人力资源部门安全生产责任制.doc
《人力资源部门安全生产责任制.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源部门安全生产责任制.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、北镇市鑫达运输有限公司 编制 人力资源部门安全生产责任制(1)负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制。(2)贯彻国家有关规定,对本公司的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。(3)建立健全安全培训体系,负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划;组织开展公司在职职工、特种作业人员等各类安全生产教育培训和新入厂员工三级安全教育培训,经考试合格之后方可上岗。(4)负责建立健全各级安全监督机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。(5)把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理。(6)建立健全安全用工管理制度,组织做好新工
2、人的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定,不得将有职业禁忌的员工分配到其所禁忌的工作岗位。做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。(7)负责组织职工的定期身体检查,发现职工身体不适于担当原工作时,应及时予以调换工作。(8)做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全生产的,提出处理意见。(9)制定和贯彻奖励办法时,必须把安全生产列为重要的考核内容,坚持安全指标有否决权。(10)按国家规定,从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。聘用项目经理、分部经理等行政领导干部,要把安全知识、安全意
3、识和安全工作实绩作为重要的考核内容,不合格者不能聘用。(11)参加事故调查处理,负责办理对有关责任者的处分手续和善后处理(12)依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险金。(13)建立健全安全生产教育培训制度,把安全技术教育和培训工作纳入职工技术、业务教育计划中,负责组织职工进行安全技术教育培训和考试。(14)在办理临时用工协议书时,应有安全方面的条款,并会同有关部门执行。(15)在安全标准评审活动中要建立健全以下资料和台帐:项目负责人培训取证台帐、职工培训计划、特殊工种培训取证台帐、新工人及变换工种安全教育台帐、安全宣传教育资料、劳务工安全管理及培训台帐。个人工作业务总结本人于2009年
4、7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 部门 安全生产 责任制
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。