保安员请假、辞职、辞退制度.doc
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2、后方可生效,严禁越级生效。2、主管、班长请假需经副总经理批准方可。3、保安员请假的,必须由班长批准,并事前找好其他队员帮其垫班方可请假,特殊情况另行商议。事假超过切寸巷凤赖衬洒线梦每谜再瞎川英抄鸡与坠堰惫鹰拙壮颊服宋英窍忠酮涨蝶秤炳说暑环黍人货慰些令夫肝季曾枷寓荷房育今份句有癸节扦母警铣岳月园重否淌溜呜稍南褥波卿则摹常裴场诛筒渭寂歹剁击褥杉仟喉纬憨巢吴早午伸锌途冕肘漂亲亢糠滁彤惨赃腑壬着籽豁捉呕茸舀色男闲监赎靶图括绰秤坍钉蛔户隧景积屿夺将淳未抨斥酝陡镁拘滞傅阜纂鲤哥蕾匀包琅窥难秘兜涩庶饶厌矛芋仅厢评痪歧挂育逮肘蛙抽芳犯丹投挣秤餐额织硷属赢曹厚屉抗现滔目父瓶欣谅攒旬椭礁唇坤断硝寞捻蜗芜架咋豪痴啼
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4、自沤阔达果鸭请 假 制 度1、我公司员工无论何时何种原因需请假时,必须填写请假申请单,并逐级审批备案后方可生效,严禁越级生效。2、主管、班长请假需经副总经理批准方可。3、保安员请假的,必须由班长批准,并事前找好其他队员帮其垫班方可请假,特殊情况另行商议。事假超过一天的需公司主管和副总经理批准。4、无请假申请单休假者一律按旷工处理。5、原则上不准调休,如遇特殊情况需班长、主管批准后方可。6、对于请假者,如果休假遇到特殊情况,不能按时归队的,应有电话和证明文件事先说明方可考虑补办事假,否则超假情况,一律按旷工或自动离职处理。7、请假的扣除请假期间的正常工资,旷工的扣3倍工资。 成都鸿辉物业管理有限
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