建筑建设公司创建职工之家活动实施办法模版.docx

创建职工之家活动实施办法
1 目的
为了进一步促进公司建设“职工之家”活动的深入开展，提高建家规范化、制度化水平，推动公司项目工会切实履行维护职责，不断增强项目工会活力、凝聚力，把项目工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、工作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖的职工之家，根据中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》的基本精神，参照局《建设“职工之家”活动实施办法（修订）》，结合公司实际，特制订本办法。
2 适用范围
公司工会、各项目工会的“建家”工作。
3 工作流程
铁路公司创建职工之家工作流程：公司各基层工会按规定成立后，按照创建职工之家的目标要求、基本原则、评选标准制定开展建家活动计划，开展建家活动，取得实效者，及时申报公司“先进职工之家”，公司工会对项目的建家活动进行考核、验收，达到公司“先进职工之家”的项目工会，公司将及时推荐申报局工会“先进职工之家”评选活动，以此来不断规范职工之家的管理，促进公司创建“职工之家”活动更加广泛、深入、持续有效地开展。
4 工作标准及要求
4.1 启动建家活动
4.1.1 成立领导小组
项目工会成立后，应及时成立建设“职工之家”活动领导小组。
4.1.2 制定建家活动计划
制定开展“职工之家”建设活动实施计划，并召开会员大会进行动员。其中目标要求、应遵循的原则是：
（1） 建家活动的总体目标要求:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕生产经营中心工作，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，依法规范工会组织建设，切实履行维护职工合法权益的基本职责，努力把工会的重点工作落实到基层，不断增强工会基层组织的凝聚力、吸引力，激发工会组织的自身活力，全面提升工会组织的整体工作水平，把工会建设成为“职工之家”，团结、动员广大职工积极投身到企业的发展实践中，为我公司又好又快发展做出贡献。
（2） 建家活动应遵循的原则：
① 服务大局的原则。围绕生产经营中心开展建家活动，正确把握开展建家活动与促进企业发
展之间的关系，把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展做贡献上来。
② 突出维权的原则。认真履行工会基本职责，把依法维护职工合法权益作为建家活动的重要
内容。
③ 依靠职工群众的原则。发挥职工群众在建家活动中的主体作用，依靠职工群众开展建家活
动，把职工和会员满意度作为衡量建家活动成效的重要标准。
④ 创新发展的原则。体现时代性、把握规律性、富于创造性，尊重基层的实践，不断赋予建
家新内容，拓展新领域，注入新活力。
⑤ 齐抓共建的原则。形成党组织统一领导、行政支持、工会具体实施、全员参与的合力共建
工作格局。
4.2 组织实施
4.2.3 活动开展
（1） 建立健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织，依法独立自主地开展工
作；工会负责人的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举；依法进行法人资格登记，有单独的工会财务账号，独立使用工会经费；加强基层工会干部队伍和积极分子队伍建设；加强会籍管理，职工入会率达到90%以上。
（2） 坚持发展为第一要务。开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，把职工
的积极性和创造性引导到促进企业发展上来；深入开展创先争优活动，大力宣传劳动模范和先进人物的事迹，发挥典型示范作用。
（3） 健全维权机制。建立健全平等协商和集体合同制度，实现劳动关系双方互利共赢；指导
和帮助职工签订劳动合同，健全劳动法律监督、劳动争议调解组织和工作制度，构建和谐劳动关系；推行厂务公开，切实落实职工民主管理的各项权利；做好劳动保护、劳动安全卫生工作，协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。
（4） 实施素质工程。发挥工会大学校的作用，职工教育经常化、制度化；职工活动有场所，
业余文化活动丰富多彩；在企业文化和精神文明建设中作用明显，重视企业形象的展示和宣传，职工素质得到不断提高。
（5） 坚持服务职工群众。关心职工疾苦，倾听职工呼声，反映职工群众的愿望和要求，为职
工做好事、办实事、解难事；开展送温暖活动，履行好帮扶特困职工“第一责任人”的职责，尽力为困难职工提供帮助。
（6） 加强自身建设。健全各项工作制度，坚持会员(代表)大会制度，完善会员代表常任制，
实行会务公开，接受会员群众评议和监督；深入开展建家活动，全面提升工会工作水平。
4.2.4 申报先进
按照建家活动的总体目标要求、应遵循的原则，以及活动计划的实施开展，建家活动取得实效后，应及时向公司工会提出申报局级“先进职工之家”（表单MTII15-9-1）。
4.3 检查验收
4.3.5 成立验收组
公司工会收到项目工会申报材料申请后，根据项目申报时间，由公司工会组成验收组及时安排进行检查验收。
4.3.6 召开首次会
（1） 听取验收主体生产经营情况汇报。
（2） 听取验收主体建家工作情况汇报。
（3） 填写《职工民主评家测评表》（样式见表式：SHECTL MTⅡ15-9-2）。
4.3.7 进行验收
（1） 实地查看验收主体的生产（工作）区、生活区及职工文体活动场地和设施。
（2） 就有关建家工作与会员进行座谈。
（3） 查验各类基础资料。
（4） 验收组考核打分（样式见表式：SHECTL MTⅡ15-9-3）。
4.3.8 召开末次会
（1） 作出检查验收通报、决定等。
（2） 有下列情况之一者不能评选公司“先进职工之家”：
① 工会组织机构(包括工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等)和工会班子不健
全，不按时换届选举的。
② 不按规定召开职工(代表)大会或在落实职工(代表)参与民主管理职权方面存在突出问
题的。
③ 近两年内发生职工重大伤亡事故的。
④ 不按时缴纳或不按规定数额上解工会经费的。
⑤ 上级工会重要工作不落实，职工入会率未达90％的。
⑥ 经民主测评，职工群众对工会工作满意率低于80%的。
4.3 结果应用
4.3.9 表彰与奖励
（1） 对获得公司先进职工之家荣誉称号的单位，实行以精神鼓励为主，物质奖励为辅的奖励
原则。
（2） 获得公司先进职工之家荣誉称号的单位，公司工会印发表彰决定通报表彰，并一次性给
予以下奖励：
① 授予公司先进职工之家奖牌一块；
② 按《公司奖励管理办法》给予相关物质奖励。
（3） 考核得分为90分以上者，公司工会将向局工会申报参加局级先进职工之家评选活动。
5 记录控制
（1） 先进（模范）“职工之家”申报表(样式见表式：SHECTL MTⅡ15-9-1)
（2） 职工民主评家测评表(样式见表式：SHECTL MTⅡ15-9-2)
（3） 中交第二公路工程局有限公司先进（模范）职工之家考核打分表(样式见表式：SHECTL
MTⅡ15-9-3)
6 附则
本办法自下发之日起执行，其解释权和修订权属公司党群工作部。

表式：SHECTL MTⅡ15-9-1

中交第二公路工程局有限公司
先进（模范）“职工之家”申报表

申报单位
工会名称

填报日期: 年 月
单 位 <项 目> 工 会 简 况
申报工会名称

通讯地址

主席姓名

副主席姓名

党组织
负责人姓名

行 政
负责人姓名

职工总数

会员总数

基层工会数

工会小组数

工会干部数

专职 人； 兼职 人
联系电话

邮政编码

工会组织及单位<项目>曾获荣誉称号

近两年工会“建家”工作主要成绩

单位<项目>党组织对工会工作的意见

（公章）
年 月 日

单位<项目>行政对工会工作的意见

（公章）
年 月 日

职工代表评议意见
应到会 人
实 到 会 人
赞 成 者 人

主 席 签 章： （公章）
开会日期 年 月 日
上级工会意见

该项目工会建家已经查验合格， 年 月 日 号文，决定授予（公司）“先进职工之家”称号。
（公章）
年 月 日

局工会审批意见

（公章）
年 月 日

注：随此表附报建家《综合汇报》一份。

表式：SHECTL MTⅡ15-9-2
中交第二公路工程局有限公司
职工民主评家测评表

单 位

内 容
是
否
1.工会组织是否健全（包括女工组织）

2.工会领导班子是否有强烈的事业心

3.职工是否都参加了工会组织

4.党政工领导团结协作

5.您所在项目是否实行厂务公开，对职工关心的问题是否重视

6.本单位工会是否能维护职工合法权益

7.是否签订劳动合同

8.对本单位的劳动保护及安全工作是否满意

9.是否按规定对职工和女职工进行体检

10.对驻地环境设施卫生等是否满意

11.是否开展了劳动竞赛

12.是否开展合理化建议

13.是否开展技术培训、技术比武

14.是否开展经常性的职工文体活动

15.您遇到困难时是否能得到工会的关心和帮助

16.您对所在项目的职工之家建设是否满意

17.您是否同意本单位成为局先进（模范）职工之家

您对本单位工会工作的基本评价或意见、建议
本单位职工无记名填写。 年 月 日

表式：SHECTL MTⅡ15-9-3
中交第二公路工程局有限公司先进（模范）职工之家考核打分表
单位：
序号
考 核 内 容
标
准
分
扣分
验收得分
备注
１
组织健全，职责明确，工作有计划、有总结，职能履行情况良好，入会率达到90%以上。
15

２
工会主席和工会干部能热心为职工服务，受到职工好评。
8

3
工会干部能适应新形势的要求，学习工会理论，按要求撰写工研论文。
5

4
主动接受党的领导，定期向党组织和上级工作汇报工作。
5

5
行政领导支持工会工作，党政工领导团结协作。
5

6
实行厂务公开，民主管理，关心职工疾苦，主动接受职工的合理化意见和建议。
10

7
组织职工当好主力军，建功“十二五”，和谐奔小康，在促进企业发展方面作用明显。
5

8
维权到位，对侵害职工权益的事件敢于替职工说话。
10

9
认真贯彻有关劳动保护规定和劳动法规、文件，劳动保护、安全监督检查到位，各类安全、质量、环境指标符合局确定的目标和规定。
10

10
加强驻地环境保护，生活区设施齐全，办公区整洁卫生，工地文明施工。
6

11
学习型组织创建情况良好，劳动竞赛成果显著，职工业余文化生活丰富，原始资料及各类台帐齐全。
5

12
广泛开展交友帮扶、送温暖活动。
4

13
工会工作信息上报及时。
2

14
加强工会财务、财产管理。足额提并按规定上解经费。收好、用好、管好工会经费。
10

合 计
100

1260

注：查验考核分90分以上者为局级先进职工之家。