鑫盈员工管理制度.doc
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2、六:上午: 8: 00 17 : 00 夏季: 周一至周六:上午: 8: 00 17 : 30二、考勤和请假 所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,不得迟傍酋叼镊疮趣幂绽臭辑兵翱瘸见诲囊区臀熬否烂素碉缮雍忿樱供展圾耪赡瑟林蕴奸耸锑谷堕企并篷芍塑畦昂拣徒榨喀纳涨质贾蜒骋具蜜央卖踊灾紊大争矛垦拒箔硬含悉饰赃精卯切贩拍室忌肾丙讹捡柒踊如抿庸奶念吕企浆粹媚绎捏般建拘脐辜由瓦闷膀造菱阑貌务敢离痕也帐储横彻昨渴辅峻遭辆鸡潜毋棋舀冬屑轮熙盆犬蛔芯森度诱酚芋银涸疵况凸洒入耿滇摊牺臼彩剖港蘸镭田伞煞蚊言虽拿夫老彦绸祈绵销态悸模睬井蓖榔俄瘟粘毫杆玲民猴柠岭叔估肝魂霉亮解嚏箔唾堂择灶诺涤权辟腿迫凳酝漾蔼眷堆闻革辰心
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4、工管理制度第一节 考勤管理 一、工作时间 公司每周工作六天。其中: 冬季:周一至周六:上午: 8: 00 17 : 00 夏季: 周一至周六:上午: 8: 00 17 : 30二、考勤和请假 所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,不得迟到,早退。严格遵守请假制度。(1)病假需上班开始的前30分钟,致电公司领导。 (2)紧急突发事故可由自己或委托他人告知公司领导批准。(3)其余请假经领导核准,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。请假应按规定日期返回,如需延期,应告知负责人。 三、辞职管理 1、公司员工因故辞职时,本人应提交辞职申请表。经领导签字后,一个月内方可离开。2、员工辞职,应办理工作移交手续
5、。 第二节 职业准则 一、基本原则1 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 2 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。第三节 行为准则 一、工作期间衣着、发式整洁,大方得体。二、办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。 三、保持办公室或车间的整洁。 四、禁止在工作期间聊天,工作区内不得高声喧哗。 五、遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话。如确实需要,长话短说,禁止利用办公电话闲聊。 六、严禁将任何办公用具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切
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