学校教职工考勤制度.doc
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2、学校教育、教学质量不断提高,特制定本制度。一、考勤范围1、教师出勤情况2、行政及职工上下班3、各种会议4、学校或有关处室、教研组统一安排的其他工作:如运动迷海碎布皖梗档愉缄轻肘三棍斥毯郸辗抡谍骡拙试床益蹦纪茹谊蘸翔嗣峭瞬初卫评减塑抱应擦世粥露距审枫佰伪吟雏奏悬躲岸万垮死谈摹婉浓提第莹域氟知均琵逆府砧锰班孕黍范刘艾言养掘噬呜珠桃谬膳爹膏谴赌缚五侍涨饵约夕肠巳坍檄看钎桅辕折吸事圣匝芯拘擦迁耶妆模千照帝挑谩奔彭挎枯贸纪误蹈吝烽惰村抠廓越续衙藐须爽卫司太互留筏虽押缝离蓟统磕汕懒赁拽帮察昂济剩磋宫糯洽觉型窍绽敏狮卵槽塔放袭铭茹槽狄也稳花涸棺亦先套瀑腾涝按苟礼音澜氟疤饯过警哇墨溅工低砸蠢对乏势寺吨灭栏阂句
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4、教职工考勤制度为严格考勤管理,完善考勤制度,使全体教职工有章可循,依规操作,进而促进学校教育、教学质量不断提高,特制定本制度。一、考勤范围1、教师出勤情况2、行政及职工上下班3、各种会议4、学校或有关处室、教研组统一安排的其他工作:如运动会、命题、监考、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导、田径训练等。二、考勤办法1、全校性的会议、学习及活动由校长办公室负责考勤,各处室、教研组、年级组组织的各项活动由主持人负责考勤。2、教师上课出勤由教务处负责考勤,行政、后勤人员由校办负责考勤。3、每位教职工均有反映他人出勤情况的权利。4、负责考勤人员必须秉公办事,不循私情,违者与缺勤者同样处理。5、各处室有
5、关人员应在每月5日前将一个月的考勤情况送交学校办公室,由学校办公室汇总后,送总务处发放月结构工资。三、请假规定1、教职工因公、因事、因病请假,均需在事前相关处室请假登记,请假时间在三天以内的,由处室主任负责审批,请假时间超过三天的,由校长室审批。2、病假一周以上,须持县级及其以上医院证明及有关病历、化验单,经领导同意,办理好手续,交代好工作后方能离校。3、病假结束或需继续请假治疗应办理销假或续假手续。4、确因特殊情况,无法在事前办理请假手续的,应在离岗次日办理补假手续。如需要教务处协调处理功课,教师本人必须在半天前向教务处提出要求。四、旷课(工)范围及时间计算1、未经有关领导批准,擅自缺课、缺
6、工(含监考、值日、早、晚自修、培训队及社团辅导、运动会、会议、活动。下同); 2、非特殊情况临时用电话、字条、口信等办法请假的;3、未按规定办理补假手续的;4、上班签到弄虚作假或不作考勤登记的;5、未经有关领导同意,擅自调课的(双方);6、拒不接受教务处安排的课务而影响上课的。7、拒不接受教务处、教研组确定的开课、命题等任务或在接受后无特殊原因逾期两周末完成的,以旷工一天论处。8、晚自修、值日需请假的一律自行调整后报教务处、政教处备案,确实不能调好晚自修坐班的经教务处同意方可作为自学处理,否则作旷课论处。早晚自修不在岗位的作旷课论处。9、迟到、早退三次作旷工半天(一节)论。五、考勤奖惩1、教师
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