生活中有时避重就轻、隔靴搔痒，缺乏刀刃向内的勇气，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。二是理想信念根基仍需加固。 面对繁重的工作任务和持续的工作压力，偶尔会产生“歇歇脚、松口气”的懈怠思想，攻坚克难的斗志和持续奋斗的精神状态有所起伏。对标先进典型和榜样人物，在思想境界、 奉献精神、责任担当上还有不小差距，对“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命感悟不够深刻，有时存在重业务轻党性锤炼的倾向。三是组织纪律执行不够严格规范。在执行请示报告制度方面，有时存在报告不及时、内容不完整的情况，对一些重要工作进展情况未能第一时间向组织汇报。参加组织生活时，有时满足于“到场参会”，在深入交流思想、主动接受组织和群众监督方面做得不够，对组织安排的任务有时存在“完成即可”的心态，缺乏精益求精的态度。
(三)在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面
人民立场是党的根本政治立场，敬畏之心是党员干部的基本素养，在践行和坚守上仍有短板。一是以人民为中心的发展思想树得不够牢固。深入基层一线调研不够经常、不够深入， 存在“走马观花”式调研多、“下马看花”式调研少的问题， 对群众的所思所想所盼了解不够全面、掌握不够精准。对群众反映强烈的教育、医疗、就业等“急难愁盼”问题，有时跟踪督办不够有力，一抓到底的韧劲不足，导致部分问题解决不及时、不彻底。在决策过程中，充分听取基层和群众意见的机制不够完善，有时存在“拍脑袋”决策的倾向，未能完全做到问计于民、问需于民。二是对组织权威的敬畏意识有待强化。有时在工作中过于侧重业务推进速度，对严格执行组织程序、自觉维护组织决定的重要性认识不够深刻，存在“重结果轻过程”的倾向。在个人有关事项报告工作中， 虽然能够如实上报，但有时存在梳理不够细致、补充不够及时的情况，体现出对组织纪律的敬畏之心还需进一步增强。 三是法治思维和纪律规矩意识不够牢固。在推动工作中，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提升， 有时存在“重行政推动、轻法治保障”的现象。对身边可能存在的不正之风和微小问题，警惕性不够高，缺乏“抓早抓小、防微杜渐”的意识和举措，对一些不良风气和苗头性问题未能及时提醒、坚决抵制。
(四)在带头奋发有为、砥砺担当实干方面
担当实干是党员干部的应有本色，对照新时代新要求，进取精神和务实作风仍需加强。一是攻坚克难的担当精神有所弱化。面对一些历史遗留问题或需要多部门协调配合的难点工作，有时存在“等一等、看一看”的观望思想，主动牵头负责、一抓到底的担当意识不够强。工作标准有时不够高，存在“过得去就行”的敷衍心态，缺乏“争先进、创一流”的进取精神，对一些重点工作推进力度不足，未能达到预期成效。二是开拓创新的意识和能力不足。思想上存在一定的路径依赖，习惯于按部就班、凭经验办事，运用新理念、新方法破解发展瓶颈的主动性不强。在推动工作创新发展、打造特色亮点方面，思路不够开阔，举措不够有力，缺乏突破性进展，导致本领域工作在全省乃至全国范围内的影响力不够突出。三是求真务实的工作作风不够扎实。存在一定的文牍主义、形式主义倾向，对会议、文件的精简增效工作推进不够彻底，有时存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。抓工作落实的“最后一公里”不够畅通，对一些部署的工作跟踪问效不够有力，导致部分工作停留在“纸上”“会上”，未能真正落地见效。
(五)在带头压实管党治党政治责任方面
履行全面从严治党主体责任是“第一责任人”的核心职责， 在压力传导和落实成效上仍有温差。一是主体责任压力传导不够到位。对“第一责任人”职责的认识不够深刻全面，有时存在“重业务轻党建”的倾向，在业务工作与党建工作同谋划、同部署、同考核上结合得不够紧密。对班子成员和下级“一把手”的履责督导不够严格，压力传导存在“层层递减”现象，对分管领域党建工作推进情况检查指导不够经常， 未能形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是干部教育管理监督不够严格。对党员干部的思想动态、工作状态、 生活情况掌握不够全面及时，谈心谈话制度落实不够到位， 谈话内容多以工作部署为主，深入了解思想困惑、帮助解决实际问题不够。严管与厚爱结合不够好，有时过于强调工作任务完成情况，对干部的日常教育和纪律约束抓得不够紧， 存在“重使用轻管理”的倾向。三是党风廉政建设长效机制不够完善。廉政风险排查防控的精准性和有效性有待提升， 对行政审批、资金使用等重点领域和关键环节的监督制约措施不够细化、不够严密。廉政教育的针对性和感染力不足， 多以开会传达、观看警示教育片等传统方式为主，用身边事教育身边人的效果不够明显，廉洁文化建设氛围不够浓厚。
三、今后努力方向与整改措施
针对以上查摆的问题，我将以此次民主生活会为新起点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，逐项制定整改措施，切实抓好整改落实，以整改实效提升自身履职能力和工作水平。
(一)聚焦理论武装，在提升政治能力上作表率
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的个人年度学习计划，明确学习目标、学习内容和时间安排，坚持读原著、学原文、悟原理， 每周至少安排2小时集中学习，每季度开展1次专题研讨， 每年撰写不少于4篇有深度的学习体会。注重理论联系实际， 主动把学习成果与破解工作难题、推动改革发展结合起来， 每月围绕1个工作重点开展专题调研，将理论学习转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)聚焦党性锤炼，在永葆政治本色上作表率
严格执行双重组织生活制度，主动参加所在党支部的组织生活，带头开展严肃认真的批评与自我批评，做到见人见事见思想。建立常态化自我检视机制，每月对照党章党规党纪开展1次自我反思，不断净化思想、校正行为。弘扬伟大建党精神和党的优良传统，主动对标先进典型，学习他们的奉献精神和责任担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的奋斗姿态。 严格遵守组织纪律，规范执行请示报告制度，对重要工作、 重大事项第一时间向组织汇报，自觉接受组织和群众监督。
(三)聚焦人民至上，在践行根本宗旨上作表率
完善直接联系群众制度，每年至少安排2个月时间深入基层一线开展调研，采取“四不两直”方式，直奔基层、直插现场，倾听群众呼声、了解群众疾苦。建立群众诉求台账，对群众反映的问题分类登记、明确责任、限时办结，做到“事事有回音、件件有着落”。健全科学决策机制，在重大决策前广泛征求基层和群众意见，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。自觉将权力行使置于党和人民监督之下，严格依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实维护群众利益。
(四)聚焦实干担当，在创造过硬业绩上作表率
强化“时时放心不下”的责任感，对定下的事情紧抓快办、 一抓到底，对难点问题敢于碰硬、主动攻坚。树立鲜明的创新导向，每年牵头推动1-2项重点改革创新任务，积极探索运用新理念、新方法破解发展瓶颈。大力弘扬“四下基层” 优良作风，深入推进精文减会，切实减轻基层负担。建立工作台账，对重点工作实行清单化管理、项目化推进，定期开展跟踪问效，确保各项工作落地见效，努力创造经得起实践、 人民、历史检验的过硬业绩。
(五)聚焦管党治党，在涵养政治生态上作表率
认真履行全面从严治党第一责任人职责，每季度至少专题研究1次党建工作，将党建工作与业务工作同部署、同推进、 同考核。加强对班子成员和下级“一把手”的监督管理，定期开展履责督导，层层压实管党治党责任。完善干部教育管理监督机制，每月与班子成员、下属单位负责人开展1次谈心谈话，及时掌握思想动态，抓早抓小、防微杜渐。深化廉政风险防控，对重点领域和关键环节开展专项排查，完善监督制约措施。创新廉政教育方式，用身边事教育身边人，加强廉洁文化建设，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。
以上是我的个人对照检查，查摆的问题可能还不够全面深入，整改措施也可能存在不够精准具体的地方，恳请同志们提出宝贵的批评意见。我将虚心接受、照单全收，认真抓好整改落实。
同志们，此次民主生活会是对我思想、工作、作风的一次全面检视和深刻洗礼。我将以此次会议为新起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，强化责任担当，狠抓整改落实，团结带领全体干部职工攻坚克难、锐意进取，为奋力开创高质量发展新局面作出更大贡献。