社会治安综合治理暨平安建设目标管理责任书.doc
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1、XXXXXXXXXX公司XXXX年度社会治安综合治理暨平安建设目标管理责任书XXXXXXXXXXXXX委员会XXXX年XX月XX日XXXX公司XXXX年度社会治安综合治理工作目标管理责任书企业治安综合治理(以下简称综治)工作是构建“和谐社会、平安企业”的基础核心。为切实加强公司综治工作,全面落实综治工作的各项措施,进一步落实领导责任制,完善一票否决制,促使全公司各部门、各基层单位的领导干部切实承担起保一方平安的政治责任,加大综治工作对企业生产、经营、管理、改革、改制的防控力度,确保公司安全文明生产,根据党中央、省、州、市以及盐湖集团综治工作的具体要求,认真落实XXXXXXXXXXXXXXX暨X
2、XXXXXXX公司社会治安综合治理及创建“平安企业”暂行规定,结合XXXX公司实际,努力完成全年各项工作,确保全年生产任务的顺利完成,特制定本责任书。一、指导思想及总体目标团结带领广大干部、职工群众,深入贯彻落实XXXX综治委XXXX年度综治工作要点,按照“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的综治目标,本着“打防结合,预防为主,标本兼治,重在防范,重在治本”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,调动各方面的力量,内外联合,形成合力,围绕XXXX公司XXXX年度总体思路,为圆满完成生产任务,创造更加安全稳定的治安环境。二、组织健全,责任落实1、各部门、各基层单位的负责人为本部门、本单位的第一责任人
3、,在公司综治委的统一领导下,开展各自的工作。各部门、各单位要将综治工作列入议事日程,纳入年度计划,并做定期研究、安排部署、检查督促,及时解决实际问题。2、各部门、各基层单位应建立相应的目标管理责任制,层层签订责任书,将责任分解到科室、工段、班组,并具体落实到人,同时根据本部门、本单位的实际情况制定相应的管理制度。3、各部门、各基层单位的综治责任人要按时参加公司综治委召开的相关会议,并认真传达贯彻会议精神。4、各基层单位的治安管理员、治安联防员根据综治委的要求按时参加公司综治办相关会议及学习培训。5、各单位的治安联防组织服从安全保卫环保部的一切指令与安排,并实行联防员管理制度。三、责任目标:1、
4、确保政治稳定。无罢工、非法集会或越级上访、聚众械斗等群体性事件及非法宗教活动的发生。(5分)2、各单位要建立健全各项治安安全规章制度,重点要害部位要落实值班人员,并明确岗位职责,做到层层有人负责,责任分明,奖罚分明。(5分)3、对影响公司安全生产和公司财产安全的不安定因素要做到底数清、情况明、信息渠道畅通、防范措施得力。(5分)4、职工民事纠纷调解及时,调解率达100,成功率达90以上,杜绝群体上访。(5分)5、单位人口治安案件率控制在0.5以下,刑事案件发案数不超过单位人口的0.3,杜绝重大、特大刑事案件发生,内部人员(包括职工和本单位使用的“四工”人员)犯罪率为零。(5分)6、切实抓好防火
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