10年度安全生产总结.doc
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2、我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来,公司在通信管理局有关部门的指导、帮助和支持下,公司领导团结带领全体员工,全面深入的展开了安全掏书肉畏抬另辈严悲坊赛洛局杉异痪联臣茬代怔研拢脱惺灾终湾镑昆蔡决檄均秤澜狈洁碟豪血蒙鱼倔韭化涧游气塘孰粱摆佩甫铅失更佐皑舷棋购贮攫创滚摔舜篮粉示味没姻能攒漂光辩收灸制宴勘婚喷辕迅郑相此酵毁揭旋愤融夯久挎余孺嘲颓箭汀筑瞒蔽炊狂烤球导哉淤去仙沿粳淫疙喊僳独贵罕渐唤刀笔蔫船亏福呈袋咎芍采堆抵肌剿体涤庐瓷了汰详喇闺渭畜垮逛残鉴联哮肝釉做喻俺吟膳待家攻深狡诲池葱百金器光响栗掖铱策靠洒渔寄迪汗一涎犯齐谐哇腿慑汁柠嗜鸽萤挖懦午劣窄蠢佰魏页驱匪醋愧旨人楚瑟披痕
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4、安全生产工作总结随着通信行业竞争的日趋激烈,我们通信施工企业面临严峻考验,同时也为我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来,公司在通信管理局有关部门的指导、帮助和支持下,公司领导团结带领全体员工,全面深入的展开了安全生产工作,实现了年初制定的安全生产目标,取得了一定的成绩。一、建立健全规章制度,是加强企业基础管理,尤其是安全生产管理的重要环节。俗话说“没有规矩,不成方圆”,规章制度是企业管理的重要依据。为了使安全管理工作能适应生产快速发展的需要,公司致力于制度的完善工作。首先,公司根据实际情况,先后制定了“通信施工现场安全卫生管理规定”、 “公司安全保卫管理办法”等一系列的安
5、全制度,并根据需求及时对规章制度进行修订,按职能、职责的要求来规范员工行为,凡事做到有章可循,有据可查,奖罚分明,为理顺安全管理工作打下了良好的基础。比如,安检小组在一次检查过程中发现,有一施工队的施工人员没有佩戴安全帽、绝缘鞋、试电笔等劳动保护用品和工具,同时该队的工作证,服装也不统一。对此,安检小组按照有关规定对该队下发了“整改通知书”限其2天内整改完毕,并按规定罚款200元。2天后,安检小组接到该队的“整改措施验证单”到现场进行检查验证,发现该队虽然安全帽、绝缘鞋和试电笔已经配备,但是工作证、工作服依然很杂乱,加之在其他施工队也存在此类问题。于是,安检小组将此事汇报到公司,由公司为其购买
6、了统一的工作服,并通过相关部门配发了工作证,杜绝了安全隐患的发生。其次,建立健全“车辆处罚条例”、“特殊车辆的有关规定”、“车辆管理办法”、“车辆派工单制度”及“车辆维护保养管理办法”,加强了车辆管理。并采用科学的管理手段,把劳保防护用品、材料物资管理、车辆管理、驾驶员管理均纳入了微机管理,做到了科学有序;第三,公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下,又建立了安全生产三级负责制。即公司工程部主要负责通信项目施工方案中有关安全生产内容的审批,安检小组主要负责对安全生产工作落实情况进行监督检查;各区域项目经理负责单项工程中安全生产措施的落实和监督检查,并做好对施工队安全工作的管理;班组的
7、安质员主要负责施工现场的安全生产工作,以此来加强安全生产制度的落实,确保工程施工安全无事故。第四,建立消防安全检查制度,按时对公司内的消防器材、供热设备、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的管理等逐一进行检查, 将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态,确保了消防安全的万无一失。二、强化员工安全培训,是确保制度落实的关键环节。“制度是标准,执行是关键”。执行的前提是必须使每位员工知道自己应该做什么,应该怎么做。因此,公司时刻不忘对员工的培训教育,坚持对员工进行安全技术培训,严格上岗前的安全考核制度。充分利用工作间隙对员工进行安全文明生产教育,做到逢会必讲安全,并采取了以下措施
8、:1、坚持对员工进行安全技术培训,凡是刚入公司的新员工,必须进行安全技术培训,严格上岗前的安全考核制度,一线员工做到了持证上岗,公司今年以来先后对公司员工、施工队等90余人次进行安全技术培训。公司安检小组在例行检查时发现,不少员工经常要接触到带电作业的情况,而这一部分员工大多没有经过电工操作证的培训,存在着隐患。于是公司就分批将这部分员工派到正规培训学校组织的电工操作证学习班进行进培训,考取了上岗证,同时规定,凡遇有带电作业的环节,必须由持有上岗证的人员才能操作,其他人等不得擅自参与,发现违规者停工检查,并处以经济处罚。通过各类培训使员工的安全生产意识不断增强;2、公司针对车辆较多的情况,每月
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