2025年高职安全工程（安全生产技术）试题及答案.doc

2025年高职安全工程（安全生产技术）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题，共40分）
答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1. 以下哪种不属于机械伤害的类型？
A. 卷入和挤压
B. 碰撞和撞击
C. 触电
D. 切割和刺伤

2. 安全防护装置的作用不包括以下哪一项？
A. 防止操作人员接触危险部位
B. 减少事故发生的可能性
C. 提高设备运行效率
D. 减轻事故伤害的程度

3. 以下关于电气安全的说法，错误的是？
A. 电气设备应接地良好以防止漏电
B. 可以用湿手操作电气设备
C. 定期检查电气线路是否老化
D. 安装剩余电流动作保护器

4. 火灾发生时，以下哪种做法是错误的？
A. 迅速拨打火警电话119
B. 用湿毛巾捂住口鼻逃生
C. 乘坐电梯快速逃离
D. 按照疏散指示标志有序撤离

5. 以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？
A. 干粉灭火器
B. 泡沫灭火器
C. 清水灭火器
D. 二氧化碳灭火器

6. 噪声对人体的危害不包括以下哪方面？
A. 听力损伤
B. 心血管系统疾病
C. 影响视力
D. 神经系统功能紊乱

7. 以下哪种属于物理性危险和有害因素？
A. 有毒气体
B. 辐射
C. 粉尘
D. 细菌

8. 安全评价的程序不包括以下哪个环节？
A. 前期准备
B. 项目审批
C.辨识与分析危险、有害因素
D. 划分评价单元

9. 安全生产许可证的有效期为？
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年

10. 以下哪种不属于特种作业？
A. 高处作业
B.. 电工作业
C. 仓库保管作业
D. 焊接与热切割作业

11. 安全技术措施计划的核心是？
A. 安全技术措施项目
B. 安全技术措施费用
C. 安全技术措施实施时间
D. 安全技术措施责任人

12. 以下关于安全文化的说法，正确的是？
A. 安全文化就是安全规章制度
B. 安全文化是企业的表面形象
C. 安全文化能影响员工的安全意识和行为
D. 安全文化只在事故发生时起作用

13. 以下哪种属于化学性危险和有害因素？
A. 高温
B. 易燃易爆物质
C. 噪声
D. 振动

14. 事故应急预案的核心内容不包括以下哪项？
A. 应急组织机构及职责
B. 应急救援程序
C. 事故报告流程
D. 事故赔偿方案

15. 以下哪种不属于安全标志的类型？
A. 禁止标志
B. 警告标志
C. 指令标志
D. 促销标志

16. 安全检查的形式不包括以下哪种？
A. 定期检查
B. 不定期检查
C. 季节性检查
D. 个人检查

17. 以下关于危险化学品的说法，错误的是？
A. 危险化学品应分类存放
B. 储存危险化学品的仓库应通风良好
C. 可以在危险化学品仓库内吸烟
D.. 搬运危险化学品时应轻拿轻放

18. 以下哪种属于人的不安全行为？
A. 设备防护装置损坏
B. 作业环境不良
C. 违反操作规程
D. 安全管理制度不完善

19. 安全管理的基本原则不包括以下哪项？
A. “安全第一、预防为主、综合治理”
B. 管生产必须管安全
C. “四不放过”原则
D. 效益优先原则

20. 以下关于工伤保险的说法，正确的是？
A. 工伤保险是由员工个人缴纳费用
B. 发生工伤事故后，企业无需承担责任
C. 工伤保险能保障员工在工伤后的权益
D. 工伤保险只针对特定行业

答案：1.C 2.C 3.B 4.C 5.D 6.C 7.B 8.B 9.C 10.C 11.A 12.C 13.B 14.D 15.D 16.D 17.C 18.C 19.D 20.C

第II卷（非选择题，共60分）
答题要求：请将答案写在相应位置，答题过程中要条理清晰，字迹工整。

（一）填空题（共10分，每空1分）
1. 安全生产方针是“安全第一、预防为主、________________”。
2. 安全技术措施按照行业可分为煤矿安全技术措施、非煤矿山安全技术措施、________________、建筑安全技术措施、化工安全技术措施等。
3. 安全评价按照实施阶段的不同可分为安全预评价、________________、安全现状评价。
4. 事故隐患分为一般事故隐患和________________。
5. 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业，证书有效期为________________年。
6. 安全文化建设主要包括安全物质文化建设、安全行为文化建设、安全制度文化建设和________________。
7. 安全检查的方法有直观经验法和________________。
8. 职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合 ”的方针，实行________________、综合治理。
9. 安全技术交底应包括工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施、________________等内容。
10. 应急预案的演练类型包括桌面演练、________________和实战演练。

答案：1.综合治理 2. 石油化工安全技术措施 3.安全验收评价 4.重大事故隐患 5.6 6.安全精神文化建设 7.系统安全分析法 8.分类管理、 9.危险部位及安全注意事项 10. 实战演练

（二）简答题（共20分，每题5分）
1. 简述安全技术措施的分类。
2. 简述安全评价的作用。
3. 简述事故应急预案的主要内容。
4. 简述安全生产许可证的申请条件。

（三）案例分析题（共15分）
某化工厂发生一起火灾事故，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失500万元。经调查，该化工厂存在以下问题：安全管理制度不完善，未按规定对员工进行安全培训；消防设施老化且部分损坏；危险化学品储存不符合规定；员工在作业过程中违规操作。请分析此次事故的原因，并提出相应的防范措施。

（四）材料分析题（共10分）
材料：某企业在安全管理方面采取了一系列措施，如加强安全培训，提高员工安全意识；完善安全管理制度，明确各部门安全职责；定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患；投入资金改善安全设施等。但近期仍发生了几起轻伤事故。经过分析发现，部分员工虽然参加了安全培训，但在实际工作中并未严格按照操作规程作业；安全检查存在漏洞，对一些隐蔽部位的隐患未能及时发现。

问题：请针对该企业存在的问题提出改进建议。

（五）论述题（共5分）
论述如何加强企业的安全文化建设。

答案：
（二）简答题答案
1. 安全技术措施可按以下方式分类：按行业分为煤矿、非煤矿山、石油化工、建筑、化工等安全技术措施；按危险、有害因素的类别分为防火防爆、电气安全、机械安全、锅炉与压力容器安全、建筑施工安全等措施；按导致事故的原因可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施。
2. 安全评价的作用包括：识别系统中的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度；为制定安全对策措施提供科学依据；实现安全技术与管理的标准化和科学化；有助于政府安全监督管理部门对企业的安全生产实行宏观控制；是企业安全管理的重要组成部分。
3. 事故应急预案的主要内容包括：应急组织机构及职责，包括应急指挥中心及各成员的职责；应急救援程序，如事故报告、应急响应、应急处置等流程；应急救援物资与设备，明确所需的各类物资和设备；应急救援人员的培训与演练计划；事故后的恢复与重建措施等。
4. 安全生产许可证的申请条件包括：建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度 和操作规程；安全投入符合安全生产要求；设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；从业人员经安全生产教育和培训合格；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准 的劳动防护用品；依法进行安全评价；有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；法律、法规规定的其他条件。

（三）案例分析题答案
事故原因：
- 直接原因：员工违规操作。
- 间接原因：安全管理制度不完善，未有效落实安全培训；消防设施老化且损坏，影响灭火效果；危险化学品储存不符合规定，增加事故风险。

防范措施：
- 完善安全管理制度，加强制度执行力度。
- 加强员工安全培训，提高员工安全意识和操作技能，确保培训效果。
- 更新和维护消防设施，定期进行检查和维护。
- 规范危险化学品储存，严格按照规定存放。
- 加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。

（四）材料分析题答案
改进建议：
- 加强对员工培训效果的跟踪和考核，确保员工将所学知识应用到实际工作中，对未按操作规程作业的员工进行严肃处理。
- 进一步完善安全检查制度，增加检查频次，细化检查标准，采用多种检查方法，如定期检查、不定期抽查、专项检查等，对隐蔽部位进行重点排查，确保隐患及时发现并整改。
- 建立员工安全行为监督机制，鼓励员工相互监督，对发现违规行为的员工给予奖励，同时加强对违规行为的教育和纠正。
- 持续开展安全文化建设活动，强化员工的安全意识和责任感，营造良好的安全工作氛围。

（五）论述题答案
加强企业安全文化建设可从以下方面着手：
- 提高领导重视程度，领导以身作则，带头遵守安全规定，营造安全文化建设的良好氛围。
- 加强安全培训教育，不仅要传授安全知识和技能，更要培养员工的安全意识和价值观。
- 完善安全制度文化，将安全理念融入各项制度中，确保制度的有效执行。
- 强化安全物质文化建设，改善安全设施，为员工创造安全的工作环境。
- 开展安全文化活动，如安全演讲、安全知识竞赛等，增强员工参与度。
- 建立安全激励机制，对安全表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的安全积极性。
- 加强与员工的沟通交流，了解员工对安全文化建设的需求和意见，不断改进工作。