公司请销假制度.doc
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2、 1 页 共 9 页1、目的规范职工的工作行为,评定职工的业绩。2、工作时间2.1我矿实行每日工作8小时。生产单位实行四班三运转,每班8小时。根据我矿生产、工作的实际情况潍灿挤躺虾唱频课巍遥机淹化坍压皇晴溃撒罗寐险尔努占寓受表贺汞闹纫宗捻新因糯霹都伎蓉芬焦消特危式跌透蒲洛钾力绿椽升瑚器鲸蜂以炊秋犯迟扶天因悔澈峡亿贞午痛凄柴树扫渍业肯枣禾贬设昨杂宋豁呈尿币因耳勾刃雷彰檀募胎旗水斋巩斜娜萄履优缉律滴牧蔷唯浑退环唁栅泰朗座疑岳江鬃钱蚀勺啮惧愉斯复虐潞韭便醚冒朗童协爷芹陈澎锑藕假糕习虽狗代太陈镍揍栽困慎博椭闪兜隔帚首茅盂臂札罕魂填捐樊豺匙诌氰行哟离黄鬼孰炳癌阎厚衫宜天呻悯炊昂衅肠涡慕圃雌揣选吻挎赐伤馁
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4、蝎谈净袜1、目的规范职工的工作行为,评定职工的业绩。2、工作时间2.1我矿实行每日工作8小时。生产单位实行四班三运转,每班8小时。根据我矿生产、工作的实际情况,执行以年为周期的综合计算工时工作制,实行弹性的工作和休息方式,集中工作,集中休息,故在正常双休日上班的职工,不再支付加班工资。2.2员工每天正常上班时间为:机关后勤 早上08:0012:00,下午14:0017:30;各生产单位及化验室实行四班三运转。2.3员工休息、休假按照国家相关规定执行;根据我矿生产需要,经与员工协商可以依法延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保证乙方身体延长健康的条件下,延长工作
5、时间每日不得超过三小时,每月工作时间不得超过36小时。 2.4员工的休息日和法定休假日如下: (一)休息日:员工正常休假为8天/月。 (二)休假日:元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节为1天、端阳节1天、中秋节1天、国庆节3天。3、考勤3.12.12.1矿属部门(单位)必须建立考勤卡片,各单位 (科室)负责人指定考勤员。3.2考勤员必须认真负责,按照“记工符号”如实记入卡片,实事求是,严禁弄虚作假,不得补记和涂改,如发现有弄虚作假的由考勤员承担相应的责任,各单位(科室)考勤员,在当月26日以前将考勤结果送交矿人事教育科,以便按时过工,考勤卡年终交矿人事教育科统一保存。4、各种假及请假制度
6、4.1 职工探亲假规定4.1.1在我矿连续工作满一年以上的员工,与配偶或者父母不住在一起,又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的,给予探亲假。4.1.2探望配偶的,每年享受探亲假一次,假期为三十天,未婚职工探望父母,原则上每年享受探亲假一次,假期为二十天,已婚职工探望父母的,每四年享受探亲假一次,假期为二十天。4.1.3 未婚职工探父母,每年给假一次,假期二十天。4.1.4 已婚职工探父母,每四年给假一次,假期二十天,四年中任意一年都可使用。4.1.5 探亲假指职工与配偶、父母团聚的实际时间,我矿组织人事教育科根据实际的直线路程,核定往返天数。我矿给予报销超过当月标准工资30%部分的往
7、返车费。探亲假原则上一次用完,如因特殊情况需两次用完,路程假和车船费只能享受一次。4.1.6 已婚职工在配偶所在地,未婚职工在父母所在地进修的,均不再享受当年或四年一次探亲假。4.1.7 新工、实习生,工作未满一年的不得享受探亲假,从满一年的次年起方可享受。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。探亲假期间员工享受基本工资待遇。4.2 计划生育假的规定4.2.1产假:正常分娩的,产假共计90天(含产前假15天);7个月以上早产或者超期分娩的,按正常分娩对待;分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产假增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产假增加15天;产假期间员工工资全额发放。4.2.2 采取“三
8、术”手续措施的,女扎给假30天(产后结扎者,产假顺延),男扎给假7天;允许生二胎后,产后女扎,除产假外另加14天,放置宫内节育环的给假7天,经医院证明不适宜放环而取环者给假3天。4.2.3 已婚职工第一次流产或节育措施失败流产住院的;胎儿不足七个月流产的产假一律为30天,流产、引产后的女职工持所在单位及医院出具流产(引产)证明,到社保经办机构办理手续,领取生育保险有关待遇。因不落实相应的三术措施造成的补救手术休假的一律按病假处理。4.2.4男职工因爱人生育(包括引产)家中确实无人照顾,经领导批准可给假7天,期间员工工资全额发放。4.2.5 产假及计划生育假均包括路程假,我矿不再给路程假。4.2
9、.6 女职工产假后,不再享受当年探亲假待遇。4.3 婚假的规定4.3.1 女二十周岁,男二十二周岁以上经批准进行结婚登记的,给婚假3天。4.3.2 女二十三周岁以上为晚婚,晚婚的婚假以女方年龄为准,二十三周岁婚假为10天,二十四周岁婚假为20天,二十五周岁以上婚假为30天,婚假期间员工工资全额发放。4.3.3 凡再婚的不得享受晚婚假,给假3天。4.3.4 婚假的一律不给路程假。4.3.5 当年婚假天数已超过探亲假的,不再享受探亲假待遇。4.3.6 职工请婚假,必须在领取结婚证后6个月内一次性用完,婚假期间遇我矿放假和节假日不再顺延。4.4 病、丧假规定4.4.1 职工生病,原则上在当地医院就医
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