纪律处罚制度doc资料.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 纪律 处罚 制度 doc 资料
- 资源描述:
-
精品文档 广东顺德开煲纪律处罚制度(暂定)规定 一、 广东顺德开煲 纪律是确保顺德开煲正常运行的根本,一个没有纪律的组织,很 难在服务上上档次,管理上上台阶,也很难创造除良好的经济效益。 工作人员一定要严格要求自己,依据顺德开煲的规定规范自己的行为。各级管理人员一定要敢于管理、大胆管理,维护广东顺德开煲的正常运行和良好的秩序。 二、 过失类型 (一) 轻微过失 1. 无故迟到或早退。 2. 未经主管或经理批准,私自调整班次。 3. 当班时仪容仪表不符合顺德开煲规定。 4. 在非指定场所内吃东西或在非用餐时间吃东西。 5. 未经允许在工作时间内接待私人客人。 6. 上班时间内擅离工作岗位或串岗。 7. 接打与工作无关的私人电话或电话聊天。 8. 当班时间内看报纸、扎堆聊天或做与本职工作无关的事情。 9. 下班后或休假时在工作区无故滞留。 10. 说脏话、骂人、行为粗鲁、大声喧哗。 11. 不执行卫生标准,违反操作程序,随地吐痰,乱写乱画或其它不卫生行为。 12. 使用为客人提供的设施设备。 13. 拒绝执行广东顺德开煲内部的条例规定,如:离开酒店前的检查。 14. 进出养生园不走员工通道。 15. 工作人员未经允许不可穿便装进入营业区域内。 (二) 较大过失 1. 当班时醉酒、喝酒(因工作需要喝酒的除外,但不能醉酒),当班时睡觉。 2. 不服从或拒绝上级工作安排及管理,故意不完成工作任务,消极怠工或多次工作不达标。 3. 对酒店同事及他人出口不逊或在任何时间内威胁恐吓、强制或干涉其他同事,扰乱宾馆秩序。 4. 对客人不耐烦、不友好、不礼貌、工作粗心、服务差或受到客人投诉。 5. 捡到工作区域遗失物品不上报或者没有及时报告,造成客人酒店等务遗失损坏、破坏或对调查提供假信息者。 6. 当班时在工作服务区域或禁烟区内抽烟。 7. 未经允许进入客人房间。 8. 未经允许将酒店财务存放在自己包内或柜内。 9. 向客人索要小费,或向供应商索要回扣。 10. 不准擅自移动、破坏、销毁酒店内的规章、通知、宣传资料、公告等。 11. 未经允许在餐厅包间休息、打牌。 12. 发表虚假、诽谤言论,影响员工及顺德开煲声誉,破坏团结,私配酒店任何房门钥匙。、 13. 私用酒店的炊具、食物烹饪自食。 14. 未办理规定的手续而处理酒店的资产或财物。 (三) 严重过失 1. 道德品质恶劣,有违法乱纪现象和犯罪行为。 2. 任何形式的不诚实行为,包括出具假病假条等。 3. 贪污盗窃骗取公款、公物或他人财物。 4. 故意破坏广东顺德开煲或同事的财产,因违反操作规程造成重大事故。 5. 偷拿毁坏私拆客人或员工信物品。 6. 煽动参与停工,蓄意延误工作。 7. 私自移动消防导流设施,私拿或偷喝酒店的食物或饮料。 8. 利用职权营私舞弊,谋取私利,假公济私。 (四) 补充说明 1. 2. (3)优惠多若员工过失行为未在本规定中列出,经理有权在人事负责人的协助下对过失行为归类,并做出相应的处理决定。 3. 4. 2、你大部分的零用钱用于何处?若员工未执行以上条例,给酒店造成经济损失,应按实际损失给予赔偿。 5. 员工离开酒店,保安人员有权检查所带行李包。 三、 四、 情感性手工艺品。不少人把自制的手机挂坠作为礼物送给亲人朋友,不仅特别,还很有心思。每逢情人节、母亲节等节假日,顾客特别多。员工过失要逐项填写过失记录单 (一) 过失单一份交人事部,一份交本部门。 (二) 人事负责人汇总员工过失单,填写警告形式和执行处罚。 五、 过失处罚形式标准 (一) (二) 送人□ 有实用价值□ 装饰□轻微过失 第一次 初次警告 罚款10元 第二次 严重警告 罚款20元 第三次 最后警告 罚款30元 标题:大学生究竟难在哪?—创业要迈五道坎 2004年3月23日注:有效期内第四次违犯将受到辞退或开除处罚。 (三) 较大过失 第一次 严重警告 罚款20元 市场环境所提供的创业机会是客观的,但还必须具备自身的创业优势,才能使我们的创业项目成为可行。作为大学生的我们所具有的优势在于:第二次 最后警告 罚款30元 1996年“碧芝自制饰品店”在迪美购物中心开张,这里地理位置十分优越,交通四通八达,由于位于市中心,汇集了来自各地的游客和时尚人群,不用担心客流量的问题。迪美有300多家商铺,不包括柜台,现在这个商铺的位置还是比较合适的,位于中心地带,左边出口的自动扶梯直接通向地面,从正对着的旋转式楼梯阶而上就是人民广场中央,周边4、5条地下通道都交汇于此,从自家店铺门口经过的90%的顾客会因为好奇而进去看一下。注:有效期内第三次违犯将受到辞退或开除处罚。 (四) (五) “碧芝”隶属于加拿大的beadworks公司。这家公司原先从事首饰加工业,自助首饰的风行也自西方,随着人工饰品的欣欣向荣,自制饰品越来越受到了人们的认同。1996年'碧芝自制饰品店'在迪美购物中心开张,这里地理位置十分优越,交通四八达,由于是市中心,汇集了来自各地的游客和时尚人群,不用担心客流量问题。迪美有300多家商铺,不包括柜台,现在这个商铺的位置还是比较合适的,位于中心地带,左边出口的自动扶梯直接通向地面,从正对着的旋转式楼拾阶而上就是人民广场中央,周边4、5条地下通道都交汇于此,从自家店铺门口经过的90%的顾客会因为好奇而进看一下。严重警告 (一)DIY手工艺品的“多样化” 即时辞退或开除 (六) (七) 标题:手工制作坊 2004年3月18日员工得到最后警告后违犯任何一项过失行为规定将受到开除处理。 (八) 员工若对罚款有异议,可在24小时内向上级提出申诉。 精品文档展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




纪律处罚制度doc资料.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3979379.html