考勤管理制度002-A.doc
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4、2 本制度适用于公司全体打卡员工。 2、 考勤方式及对象2.1公司使用考勤机进行打卡考勤。2.2公司副总级以下员工、为考勤对象。员工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次)。2.3 市场业务人员在公司上班应照常打卡,出差的人员凭因公出差申报单记录考勤。 3、工作时间公司实现8.5小时工作制,上班时间为:上午7:3011:30,下午12:3017:00。和生产无直接关联的部门每月按26天为满勤(总经办、财务部、管理部、技术部、内贸部、外贸部),和生产挂钩的部门每月28天为满勤。 4、打卡管理4.1 代人或授人打卡者,一经发现即予以每次50元处罚,再次发现即予以每次100元处罚
5、。4.2 管理部负责考勤制度的执行与考勤的管理工作,考勤结果直接与工资挂勾。4.3 不得擅自更改考勤记录,违者扣薪50元/次。4.4 员工在打卡时,应自觉遵守秩序。4.5 因卡机出现故障而不能正常打卡,由管理部登记上下班时间。4.6 因公出差若预计会影响正常打卡者,须填写因公出差申报单,经规定的审批人审批后,将申报单交至管理部,作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者,可事先电话知会管理部,待出差返回后及时补卡。4.7 因为交通堵塞,导致公司接送人员上班迟到的,除正常打卡外,到管理部登记,作为当天的考勤依据,如不登记的,按迟到处理。4.8在市内办理公务不能按时打卡或已按时上、下班但忘记打卡者
6、,须在次日填写补卡单,经有审批权限的管理人员审批后,将补卡单交管理部备案。经理级以下员工由部门经理审核批准;经理级(含)以上员工由常务副总审核批准。其他员工由部门部门主管批准。如不及时交管理部备案的按缺勤处理。4.9因公外出当天不能往返的为出差。出差人员须提前填写因公出差申报单一式两份,部长级以下员工由部门主管审核,常务副总批准;部长级(含)以上员工由常务副总审核批准;副总级员工由总经理审核批准。并交管理部门备案,否则作缺勤处理。4.10需到国外出差的,出差人员须提前填写因公出差申报单一式两份,并附申请报告(说明内容、目的、地点、时间、费用预算等),由常务副总经理审核,总经理或者董事长批准。
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