第三章--工程造价计价依据.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第3章 工程造价计价依据,本章学习目标,熟悉工程造价计价依据的分类,掌握建筑安装工程人工、材料和机械台班的消耗量指标编制,掌握人工、材料、机械台班单价及工程单价的编制,熟悉各种计价性定额的编制,3.1 工程计价计价依据概述,3.1.1 工程造价依据的概念与作用,概念：是指用以计算工程造价的基础资料的总称。,编制计划的基础,贯彻按劳分配的尺度,定额人工工日的耗用量是安排工人劳动量的依据,确定成本的依据,通过人材机消耗量计算人工费、材料费和机械费,定额确定的人材机消耗量是整个施工管理过程中都需要用到的数据。,定额确定的消耗量是企业应达到的基本要求，故促进企业加强技术改造，总结先进生产方法,加强企业管理的工具,总结先进生产方法的手段,通过人材机消耗量合理安排人力物力,便于施工作业计划的编制,作用,1 建筑工程定额的概念,在正常施工条件下,一定计量单位,人工工日数,各种材料消耗量,机械台班数,消耗,建筑产品,质量合格,生产,劳动组织合理,机械运转正常,材料储备合理,10m,3,100m,2,10m,t,个,3.1.2 工程定额概述,2,建筑工程定额的性质,科学性,群众性,可变性,定额制定采用工人|技术人员|专职人员三结合的形式,定额执行要依靠群众,法令性,是一种行业法规,定额是一定时期社会生产力发展水平的反映,社会生产力水平提高，一般为58年,定额类别和工程专业类别是一一对应的,相对稳定性,针对性,定额消耗量是施工中客观规律的反映,定额水平反映了当时先进的施工方法,3,定额的分类,机械产量定额,机械时间定额,产量定额,时间定额,按生产要素分,劳动定额,机械台班使用定额,材料消耗定额,按编制程序和用途分,预算定额,概算指标,概算定额,施工定额,企业施工生产用,企业对外确定工程造价,设计单位设计概算,业主方投资估算,按主编单位和执行范围分,专业部门定额,临时定额,企业定额,地区统一定额,全国统一定额,按专业分,安装工程定额,市政工程定额,仿古建筑及园林定额,建筑工程定额,施工定额,预算定额,概算定额,概算指标,投资估算指标,对象,工序,分项工程,扩大的分项工程,整个建筑物,或构筑物,独立的单项工,程或完整的工,程项目,用途,编制施工,预算,编制施工图预算,编制扩大,初步设计概算,编制初步设计,概算,编制投资估算,项目,划分,最细,细,较粗,粗,很粗,定额,水平,平均先进,平均,平均,平均,平均,定额,性质,生产性定额,计价性定额,按定额用途分类,需要掌握按定额的用途分类中各种定额的特点和内容，另外经常考核定额的几大特点。,劳动消耗定额和机械消耗定额通常用时间定额的形式表示，同时也可表示为产量定额，时间定额与产量定额之间互为倒数。,例题1：,【2009年真题】关于预算定额的性质与特点的描述，不正确的是（）。,A.一种计价性定额B.以分项工程为对象编制,C.反映平均先进水平D.以施工定额为基础编制,答案,：C,解析,：,该题考核预算定额的性质和特点。,预算定额为一种计价性定额，以分项工程为对象进行编制，以施工定额为基础编制，定额水平为平均水平，用来编制施工图预算。,例题2：,【2009年真题】关于工程定额计价模式的说法，不正确的是（）。,A.编制建设工程造价的基本过程包括工程量计算和工程计价,B.定额具有相对稳定性的特点,C.定额计价中不考虑不可预见费,D.定额在计价中起指导作用,答案,：C,解析,：,该题考核工程定额计价模式的特点。,工程定额的特点包括科学性、系统性、统一性、指导性、稳定性与时效性。另外，定额计价需要考虑不可预见费。,工程造价计价依据概述,例题3：,【2008年真题】工程建设定额是对有关消耗量的数量规定，这种数量关系没有体现出（）。,A.正常的施工条件 B.合理的施工组织设计,C.生产要素消耗水平 D.一定时期的物价平均水平,答案：,D,解析：,该题考核工程定额概念,，工程定额是在合理的劳动组织和合理地使用材料与机械的条件下，完成一定计量单位合格建筑产品所消耗资源的数量标准。定额反映的是基本资源的消耗数量，与一定时期物价平均水平无关。,例题4：,【2008年真题】下面所列工程建设定额中，属于按定额编制程序和用途分类的是（）。,A.机械台班消耗定额 B.行业通用定额,C.投资估算指标 D.补充定额,答案：,C,解析：,该题考核工程建设定额的分类。,考核的关键是工程建设定额的分类，按用途可以分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标等五种。考生应注意掌握不同的分类标准下定额的分类结果。,工程造价计价依据概述,工人工作时间,必需消耗的时间,：工人在正常施工条件下，完成一定合格产品所消耗的时间，是制定定额的主要依据,损失时间,：与产品生产无关，而和施工组织和技术上的缺点有关，与工人的个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗,准备与结束工作时间,：执行任务前或任务完成后所消耗的工作时间，可分为班内的准备与结束工作时间和任务的准备与结束工作时间，,该时间长短与工作量大小无关，而和工作内容有关,基本工作时间,：工人完成能生产一定产品的施工工艺过程所消耗的时间，,其长短和工作量大小成正比,辅助工作时间,：为保证基本工作顺利完成所消耗的时间，,其长短与工作量大小有关,施工本身造成的停工时间,：由于施工组织等原因引起的停工时间，,在拟定定额时不应该计算,非施工本身造成的停工时间,：由于水源、电源中断引起的停工时间，,在定额中应给予合理的考虑,有效工作时间,：与产品生产直接有关的时间消耗,休息时间,：工人为了恢复体力所必需的短暂休息和生理需要的时间消耗，,其长短和劳动条件有关,不可避免中断时间,：由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间,多余工作时间：,工人进行任务以外的工作而又不能增加产品数量的工作时间，一般由于人为差错引起，,不应计入定额时间中,停工时间,：工作班内停止工作造成的时间损失,违背劳动纪律损失时间,偶然工作时间：,工人进行任务以外的工作，但能够获得一定产品的工作时间，,拟定定额时要适当考虑它的影响,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,1.,工人,工作时间消耗的分类,3.2.1 建筑安装工程工时研究,不可避免中断时间,违背劳动纪律时间,机器工作时间,必需消耗的时间,损失时间,有效工作时间,不可避免的无负荷工作时间,停工时间,多余,工作时间,有根据地降低负荷下,与工艺过程的特点有关,正常负荷下,与机器有关,工人休息时间,施工本身造成的停工时间,非施工本身造成的停工时间,低负荷下工作时间,2.机械工作时间消耗的分类,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,本节历年考题分析,例题1：,【2008年真题】测编定额时，需对施工过程进行分解。对比工作过程的特点，工序还应具有的特征是（）。,人员编制不变,B.,劳动工具不变,C.,工作地点不变,D.,工作时段不变,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,答案：,B,解析：,本题考核工序的特征。,工序是在组织上不可分割的，在操作过程中技术上属于同类的施工过程。工序的特征是：工作者不变，劳动对象、劳动工具和工作地点也不变。在工作中如有一项改变，那就说明已经由一项工序转入另一项工序了。如钢筋制作，它由平直钢筋、钢筋除锈、切断钢筋、弯曲钢筋等工序组成。工作过程是由同一工人或同一小组所完成的在技术操作上相互有机联系的工序的总合体。其特点是人员编制不变，工作地点不变，而材料和工具则可以变换。例如，砌墙和勾缝，抹灰和粉刷。,例题2：,【2009年真题】在工人工作时间分类中，由于材料供应不及时引起工作班内的工时损失应列入（）。,A.施工本身造成的停工时间B.非施工本身造成的停工时间,C.准备与结束工作时间D.不可避免的中断时间,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,答案,：A,解析,：,该题考核工人工作时间中施工本身造成的停工时间的内容。,停工时间按其性质可分为施工本身造成的停工时间和非施工本身造成的停工时间两种。施工本身造成的停工时间，是由于施工组织不善、材料供应不及时、工作面准本工作做得不好、工作地点组织不良等情况引起的停工时间。非施工本身造成的停工时间，是由于水源、电源中断引起的停工时间。,例题3：,【2008年真题】下列工人工作时间中，虽属于损失时间，但在拟定定额时又要适度考虑它的影响的是（）。,A.施工本身导致的停工时间 B.非施工本身导致的停工时间C.不可避免的中断时间 D.多余工作时间,E.偶然工作时间,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,答案：,BE,解析：,本题考核人工定额编制中需要考虑的工人工作时间。,多余工作的工时损失，一般都是由于工程技术人员和工人的差错而引起的，因此，不应计入定额时间中。偶然工作也是工人在任务外进行的工作，但能够获得一定产品。如抹灰工不得不补上偶然遗留的墙洞等。由于偶然工作能获得一定产品，拟定定额时要适当考虑它的影响。施工本身造成的停工时间，是由于施工组织不善、材料供应不及时、工作面准备工作做得不好、工作地点组织不良等情况引起的停工时间。非施工本身造成的停工时间，是由于水源、电源中断引起的停工时间。前一种情况在拟定定额时不应该计算，后一种情况定额中则应给予合理的考虑。,（1）概述,对象研究工时消耗,手段观察测时,技术密集抽样和粗放抽样,优点：把现场工时消耗情况和施工组织技术条件联系起来加以观察,局限性：考虑人的因素不够,（2）计时观察前的准备工作,确定需要进行计时观察的施工过程,对施工过程进行预研究,选择观察对象,其他,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,3.2.2 测定时间消耗的基本方法计时观测法,（3）计时观察方法的分类,计时观察法,测时法,工作日写实法,接续法测时,选择法测时,写实记录法,混合法,图示法,数示法,计时观察法的种类,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,（1）确定工序作业时间,拟定基本工作时间：,各组成部分与最终产品单位一致,T,1,t,i,各组成部分与最终产品单位不,一致,T,1,k,i,t,i,T,1,单位产品基本工作时间；,t,i,各组成部分的基本工作时间；,n,各组成部分的个数；k,i,对应于t,i,的换算系数,拟定辅助工作时间：,与基本工作时间相同。如在计时观察时不能取得足够的资料，,也可采用工时规范或经验数据来确定。,人工定额表现形式:时间定额、产量定额,i=1,n,i=1,n,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,3.2.3确定人工定额消耗量的基本方法,（2）确定规范时间,（3）拟定定额时间,工序作业时间基本工作时间+辅助工作时间,规范时间,准备与结束工作时间,+,不可避免的中断时间,+,休息时间,工序作业时间基本工作时间+辅助工作时间,基本工作时间,（1辅助时间%）,确定准备与结束时间,确定不可避免的中断时间,拟定休息时间,1,规范时间,%,工序作业时间,定额时间,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,例题9：,【2009年真题】根据计时观测资料得知，每m2标准砖墙勾缝时间为10min，辅助工作时间占工序作业时间的比例为5%，准备结束时间、不可避免中断时间、休息时间占工作班时间的比例分别为3%、2%、15%。则每m3砌体1标准砖厚砖墙勾缝的产量定额为（）m3/工日。,A.8.621B.8.772,C.9.174D.14.493,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,答案,：B,解析,：,该题考核人工定额消耗量的产量定额的计算。,1砖厚的砖墙，每立方米砌体墙面面积的换算系数为1/0.244.17,则每立方米砌体所需的勾缝时间是：4.1710=41.7 min，,时间定额=,=,=0.114（工日/m）,产量定额=1/时间定额=1/0.114=8.772（m/工日）,例题6：,【2008年真题】根据计时观察法测定某人工挖基坑二类土1 m3的有关数据如下：基本工作时间180分钟，辅助工作时间占工序作业时间的百分比为10，规范时间占工作日时间百分比为20%，则挖该基坑l m3的定额时间为（）分钟。,243.0 B.247.5,C.250.0 D.257.1,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,答案：,C,解析：,该题考核人工定额消耗量的计算。,考生遇上此类题时首先应该想到相关计算公式：,工序作业时间=基本工作时间+辅助工作时间,规范时间=准备与结束工作时间+不可避免的中断时间+休息时间,工序作业时间基本工作时间+辅助工作时间,=基本工作时间/(1辅助时间%),定额时间=工序作业时间/（1规范时间%）,对于此题而言：,基本工作时间=180min/m3;,工序作业时间=180/(1-10%)=200min/m3;,定额时间=200/(1-20%)=250 min/m3,【例2.2.1】通过计时观察资料得知：人工挖掘二类土1m的基本工作时间为6h，辅助工作时间占工序作业时间的2%。准备与结束工作时间、不可避免的中断时间、休息时间分别占工作日的3%、2%、18%。则该人工挖二类土的时间定额是多少。,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,确定正常的施工条件,确定机械,1h,纯工作正常生产率,确定施工机械的正常利用系数,计算施工机械台班定额,施工机械台班 机械1h纯工作 工作班,产量定额 正常生产率 纯工作时间,或,施工机械台班 机械1h纯工作 工作班 机械正常,产量定额 正常生产率 延续时间 利用系数,机械台班产量定额指标,施工机械时间定额,1,=,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,3.2.4确定机械台班定额消耗量的基本方法,例题7：,【2008年真题】在编制现浇混凝土柱预算定额时，测定每l0m3混凝土柱工程量需消耗10.5m3的混凝土。现场采用500L的混凝土搅拌机，测得搅拌机每循环一次需4min.机械的正常利用系数为0.85。若机械幅度差系数为0，则该现浇混凝土柱l0m3需消耗混凝土搅拌机（）台班。,A.0.206 B.0.196,C.0.157D.0.149,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,答案：,A,解析：,该题考核机械台班定额消耗量的计算。,采用下列公式计算施工机械的产量定额：,施工机械台班产量定额=机械1h纯工作正常生产率工作班纯工作时间,或 施工机械台班产量定额=机械1h纯工作正常生产率工作班延续时间机械正常利用系数,解题过程如下：该搅拌机纯工作1h循环次数=60/4=15次,该搅拌机纯工作1h正常生产率=150.5=7.5 m3,该搅拌机台班产量定额=7.580.85=51 m3/台班,该现浇混凝土柱l0m3需消耗混凝土搅拌机台班=10.5/51=0.206,（1）材料的分类,材料消耗,必须消耗的材料,损失的材料,实体材料,非实体材料,材料消耗与工程实体的关系,（2）确定材料消耗量的基本方法,材料定额消耗量由材料净用量定额与材料损耗定额组成。,现场技术测定法主要用来编制材料损耗定额。,实验室试验法主要用来编制材料净用量定额。,现场统计法不能分清材料消耗的性质，不能直接作为编制依据,。,理论计算法是运用一定的数学公式计算材料消耗定额,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,3.2.5确定材料定额消耗量的基本方法,例题8：,【2009年真题】施工中材料的消耗分为必需消耗的材料和损失的材料，在确定材料定额消耗量时，必需消耗的材料包括（）。,A.直接用于建筑和安装工程的材料 B.不可避免的场外运输损耗材料,C.不可避免的场内运输损耗材料 D.不可避免的现场仓储损耗材料,E.不可避免的施工过程中损耗材料,3.2 建筑安装工程,人材机,定额消耗量确定方法,答案,：ACE,解析,：,该题考核施工中材料的消耗中必需消耗的材料。,必需消耗的材料，是指在合理用料的条件下，生产合格产品所需要消耗的材料。它包括：直接用于建筑和安装工程的材料；不可避免的施工废料；不可避免的材料损耗。而不可避免的场外运输损耗材料和不可避免的现场仓储损耗材料在材料基价中给予考虑，不构成材料消耗量的部分。,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,本节重点掌握：人工单价、材料价格、施工机械台班单价的组成和确定方法。,注意：人工单价是指一个建筑安装生产工人一个工作日在计价时应计入的全部人工费用，其组成内容方面要与第一章中直接工程费、间接费的学习结合起来，这会经常考核；注意G1、G2、G3等含义及其与人工单价关系。材料价格的计价及其计算要注意，尤其是加权平均的方法值得注意。机械台班价格构成及计算，主要是折旧费，大修费，经常修理费和安拆费及场外运费等。,1.组成内容,基本工资：岗位、技能、工龄工资,工资性补贴：物价、煤、燃气、交通、住房补贴；,流动施工、地区津贴,辅助工资：非作业工日发放的工资和工资性补贴,职工福利费：书报费、洗理费、取暖费,劳动保护费：劳保用品购置及修理费、徒工服装和补贴、防暑降温费、保健费用,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,3.3.1人工单价的组成和确定方法,2.人工单价的确定的依据和方法,基本工资,是指发放给生产工人的基本工资。生产工人的基本工资应执行岗位工资和技能工资制度。是根据有关部门制定的全民所有制大中型建筑安装企业的岗位技能工资试行方案中，按岗位工资、技能工资和工龄工资（按职工工作年限确定的工资）计算的。工人岗位工资标准设8个岗次。技能工资分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五类工资标准分26档。,年平均每月法定工作日,生产工人平均月工资,）,基本工资,（,1,G,其中，年平均每月法定工作日（全年日历日法定假日）/12,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,工资性补贴,是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通费补贴、住房补 贴，流动施工津贴及地区津贴等。,生产工人辅助工资,是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。,工资性补贴（G,2,）,年发放标准,全年日历日法定假日,年平均每月法定工作日,月发放标准,每工作日,发放标准,其中法定假日指双休日和法定节日，法定假日指双休日和法定节日,生产工人辅助工资(G,3,),全年无效工作日,(G,1,+G,2,),全年日历日,法定假日,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,职工福利费,是指按规定标准计提的职工福利费,生产工人劳动保护费,是指按规定标准发放的劳动保护用品等的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中的施工保健费用等。,职工福利费,(G,4,),(,G,1,+G,2,+G,3,),福利费计提比例（）,全年日历日,法定假日,生产工人年平均支出劳,动保护费,生产工人劳动保护费,(,G,5,),-,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,3.影响人工单价的因素,1）社会平均工资水平,2）生活消费指数,3）人工单价的组成内容,4）劳动力市场供需变化,5）政府推行的社会保障和福利政策,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,本节历年考题分析,答案：,C,解析：,本题主要考核人工单价中工资性补贴的确定方法。,=3000/(365-114)+76012/(365-114)+18,=11.95+36.33+18,=66.3元,其中：年平均每月法定工作日（全年日历日法定假日）/12,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,例题1：,【2008年真题】某安装企业高级工人的工资性补贴标准分别为：部分补贴按年发放，标准为3 000元年；另一部分按月发放，标准760元月；某项补贴按工作日发放，标准为18元日。已知全年日历天数为365天，设法定假日为114天，则该企业高级工人工日单价中，工资性补贴（q）为（）元。,A.51.2 B.62.6,C.66.3 D.75.5,例题2：,【2007年真题】按照建标2003206号文件建筑安装工程费用项目组成规定，生产工人六个月以内的病假人员工资计入人工工人单价组成中的()。,A.职工福利费B.辅助工资,C.工资性补贴 D.基本工资,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,答案：,B,解析：,本题考核建安工程费中人工单价构成，尤其是非作业工日的辅助工资的内容是历年考试的重点，另一方面，要注意其构成内容及与人工单价中其他工资的区别。,生产工人辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外无效工作日的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。,材料价格由材料基价和检验试验费两部分组成,1.,材料基价:,是材料原价（或供应价格）、材料运杂费、运输,损耗费以及采购保管费合计而成的。,（1）材料,原价（或供应价格）,材料原价是指材料的出厂价格，进口材料抵岸价或销售部门的,批发牌价和市场采购价（或信息价）。,加权平均原价,K,1,，K,2,，,K,n,各不同供应地点的供应量或各不同使用地点的需要量；,T,1,，T,2,，,T,n,各不同供应地点的原价。,（K,1,T,1,+K,2,T,2,+,+K,n,T,n,）,（K,1,+K,2,+K,3,）,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,3.3.2材料价格的组成和确定方法,(2),材料运杂费,材料运杂费是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。含外埠中转运输过程中所发生的一切费用和过境过桥费用，包括调车和驳船费、装卸费、运输费及附加工作费等。,同一品种的材料有若干个来源地，应采用加权平均的方法计算材料运杂费。计算公式如下：,加权平均运杂费,K,1,，K,2,，,K,n,各不同供应地点的供应量或各不同使用地点的需要量；,T,1,，T,2,，,T,n,各不同运距的运费。,（K,1,T,1,+K,2,T,2,+,+K,n,T,n,）,（K,1,+K,2,+K,3,）,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,（3）,运输损耗,在材料的运输中应考虑一定的场外运输损耗费用。这是指材料在运,输装卸过程中不可避免的损耗。,运输损耗=（材料原价+运杂费）相应材料损耗率,（4）采购及保管费,包含采购费、仓储费、工地管理费和仓储损耗。,采购及保管费=材料运到工地仓库价格采购及,保管费率,或 采购及保管费=（材料原价+运杂费+运输损耗费）采购及保管费率,综上所述，材料基价的一般计算公式为：,材料基价=（供应价格+运杂费）（1+运输损耗率（%）,（1+采购及保管费率（%）,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,2.检验试验费,检验试验费是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。其计算公式如下：,检验试验费=（单位材料量检验试验费材料消耗量）,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,例题3：,【2007年真题】材料基价的组成有（）。,A.材料原价B.材料运杂费,C.采购及保管费D.检验试验费,E.材料运输损耗费,例题4：,【2009年真题】某工程水泥从两个地方供货，甲地供货200t，原价为240元/t；乙地供货300t，原价为250元/t。甲、乙运杂费分别为20元/t、25元/t，运输损耗率均为2%，采购及保管费均为3%，则该工程水泥的材料基价为（）元/t。,A.281.04 B.282.45C.282.61D.287.89,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,例题3：答案：,ABCE,解析：,本题主要考核材料费用构成。,材料费=（材料消耗量材料基价）+检验试验费。材料基价是由材料原价（或供应价格）、材料运杂费、运输损耗费以及采购保管费合计而成的。,例题4：答案,：C,解析,：,该题考核材料基价的计算。,材料基价包括材料原价、材料运杂费、材料运输损耗费和采购及保管费四部分。当同种材料来源地不同时，其原价与运杂费采用加权平均方法计算。计算过程如下：,水泥加权平均原价=（240200250300）（200300）=246元/t,水泥加权平均运杂费=（2020025300）（200300）=23元/t,水泥基价=（24623）（12%）（13%）=282.61元/t,折旧费,大修理费,经常修理费,施工机械台班单价 安拆费及场外运费,人工费,燃料动力费,养路费及车船使用费,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,3.3.3施工机械台班单价的组成和确定方法,（1）折旧费,的组成及确定,折旧费是指施工机械在规定使用期限内，陆续收回,其原值及购置资金的时间价值。计算公式如下：,1),机械预算价格,国产机械：按照机械原值、供销部门手续费、一次运杂费以及车辆购置税之和计算。,进口机械：按照机械原值、关税、增值税、消费税、外贸手续费,和国内运杂费、财务费、车辆购置税之和计算,=,台班折旧费,耐用总台班,机械预算价格,（1,残值率）,时间价值系数,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,2),残值率,按目前有关规定执行：运输机械2%，掘进机械5%，特大型机械3%，中小型机械4%。,3),时间价值系数,4),耐用总台班,耐用总台班折旧年限年工作台班,大修间隔台班大修周期,大修周期寿命期大修理次数1,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,（2）,大修理费的组成及确定,大修理费是指机械设备按规定的大修间隔台班进行必要的大修理，以恢复机械正常功能所需的费用。台班大修理费是机械使用期限内全部大修理费之和在台班费用中的分摊额，它取决于一次大修理费用、大修理次数和耐用总台班的数量。其计算公式为：,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,（3）经常,修理费的组成及确定,指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。包括为保障机械正常运转所需替换与随机配备工具附具的摊销和维护费用，机械运转及日常保养所需润滑与擦拭的材料费用及机械停滞期间的维护和保养费用等。分摊到台班费中，即为台班经修费。其计算公式为：,替换设备和工具附具台班摊销费例保辅料费,当台班经常修理费计算公式中各项数值难以确定时，也可按下列公式计算：,台班经修费台班大修费K,=,台班经修费,耐用总台班,（各级保养一次费用,寿命期各级保养总次数）,临时故障排除费,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,（4）安拆,费及场外运输费的组成和确定,安拆费指施工机械在现场进行安装与拆卸所需的人工、材料、机械和试运转费用以及机械辅助设施的折旧、搭设、拆除等费用；场外运费指施工机械整体或分体自停放地点运至施工现场或由一施工地点运至另一施工地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。,（5）人工费的,组成及确定,人工费指机上司机（司炉）和其他操作人员的工作日人工费及上述人员在施工机械规定的年工作台班以外的人工费。按下列公式计算：,一次安拆费,年平均安拆次数,台班安拆费及场外运费,年工作台班,1,年制度工作日,年工作台班,台班人工费,人工消耗量,(,年工作台班,),人工日工资单价,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,（6）燃料,动力费的组成和确定,燃料动力费是指施工机械在运转作业中所耗用的固体燃料（煤、木柴）、液体燃料（汽油、柴油）及水、电等费用。计算公式如下：,台班燃料动力费=台班燃料动力消耗量相应单价,燃料,动力消耗量应根据施工机械技术指标及实测资料综合确定。,台班燃料动力消耗量=（实测数4+定额平均值+调查平均值）/6,燃料,动力单价应执行编制期工程造价管理部门的有关规定。,（7）其他费用,的组成和确定,其他费用是指,按照国家和有关部门规定应交纳的养路费、车船使用税、保险费及年检费用等。其计算公式为：,=,年养路费+年车船使用税+年保险费+年检费用,年工作台班,其他费用,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,例题5：,【2009年真题】下列各项费用中，应计入建筑安装工程施工机械台班单价的是（）。,A.大型机械设备进出场费B.引进设备检验费,C.临时故障排除费D.机器损坏保险,例题6：,【2009年真题】下列施工机械，其安拆及场外运费不能计算到施工机械台班单价中的是（）。,A.工地间移动较为频繁的小型机械 B.移动有一定难度的大型机械,C.不需安拆且自身又能开行的机械 D.部分中型机械,3.3 建筑安装工程人工、材料、机械台班单价的确定方法,例题5：答案,：C,解析,：,该题考核建筑安装工程施工机械台班单价的组成。,施工机械台班单价由七项费用组成，包括折旧费、大修理费、经常修理费、安拆费及场外运费、人工费、燃料动力费、其他费用等。其中，经常修理费是指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。,例题6：答案,：B,解析,：,该题考核安拆及场外运费的组成。,安拆费及场外运费根据施工机械不同分为计入台班单价、单独计算和不计算三种类型。工地间移动较为频繁的小型机械及部分中型机械，其安拆费及场外运费应计入台班单价。移动有一定难度的特、大型机械，其安拆费及场外运费应单独计算。不需安装、拆卸且自身又能开行的机械和固定在车间不需安装、拆卸及运输的机械，其安拆费及场外运费不计算。自升式塔式起重机安装、拆卸费用的超高起点及其增加费，各地区可根据具体情况确定。,3.4 计价定额的编制,定义,指在合理的施工组织设计、正常施工条件下、生产一个规定计量单位合格结构件、分项工程所需的人工、材料和机械台班的社会平均消耗量标准。,编制,原则,按社会平均水平确定预算定额的原则；简明适用的原则；坚持统一性和差别性相结合原则,依据,现行劳动定额和施工定额；现行设计规范、施工及验收规范，质量评定标准和安全操作规程；具有代表性的典型工程施工图及有关标准图；新技术、新结构、新材料和先进的施工方法等；有关科学实验、技术测定和统计、经验资料；现行的预算定额、材料预算价格及有关文件规定等,步骤,准备工作，收集资料，编制定额，报批和修改稿整理,编制,方法,主要工作,确定预算定额的计量单位。预算定额的计量单位主要是根据分部分项工程和结构构件的形体特征及其变化确定。按典型设计图纸和资料计算工程数量。,确定预算定额各项目人工、材料和机械台班消耗指标,人工工日消耗量,人工工日消耗量=基本用工+其他用工,基本用工=（综合取定的工程量劳动定额）,超运距用工=（超运距材料数量时间定额）,辅助用工=（材料加工数量相应的加工劳动定额）,人工幅度差=（基本用工+辅助用工+超运距用工）人工幅度差系数,材料消耗量,材料消耗量=材料净用量+损耗量,材料消耗量=材料净用量（1+损耗率）,材料损耗率=损耗量/净用量100%,材料损耗量=材料净用量损耗率,机械台班消耗量,机械耗用台班=施工定额机械耗用台班（1+机械幅度差系数）,注意：,1.应注意教材中辅助用工与人工幅度差之间的内容差异。,2.应注意教材中机械台班幅度差的内容。,3.4.1预算定额,例题1：,【2008年真题】在预算定额的编制阶段，以下选项中不属于确定编制细则阶段内容的是（）。,统一编制表格及编制方法,B.,统一计算口径、计量单位和小数点位数,C.,统一项目划分和工程量计算规则,D.,统一名称、专业用语和符号代码,3.4 计价定额的编制,答案：,C,解析：,本题主要考核预算定额编制阶段的主要工作。,确定编制细则主要包括：统一编制表格及编制方法；统一计算口径、计量单位和小数点位数的要求；有关统一性规定，名称统一，用字统一，专业用语统一，符号代码统一，简化字要规范，文字要简练明确。,例题2：,【2007年真题）】下列有关定额编制的描述中，符合预算定额简明适用原则的是（）。,A.对于主要工种、主要项目、常用项目、定额步距要大些,B.对于不常用的、价值量小的项目，分项工程划分可以粗些,C.要注意补充因采用新技术、新材料而出现的新的定额项目,D.要合理确定预算定额计量单位，避免一量多用,E.尽可能多留活口，以适应不同条件下，调整使用定额的需要,3.4 计价定额的编制,答案：,BCD,解析：,本题主要考核预算定额的编制原则,。简明适用的原则指预算定额项目是在施工定额的基础上进一步综合，通常将建筑物分解为分部、分项工程。简明适用一是指在编制预算定额时，对于那些主要的，常用的、价值量大的项目，分项工程划分宜细；次要的、不常用的、价值量相对较小的项目则可以粗一些。二是指预算定额要项目齐全。要注意补充那些因采用新技术、新结构、新材料而出现的新的定额项目。如果项目不全，缺项多，就会使计价工作缺少充足的可靠的依据。三是还要求合理确定预算定额的计算单位，简化工程量的计算，尽可能地避免同一种材料用不同的计量单位和一量多用，尽量减少定额附注和换算系数。,例题3：,【2007年真题】编制预算定额应依据（）。,A.现行劳动定额B.典型施工图纸,C.现行施工及验收规范D.新结构、新材料和先进施工方法,E.现行的概算定额,3.4 计价定额的编制,答案:,ABCD,解析：,本题主要考核预算定额的编制依据。,预算定额的编制依据：现行劳动定额和施工定额；现行设计规范、施工及验收规范，质量评定标准和安全操作规程；具有代表性的典型工程施工图及有关标准图；新技术、新结构、新材料和先进的施工方法等；有关科学实验、技术测定和统计、经验资料；现行的预算定额、材料预算价格及有关文件规定等。,例题4：,【2009年真题】在计算预算定额人工消耗量时，基本用工中除包括完成定额计量单位的主要用工外，还应包括（）。,A.劳动定额规定应增（减）计算的用工,B.劳动定额内不包括的材料加工用工,C.施工中不可避免的其他零星用工,D.质量检查和隐蔽工程验收用工,3.4 计价定额的编制,答案,：A,解析,：,该题考核人工消耗量中基本用工的内容。,基本用工包括：完成定额计量单位的主要用工、按劳动定额规定应增（减）计算的用工量、其他用工。,例题5：,【2009年真题】砌筑10m砖墙需基本用工20个工日，辅助用工为5个工日，超运距用工需2个工日，人工幅度差系数为10%，则预算定额人工工日消耗量为（）工日/10m。,27.7B.29.0,C.29.2D.29.7,例题6：,【2007年真题】在计算预算定额人工工日消耗量时，对于工种间的工序搭接及交叉作业相互配合影响所发生的停歇用工，应列入()。,A.辅助用工B.人工幅度差 C.基本用工 D.超运距用工,3.4 计价定额的编制,答案,：D,解析,：,该题考核预算定额人工工日消耗量。,人工工日消耗量=基本用工+辅助用工+超运距用工+人工幅度差,=（基本用工+辅助用工+超运距用工）（1+人工幅度差系数）,=（20+5+2）（1+10%）,=29.7工日/10m,答案：,B,解析：,本题考核对预算定额中的其他用工内容。,预算定额=基本用工+其他用工；其他用工=超运距用工+辅助用工+人工幅度差 三部分构成。常常考核的是超运距用工、辅助用工、人工幅度差所包含的内容以及人工幅度差的计算。其中算式为：人工幅度差=（基本用工+辅助用工+超运距用工）,人工幅度差系数。本题考核较为简单，是对人工幅度差包含内容的考核。,例题8：【2009年真题】编制预算定额时，机械台班消耗量中机械幅度差的内容包括（）。,A.机械维修引起的停歇时间 B.停电引起的机械停歇时间,C.机械在施工中不可避免的工序间歇 D.机械工作量不饱满增加的时间,E.机械低负荷下增加的工作时间,3.4 计价定额的编制,答案：AC,解析：该题考核机械台班消耗量中机械幅度差的内容。其内容包括：施工机械转移工作面及配套机械相互影响损失的时间；在正常施工条件下，机械在施工中不可避免的工序间歇；工程开工或收尾时工作量不饱满所损失的时间；检查工程质量影响机械操作的时间；临时停机、停电影响机械操作的时间；机械维修引起的停歇时间。,定义,概算定额是预算定额的综合与扩大，又称扩大结构定额