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类型安全专员培训课件:违章操作心理分析.pptx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:10388952
  • 上传时间:2025-05-26
  • 格式:PPTX
  • 页数:14
  • 大小:88.74KB
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    关 键  词:
    安全 专员 培训 课件 违章 操作 心理 分析
    资源描述:
    单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2024/11/8,#,违,章操作心理分析,(一)侥幸心理,是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在实际操作中认为违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。这些人,不是不懂安全操作规程,也不缺乏安全知识,技能水平也不低,但是“明知故犯”。,(二)惰性心理,侥幸心理的一种,在作业中能少动就少动,能省力便省力,能将就就将就的一种心理状态.,a.干活图省事,嫌麻烦。,b.节省时间,得过且过。,(三)麻痹心理,麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,盲目自信。,a.盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。,b.是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。我行我素。,(三)麻痹心理(续),a.高度紧张后精神疲劳,也容易产生麻痹心理。,b.个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。,c.惯性操作,不注意周围环境和条件的变化。,(四)逆反心理,是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干”等特征。,a.显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。,b.隐性对抗:表面接受,心理反抗。,(五)逞能心理,争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。,a.争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。,b.长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。,(六)冒险心理,冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。,a.理智性冒险,为了一个神圣的目标,明知山有虎,偏向虎山行。,-英雄,b.非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚荣心,怕丢面子,硬充大胆。,-蛮干,(七)从众心理,指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。,a.自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。,b.是被迫从众,表面上跟着走,心理反感。,(八)无所谓心理,表现为遵章或违章都满不乎。,a.是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。,b.是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。,c.认为违章是必然的,不违章就干不成活。,(九)好奇心理,好奇心强。什么都感觉很新鲜,乱摸乱动,使人和设备处于不安全状态。,因周围发生的事转移注意力或影响正常操作,造成违章事故。,(十)情绪波动 思想不集中,情绪是心境变化的一种状态。,顾次此失彼、手忙脚乱。,高度兴奋导致不安全行为。,(十一)技术不熟练 遇险惊慌,对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。,无法进行应急处理,难断方向。,(十二)工作枯燥 厌倦心理,从事单调、重复工作的人员,容易产生心理疲劳和厌倦感。,重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。,(十三)错觉下意识心理,这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果极为严重。,错觉是有刺激物的情况下发生的,一般不会消失(不同于幻觉),
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