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类型2025版培训服务投标书.docx

  • 上传人:搞****
  • 文档编号:10686889
  • 上传时间:2025-06-09
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    2025 培训 服务 投标
    资源描述:
    2025版精选培训服务投标书 合同编号:__________ 合同各方信息: 甲方:(全称) 地址: 联系方式: 乙方:(全称) 地址: 联系方式: 鉴于甲方为培训需求方,乙方为培训服务提供方,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议: 一、培训服务内容 (1)培训课程名称:__________ (2)培训课程内容:__________ (3)培训人数:__________ (4)培训时间:__________ (5)培训地点:__________ 1.2 乙方应保证培训服务的质量,确保培训效果达到甲方的预期目标。 二、培训服务费用 2.1 乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币(大写):____元整(小写):_____元。 2.2 甲方应按照双方约定的付款方式及时向乙方支付培训服务费用。 三、培训服务期限 3.1 本合同自双方签订之日起生效,培训服务期限为____个月。 3.2 乙方应在培训服务期限内按照约定的时间、地点、内容提供培训服务。 四、双方的权利和义务 4.1 甲方权利和义务: (1)甲方应向乙方提供准确的培训需求,确保乙方能够按照约定的时间、地点、内容提供培训服务。 (2)甲方应按时支付乙方提供的培训服务费用。 (3)甲方应确保参与培训的人员按时参加,并遵守乙方的培训纪律。 4.2 乙方权利和义务: (1)乙方应按照甲方的需求提供培训服务,确保培训质量。 (2)乙方应按照约定的时间、地点、内容提供培训服务。 (3)乙方应妥善保管甲方的培训资料,不得泄露甲方的商业秘密。 五、违约责任 5.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同培训服务费用的____%。 5.2 乙方未按照约定的时间、地点、内容提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金。 六、争议解决 6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 七、其他约定 7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 7.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。 甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________ 签订日期:____年____月____日 一、附件列表: 1. 甲方培训需求详细说明 2. 乙方培训服务方案 3. 培训课程大纲 4. 培训师资资料 5. 培训场地布置图 6. 培训费用明细表 7. 付款凭证 8. 培训服务满意度调查表 二、违约行为及认定: 1. 乙方未按照约定的时间、地点、内容提供培训服务,视为违约。 2. 乙方提供的培训服务质量不符合约定,导致甲方损失,视为违约。 3. 甲方未按照约定支付培训服务费用,视为违约。 4. 甲方提供的培训需求不准确,导致乙方无法按照约定提供服务,视为违约。 三、法律名词及解释: 1. 培训服务:乙方根据甲方的需求提供的专业知识、技能、经验的传授和指导服务。 2. 违约金:违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。 3. 培训费用:乙方提供培训服务所需支付的费用,包括师资费、场地费、资料费等。 4. 培训期限:双方约定的乙方提供培训服务的时间段。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:乙方提供的培训服务质量不符合约定。 解决办法:甲方应及时向乙方提出,要求乙方在规定时间内进行改进或重新提供服务。 2. 问题:甲方未按照约定支付培训服务费用。 解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促甲方支付费用,必要时可依法追讨。 3. 问题:培训时间、地点、内容变动。 解决办法:双方协商一致后,签订补充协议,对原合同进行修改。 4. 问题:甲方人员缺席培训。 解决办法:甲方应提前通知乙方,协商调整培训时间或安排补课。 五、所有应用场景: 1. 企业内部员工培训。 2. 企业外部合作伙伴培训。 3. 职业技能培训。 4. 管理培训。 5. 团队建设培训。 6. 个人发展培训。 7. 应试培训。 8. 在线培训。
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