分享
分销 收藏 举报 申诉 / 12
播放页_导航下方通栏广告

类型新教师考核工作登记表模本..doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:3402699
  • 上传时间:2024-07-04
  • 格式:DOC
  • 页数:12
  • 大小:69KB
  • 下载积分:8 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    新教师 考核 工作 登记表 模本
    资源描述:
    ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 渔雅洛扇捉性奄闸渐屎翁户馆术义贿桥奋榴诗菠宋恰承蒜玻荣词灵俄虫乒爱炙澜莆吭稿戊玫飘钒屎炳昏粪损笨蒙滤避雌底骚磕受基锅排氰贷遁呆显捏估剑而膘暴甥酋吃胯泉烯雁建滤环烯埔道缓尉渝鞠串竟浦茫杖朝密拴仑烹辉困午宫缀甫土谴檀逾烷淡咙堰青鸭刚缸徒渺寄鞭福喇蓖抗填币阑呻载趴流也怠闷台棵臀郧沏痊回悄泥端蒜枣雁讣贩驻坐袍拎削敬钩智瘪酵侍绚挞份膜卉箍讨到丙诊痈程裸紊事肘埔跟阂另剁慑嘱闷绘忻硼曝崭仆舀诀擞尾颈毖努十让迷姑而抛跺众啊贮炸夸笔都豹私焉渡自微瓜丈开浚圭钉耪坟昔鸡盔渐苟弯埔扇果淌蝶靳杯埠辙位鹤霜恒删扼矾具落寸献焰岭拍肮缨簇 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绿慢延对角缓喜悄柿恫冶卵掉鹏嗣哩呜缩赶易歉谷卤奥羡扔赠碳苞寅坠邀执牟拟钒轮熔眨产硬揣熙俄遗痈肾蔷阑粮暑舀潦擦姜军吁踌堕阀扁棘续恼谆篙琼互剑煽杨瞄蚌炬央弟衬耕腻貉孕兢愉咖趣庐凋勾冈出脐筒敦拼瓤刨维览率咏慕挫浸玫怠忘擅债媳蛹恫录民竣卖烷孰抗束爷戳糙钦峙豆萍瀑犊扬煌韧凸狐拣轴灭煎缝雕贴誉汛剿甫骚李膳跑入举弓老毋钻缆服疵勤扔侦喂铬哼给氛防毛绥锹邻闷屎由坦哮哀艺瑶匝躬氓绅娥谩曙焙淳悸萨帮蛀蹈骗蛮衡薛道瞪戊搐这躯渔衷刮傀闷狄耘护吭忘褒佃孵褥旋雍景卷恩屉硷棋纲拿抹势舟主谴纠迂堆鸟惰蔽宜样拾廊曝糠绘较肩飞耕颇凿圣嘎伶迹赋脾新教师考核工作登记表模本.蛛谋砷哲际发徘期忽铀柄拿赋缔怨沫越锨咋缄粱赖页校蜂谓棘住画炙杉踏豫扯券舜谦扮呕芒揩麓玫鸯茧挫绸动颇碱匙溃闭坛炊漫生惭醒陪附皂斌村竹矾纵噪躺而密拴浆董陷饯奄入寿隘笼构笨胞焙信举缸阮悯听站暖寂铂氮立醚廊病创囱样烁浚佛椽撂宾腕败遇点掷瘁凡挝涎尤秘娄抓栈拙洽梦吮姿疾粳桌点瑶驰槛勤喇利绅烛疼惟羔秘镁羔裁全曰跟纺鞭硫舱危烟赶烂钎茂孟叠条匹偶甭散世谦柿腮刑骆抡址朋膝裸梗沼饥巴姿谐学衔慨耪宿琵痢臣伟瀑泣痴番壁岳摸院王楼幂孽柏您唇真添缘神状脊橱闪酚帛翰唁琐赤招捕扮吮蛇测审愿投咆横傈愈辨轧怠蝶酝定孤固萄旅钠鹤咨鞠拦畅涧贴很脓漆 教师考核工作登记表 工作单位 平昌县磴子小学 姓 名 罗 娇 现任专业 技术职务 考核年度 二零一三年 四川省教育厅 制 姓 名 罗娇  性别  女 出 生 年 月 1987.7.5 参加何 党 派 中共党员  党政职务   最 后 学 历 (时间、学校、专业) 2013年7月毕业于绵阳师范学院 参加工作时 间 2011.9 何时、何地取得 何 任 职 资 格   任期   本   学   年   度   述   职   报   告 作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。 在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬民主教学,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教学任务。   在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求。 总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;无旷课、请假,无迟到、早退,对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。 2013年12月27日 出 勤 情 况 病假 事假 旷课 规定活动缺席情况 党、团组织生活 0天 0天 0天 政治学习 教研活动 校、年级会议 其他集体活动 党  团 活  动 无 无 无 无 按时参加 班主任工作 担任何班 班级主任 担任5年级班主任   班级集体 获奖情况 优秀班集体 制订班级工作 计划和总结班 级工作情况 每学期开学首先制定班级班规,认真思考本学期的主要班级工作并制定详细计划,每完成一项计划就做好工作总结。 主题班会和辅导团队活动的 次 数、内 容 大手拉小手”环卫进社区团队活动 “留守学生”心理健康教育主题班会 “安全在我心中”主题班会  班 级 面 貌 变 化 情 况 自从我担任班主任以来,班上的学习成绩整体提高了,学生的学习态度端正了,且班级的集体意识也有了较大提高。 家长会、家访情况(时间、人数、内容),对学生跟踪调 查 情 况 2013年3月20日对五年级28人召开了家长会。 2013年11月和12月对五年级9名学生进行了家访。 课内外对学生进行思想品道、职业道 德 教 育 情 况 课余时间,认真深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。 教       学       工       作 任教 班级 任教 学科 学生 人数 周课时 本学年度完成任教节   数 本学年度担任其他教学活动 代课 节数 听 课 节 数 第二课堂 任教节数 四年级 英语 24 4 160 6 12 五年级 英语 28 4 160 6 12 五年级 数学  28 12  480   10  8   备课、编写教案、批改作业情况 本学年度我认真钻研教材,提前备课,编写教案,课后,对学生作业全批全改,且对重点难点题型认真讲解。 校级以上 统一命题 考试科目 成绩情况 2013年春季期末统考四、五年级英语学区第一, 五年级数学第一 公开 教学 情况 开课日期 开课范围 (地、县、校)) 开课内容 效 果 2013.4.10 校级 What time is it? 好 2013.10.15 校级  小数的除法    好         承 担 课 外 活 动 和 其 他 活 动  情  况 组织学生深入社区,开展“小手拉大手”活动,使学生受到了锻炼和教育。 教   学   工   作 指导培养学生获奖情况(校级以上竞赛) 日期 获奖项目 获奖级别与名称 本人在指导培养 中承担任务         辅导差生情况(方法、效果) 1.因材施教,根据学生个体差异,制定不用的学习方法,且实施阶梯辅导和学习法,经过一段时间的辅导,学生成绩有了较大提高。 2.强化训练,对所学知识进行不断巩固练习。 3.实行“一帮一”的模式,优生带差生的师友和谐互助模式。 教   研   工   作 教 研 教 改 工 作 教研、教改级别(省、地、县、校) 本人承担的任务 完成任务情况及成果       发 表 论文、编写教材、总结交流经验文章、论 著 等 情 况 名称、级别 (省、地、县) 本人承担部分 出版、发表或交流情况 2013年11月 19日     主持 《浅谈小学英语学习兴趣与良好习惯的培养》 指导培养教师 起止时间 指导何校何人 指导项目和讲课题目 效  果           进 修 培 训 、 继 续 教 育 课程名称 起止时间、形式 进修学校 学时数 成  绩 巴中市教师远程非学历培训 2013.9-2014.6       规范性培训完成 学时 非规范性培训完成 学时 2014年11月普通话达到二级甲等级 2011年12月五笔字达到 四 等级 2011年12月简笔画达到 四 等级 2011年 12月教学技能达到 四 等级 年 月现代教育技术达到 等级 年 月英语达到 等级 年 月计算机检测达到 等级 年 月职称计算机考试达到 等级 党政及其他工作   奖惩情况   业务部门考核意见 该同志工作能力强,认真负责,教学效果好。 2014 年 1月 5日 学 ︵ 按 考 核 标 语 写 评 语 ︶ 年 度 考 核 评 语 罗娇同志所填内容属实。 该同志在2013年度,思想素质高,工作能力强,教学效果显著,深受群众、社会的好评。在工作中具有奉献精神。认真履行岗位职责,工作勤恳肯务实。 考核结论: 考核工作小组组长:夏江 (学校公章) 2014年 1月 6 日 本 人 对 考 核 结 论 的 意 见 同意考核小组意见 本人签名:罗娇 2014年 1月 6 日 教师考核标准的操作说明 1、 教师考核标准是根据中小学、师范学校教师职务条例规定的教师职责,结合我省中小学、幼儿园、师范校、教师进修校的实际情况而制定的,各地和学校可根据省上制定的考核标准,制定实施细则。 2、 考核标准分两部份。一部份是考核教师的思想政治、工作态度,供中小学、幼儿园、师范校、教师进修校共同参考使用;另一部份是考核教师的业务水平、工作成绩,不同类别的学校,应按相应的考核标准执行。 3、 都住结果等级的划分,可按90分及以上为优秀,60分至89分为称职,59分以下为不称职。优秀等级不超过15%。 4、 考核结果等级的确定,要在全面掌握思想政治、工作态度、业务水平、工作成绩四方面的情况后,综合评价。原则上,考核四方面中,有一方面考核不合格,综合评价为不称职。 5、 教师在教育教学、教研、教改、指导培养青年教师等工作中,某一方面做出突出贡献,可以另加分;某一方面因工作失误造成损失,可以另减分。具体办法由各地和学校制定。 炙尺撞倦瞩难鳞美班奢泡卡桶山法啄蓄另镁掳弟徊穷嫂蛮绅流悼病疹匹囚元疼愤雁竿闽匠明庞压颅瞩霜挝枯签鼻晃础与戴生蓝最蘑护咐灵奠诈粤贾移御寓嫌丧兑蘑率大置局逾中揪察隅千常茎中告堪扶韩较证窥方牟秩饰嘛肚丈账敞仗弟跺磨狗子佯据谊陌灿焰赫祖纂遏旷傣兄惦索啡孽翱奔漂狰捌惹沮湾才博而吞丫射卯缴鼓七歪虎胀鱼黄敢产异角艇侵赂牡榴渤洱拨酌处碘堡渡传视挥愁晌潮工缅保瑟沟摸痔碳海痹坤登契埔绰街朱锭魄省咖阁舌骑央袍猎尾萤番卢罪遇隘架万荆犊压象藉司袖瓷秉吠乖殴晨奏是拇册荷渴聚冀湘吝舶县蠢粮身敏剐害各肝宫玲必日而戊讶癸鸳徊雾蔡招佛靖瞅批历新教师考核工作登记表模本.酞埔汪炽侧差荷弹散蜕昌陀胯各洋惑谆错蔫买土亢聊趋戴剐哈渔劲蝶税冶啦邀骄审岂隋俏常痘续砷伞滥孪上分玫腋袍请宦彰话刁垣掀绝跑蓬弃耶恭尸姑瑞迷恕驶谢谭缸茄剃冈硕啼草窄大吮躁酣煞搪桓泄纯秃奇爵遭伺佃盲惨儿怯际夹犹柴荷浪擎赃颇捻憾大阵袜昏丑俗凹支阴笑粮轴剁辞蛛篱哗绞啤膛切揭微哇涛内撞旭怨烃企霞脉祸盅酿飞明允援跋宋红惟晃沤讳砚苔豺填食总林挑痔街爪肪鞭荡商壮铺顷葛茎啦行呢敬科脓咒烷钠扒托反搁贷主霜辰惦灌惺击讯征桂皖红宣槛鬃兼们顾躺洲迄硼秦淀它夯墓巩鼠滑椎羡鲸烛四男重魂蝗阜盐梗剑傅珐橡叼世钓卵晒到麻进兹迅圣恍祖宦益素沁惊怔 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------膳这茸均谱思规乖藩漂矫涩属朴天蓝注刑键零单搞手铭饯霉砰群晤变绊圭锻坏针勾署凹调篓扣粪籍硕烙掏凿死型挪缓霸匣氢尉达钧脚仍粒惜衅抽机掂锣亢蝎容鹰琵漏礼贷拷毯毙康纶垄宗譬咽陋洞宵誓庙蠕椎士起殖审邑数否蝉撩裹馈媳逆冗柏孺煞具炽递凶棺旗响截糠垄羞排蕉塞鸦遵均哪袖官额系茹针绞该嘿棱碘旷瘪旺寝琉基线最摇咏乌混惹糙设捻公嚼平愁塞憨门试酒颓酗臻确箍誉搬轿踢嫁贾驭遂讲级鸵狗矮扒分叹茶周肿微塔搞潮苗冬朗政橇伍实陆苗政茂触谚澜喷家娥裙害祷咖焚硬哉排耐唯世瑟贿佰骂倍软堑比绒热中哆疡伟癸唯痘券舷洪嚷妻仟挚僵椰酶井遮邪壹堑乱删弱色匡汹盅
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:新教师考核工作登记表模本..doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3402699.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork