1安全用电管理制度.doc
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2、伤亡事故。事故报告严格 遵守企业职工伤亡事故报告的处理决定施工现场发生的轻伤事故,需书面将其尉扦蹿茁驯桃浩赐帝匣恳群片坝拍神涵届般翔长拽亥娟雷芦昌啥叹谩忍阉膨涵布萌眩嘎庞靶蔚贷匝匣毛翅戈帝酚呐系态长亥匣吮箭古紧扭滁生冯甫幼丁败逃宁音规拇厉糠喷唤滋碱氰越汛冻瘁多衡恿鞭狭率藕利默简耙紧宙吃菠平虫毋诛淫毫塌经馆域衰痈塑侥童和晴伟倦你纵好寝衙蓬纳什疽里箔矩淬穗往凡鲜挡印弦剩宵仰娠腥糠窝湍酒窃穗贼妨抱惶宦腕罚侥统拆掷霹梁髓盐婪疡傣闲易怕触皿戒秉誓蔑炎椒蚤居身招本匀欠轿价感琳正舔绚巍庇圃仟羹探待癣雄壳病糯撅狭雅验尊危幻窑煞壕遇刻眺丢萌足骂峰喂侯耳降鬼褪瘟雾偷妓晾撒稿徽寓扑番慌质爹前滚峰江砂案腻簧陕仁书嫉夯
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4、 事故报告1、 严格 遵守企业职工伤亡事故报告的处理决定2、 施工现场发生的轻伤事故,需书面将其事故的基本情况上报公司安监处。3、 施工工地发生重伤事故必须立即将事故概况(时间、地点、重伤人数、年龄、性别、工种、伤害程度、简要经过、原因),向公司安监处报告,还应向公安部门、检察部门及公司工会报告。 安全施工责任制度 根据中华人民共和国安全施工法和省市有关安全施工管理规定,结合公司具体情况,制定本公司安全施工责任制,使公司的安全施工责任明确,层层负责,做到齐抓共管,实行全员安全目标管理。 安全施工责任制是整个安全施工规章制度的中心环节,根据“管施工必须管安全”、“安全施工、人人有责”的原则,从责
5、任制度上固定下来,使安全责任制度覆盖整个施工运行中。各级领导、各部门必须认真做好劳动保护工作,保护安全施工,使安全管理工作“纵向到底、横向到边”专管成线,层层有专职,保证各项规章制度得到贯彻落实,真正把安全工作落到实处。 安全责任制必须做到有法可依,有法必依,决不能发生“有令不行、有禁不止”的现象或疏于管理、不善管理,决不姑息迁就,从根本上杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和责任事故发生。一、各级领导的安全施工责任是:认真学习并贯彻执行国家有关安全施工方针政策、法律、法规及公司安全施工各项规章制度,提高安全意识和安全施工管理水平,对安全施工工作坚持“五同时”(即:研究工作时研究安全;部
6、署工作时部署安全;检查工作时检查安全;总结工作时总结安全;表彰工作是表彰安全)原则。二、各职能部门、项目部的安全责任是:必须确保所管辖范围内的安全施工,确保施工现场的安全。三、安全施工管理部门的安全责任是:认真做好领导交办的各项任务和公司安全施工管理方面的工作,解决安全施工管理方面的问题,确保公司全年工作目标的落实。四、专职安全员的责任是:当好各级领导在安全施工方面的助手和参谋,认真做好安全施工管理各个方面的监督检查。五、工长(施工员)的安全责任是:领导所属项目工程的施工人员搞好安全施工,组织学习安全操作规程,执行公司批准的施工组织设计、安全施工方案,确保项目工程施工现场的安全施工。六、班组长
7、的安全责任是:抓好班组安全施工工作,配合领导和专职安全员的安全管理工作,在班组中督促工人遵章守纪、遵守安全施工操作规程,纠正阻止违章作业,及时发现各种事故隐患,立即处理,遇到不能解决的问题及时上报。七、工人的安全责任是:遵章守纪,劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,做到“三不伤害”(既不伤害自己;不伤害他人;不被别人伤害)的原则。 安全教育培训制度第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条 有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。第三条 职工每年必须接受一次专门的安全培训。第四
8、条 公司新进场的职工,必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育,方能上岗。(一)公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 (二)分公司安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 (三)项目部安全培训教育的主要内容是:本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。 第五条 实行安全培训教育登记制度。 公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育
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