大酒店人员编制工资标准体系.doc
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- 大酒店 人员编制 工资标准 体系
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内部文献 MEMORANDUM HR-0616-001 总经办（GM） √ 销售部（S&M） 人事部（HR） √ 财务部（FN） √ 西餐部（DR） 行政部（EHR） 前厅部（FO） 工程部（ENG） 客房部（HSKP） 保安部（SEC） IT部 PA部（LOG） 致：董事会 由：总经办 事由：关于酒店人员编制与工资体系表 日期：-06-16 深圳宝安中天美景华美达酒店工资体系表 部门 职位 级别 薪资 （元） 级差 薪资构成 薪资构成比例 备注 编制人数 岗位工资 职位工资 加班工资 岗位工资 职位工资 加班工资 总经办 （2人） 总经理 面谈 2 总经理助理 5000 2400 1700 900 48% 34% 18% 销售部 （9人） 营销总监 面谈 1 营销经理（副经理） A 6000 1000 2880 2040 1080 48% 34% 18% 调节 2 B 5000 2400 1700 900 48% 34% 18% 调节 C 4500 700 2160 1530 810 48% 34% 18% 转正 D 3800 1824 1292 684 48% 34% 18% 试用 销售主管 （销售代表） A 3500 300 2415 175 910 69% 5% 26% 调节 4 B 3200 400 2208 160 832 69% 5% 26% 转正 C 2800 1932 140 728 69% 5% 26% 试用 实习生 2600 200 2340 0 260 90% 0% 10% 试用 美工策划 A 3800 300 2774 0 1026 73% 0% 27% 调节 1 （总助兼） B 3500 200 2555 0 945 73% 0% 27% 转正 C 3300 2409 0 891 73% 0% 27% 试用 销售文员 A 3200 200 2336 0 864 73% 0% 27% 调节 1 B 3000 2190 0 810 73% 0% 27% 转正 C 2800 2044 0 756 73% 0% 27% 试用 前厅部 （14人） 前厅经理 A 6500 500 3120 2210 1170 48% 34% 18% 调节 1 B 6000 2880 2040 1080 48% 34% 18% 转正 C 5500 2640 1870 990 48% 34% 18% 试用 大堂副理 A 5000 200 2400 1700 900 48% 34% 18% 调节 1 B 4800 300 2304 1632 864 48% 34% 18% 转正 C 4500 2160 1530 810 48% 34% 18% 试用 前台主管 A 4200 300 2898 210 1092 69% 5% 26% 调节 1 B 3900 2691 195 1014 69% 5% 26% 转正 C 3600 2484 180 936 69% 5% 26% 试用 前台领班 A 3400 200 2346 170 884 69% 5% 26% 转正 1 B 3200 2208 160 832 69% 5% 26% 试用 接待员 /收银员 A 3200 200 2336 0 864 73% 0% 27% 调节 6 B 3000 2190 0 810 73% 0% 27% 转正 C 2800 2044 0 756 73% 0% 27% 试用 实习生 2500 300 2250 0 250 90% 0% 10% 试用 礼宾领班 A 3000 200 2070 150 780 69% 5% 26% 调节 1 B 2800 1932 140 728 69% 5% 26% 转正 行李员 A 2800 200 2044 0 756 73% 0% 27% 调节 1 B 2600 1898 0 702 73% 0% 27% 转正 实习生 2400 2160 0 240 90% 0% 10% 使用 外籍门童 A 4000 500 2920 0 1080 73% 0% 27% 次年调节 2 B 3500 2555 0 945 73% 0% 27% 入职 客房部 （21人） 客房经理（副经理） A 6000 500 2880 2040 1080 48% 34% 18% 调节 1 B 5500 2640 1870 990 48% 34% 18% 调节 C 5000 500 2400 1700 900 48% 34% 18% 转正 D 4500 2160 1530 810 48% 34% 18% 试用 行政管家 面谈 1 客房主管 B 4000 200 2760 200 1040 69% 5% 26% 调节 1 C 3800 2622 190 988 69% 5% 26% 转正 D 3600 2484 180 936 69% 5% 26% 试用 客房领班（加提成） A 3400 200 2346 170 884 69% 5% 26% 调节 5 B 3200 2208 160 832 69% 5% 26% 转正 C 3000 2070 150 780 69% 5% 26% 试用 客房服务员（加提成） A 2800 200 2044 0 756 73% 0% 27% 调节 12 B 2600 1898 0 702 73% 0% 27% 转正 C 2400 1752 0 648 73% 0% 27% 试用 布草员 A 2800 200 2044 0 756 73% 0% 27% 调节 1 B 2600 1898 0 702 73% 0% 27% 转正 C 2400 1752 0 648 73% 0% 27% 试用 西餐厅（26人） 西餐总监 面谈 1 西餐经理 A 7000 500 3360 2380 1260 48% 34% 18% 调节 0 B 6500 3120 2210 1170 48% 34% 18% 转正 C 6000 2880 2040 1080 48% 34% 18% 试用 楼面主管 A 4500 300 3105 225 1170 69% 5% 26% 调节 2 B 4200 2898 210 1092 69% 5% 26% 调节 C 3900 2691 195 1014 69% 5% 26% 转正 试用 3600 2484 180 936 69% 5% 26% 试用 楼面领班 A 3600 200 2484 180 936 69% 5% 26% 调节 3 B 3400 2346 170 884 69% 5% 26% 调节 C 3200 2208 160 832 69% 5% 26% 转正 试用 3000 2070 150 780 69% 5% 26% 试用 咨客 A 3300 200 2409 0 891 73% 0% 27% 调节 2 B 3100 2263 0 837 73% 0% 27% 转正 C 2800 2044 0 756 73% 0% 27% 试用 高档服务员 A 3200 200 2336 0 864 73% 0% 27% 调节 4 B 3000 2190 0 810 73% 0% 27% 转正 C 2800 2044 0 756 73% 0% 27% 试用 服务员 A 3000 200 2190 0 810 73% 0% 27% 调节 6 B 2800 2044 0 756 73% 0% 27% 转正 C 2600 1898 0 702 73% 0% 27% 试用 实习生 2400 2160 0 240 90% 0% 10% 试用 酒吧主管 A 5000 500 3450 250 1300 69% 5% 26% 调节 1 B 4500 3105 225 1170 69% 5% 26% 转正 C 4000 2760 200 1040 69% 5% 26% 试用 酒吧领班 A 3800 300 2622 190 988 69% 5% 26% 调节 1 B 3500 2415 175 910 69% 5% 26% 转正 C 3200 2208 160 832 69% 5% 26% 试用 酒吧员 A 3000 200 1440 1020 540 73% 0% 27% 调节 3 B 2800 1344 952 504 73% 0% 27% 转正 C 2600 1248 884 468 73% 0% 27% 试用 洗碗工 A 2800 200 1932 140 728 73% 0% 27% 调节 3 B 2600 1794 130 676 73% 0% 27% 转正 C 2400 1656 120 624 73% 0% 27% 试用 西厨房 （17人） 行政总厨 面谈 1 副总厨 A 8000 500 5520 400 2080 69% 5% 26% 转正 1 B 7500 5175 375 1950 69% 5% 26% 试用 热厨主管 A 5500 500 3795 275 1430 69% 5% 26% 转正 1 B 5000 3450 250 1300 69% 5% 26% 试用 冻厨主管 A 5500 500 3795 275 1430 69% 5% 26% 转正 1 B 5000 3450 250 1300 69% 5% 26% 试用 点心师 A 4000 200 2760 200 1040 69% 5% 26% 转正 1 B 3800 2622 190 988 69% 5% 26% 试用 砧板领班 A 4800 200 3312 240 1248 69% 5% 26% 转正 1 B 4600 3174 230 1196 69% 5% 26% 试用 日厨师 A 4600 200 3174 230 1196 69% 5% 26% 转正 1 B 4400 3036 220 1144 69% 5% 26% 试用 日式铁板烧 A 4500 200 3105 225 1170 69% 5% 26% 转正 1 B 4300 2967 215 1118 69% 5% 26% 试用 烘焙主管 A 6000 500 4140 300 1560 69% 5% 26% 转正 1 B 5000 3450 250 1300 69% 5% 26% 试用 烘焙师 A 3600 200 2484 180 936 69% 5% 26% 转正 1 B 3400 2346 170 884 69% 5% 26% 试用 冻厨师 A 3800 200 2622 190 988 69% 5% 26% 转正 1 B 3600 2484 180 936 69% 5% 26% 试用 厨师 A 4000 500 2760 200 1040 69% 5% 26% A级厨师 2 B 3500 700 2415 175 910 69% 5% 26% B级厨师 1 C 2800 1932 140 728 69% 5% 26% C级厨师 2 饭堂师傅 A 3200 200 2208 160 832 69% 5% 26% 调节 1 B 3000 2070 150 780 69% 5% 26% 转正 C 2800 1932 140 728 69% 5% 26% 试用 工程部 （7人） 工程经理 A 6500 500 3120 2210 1170 48% 34% 18% 调节 1 B 6000 2880 2040 1080 48% 34% 18% 转正 C 5500 2640 1870 990 48% 34% 18% 试用 主管 A 4500 300 3105 225 1170 69% 5% 26% 调节 1 B 4200 200 2898 210 1092 69% 5% 26% 转正 C 4000 2760 200 1040 69% 5% 26% 试用 领班 A 3900 200 2691 195 1014 69% 5% 26% 调节 1 B 3700 2553 185 962 69% 5% 26% 转正 C 3500 2415 175 910 69% 5% 26% 试用 技术人员 A 3700 200 2701 0 999 73% 0% 27% 调节 3 B 3500 2555 0 945 73% 0% 27% 转正 C 3300 2409 0 891 73% 0% 27% 试用 IT主管 （非全职） A 3200 200 2336 0 864 73% 0% 27% 调节 1 B 3000 2190 0 810 73% 0% 27% 转正 C 2800 2044 0 756 73% 0% 27% 试用 财务部 （7人） 财务经理 (副经理) A 6500 500 3120 2210 1170 48% 34% 18% 调节 1 B 6000 2880 2040 1080 48% 34% 18% 转正 C 5500 2640 1870 990 48% 34% 18% 试用 审计 A 3800 300 2774 0 1026 73% 0% 27% 调节 1 B 3500 2555 0 945 73% 0% 27% 转正 C 3300 2409 0 891 73% 0% 27% 试用 会计 A 4800 300 3504 0 1296 73% 0% 27% 调节 1 B 4500 3285 0 1215 73% 0% 27% 转正 C 4300 200 3139 0 1161 73% 0% 27% 试用 出纳 A 3800 300 2774 0 1026 73% 0% 27% 调节 1 B 3500 2555 0 945 73% 0% 27% 转正 C 3300 2409 0 891 73% 0% 27% 试用 成本主管 A 3800 300 2622 190 988 69% 5% 26% 调节 1 B 3500 2415 175 910 69% 5% 26% 转正 C 3200 2208 160 832 69% 5% 26% 试用 仓库 A 3200 200 2336 0 864 73% 0% 27% 调节 1 B 3000 2190 0 810 73% 0% 27% 转正 C 2800 2044 0 756 73% 0% 27% 试用 采购主管 A 3800 300 2622 190 988 69% 5% 26% 调节 1 B 3500 2415 175 910 69% 5% 26% 转正 C 3200 2208 160 832 69% 5% 26% 试用 人事行政部 （3人） 人事经理 A 6500 500 3120 2210 1170 48% 34% 18% 调节 （总助兼） B 6000 2880 2040 1080 48% 34% 18% 转正 C 5500 2640 1870 990 48% 34% 18% 试用 行政副经理 A 5000 500 2400 1700 900 48% 34% 18% 调节 1 B 4500 2160 1530 810 48% 34% 18% 转正 C 4000 1920 1360 720 48% 34% 18% 试用 人事专人 A 3200 200 2336 0 864 73% 0% 27% 调节 1 B 3000 300 2190 0 810 73% 0% 27% 转正 C 2700 1971 0 729 73% 0% 27% 试用 宿舍管理员 A 2700 100 1971 0 729 73% 0% 27% 调节 1 B 2600 1898 0 702 73% 0% 27% 转正 C 2500 1825 0 675 73% 0% 27% 试用 PA部 外包10人 10 保安部 外包（队长1名、别的人员13名） 14 注：工龄补贴为100元/年（员工每任职满一年，每月享有100元工龄补贴，任职满二年，每月享有200元工龄补贴，以此类推） （工龄补贴最高不超过1000元） 酒店实际编制人数106人、外包24人、总编制人数130人 以上妥否？ 请董事会批示！ 总经理意见： 董事会意见： 订立： 订立： 人类在漫长岁月里，创造了丰富多彩音乐文化，从古至今，从东方到西方，中华人民共和国文化艺术，渊源流长。 国内最早歌曲可以追溯到原始社会，例如传说中伏羲时【网罟之歌】，诗经中【关关雉鸠】，无论是思想内容，还是艺术形式，都已发展到很高水平。 咱们华人音乐有着悠久历史，有着独特风格，在世界上，希腊悲剧和喜剧，印度梵剧和中华人民共和国京剧，被称为【世界三大古老戏剧】，而京剧则是国之瑰宝，是咱们华人骄傲，亦是世界上最璀璨一颗明珠。 你可懂得高山流水遇知音故事？你可懂得诸葛亮身居空城，面对敌兵压境，饮酒抚琴故事？ 列宁曾经说过：我简直每天都想听奇妙而非凡音乐，我经常自豪，也许是幼稚心情想，人类怎么会创造出这样奇迹？一种伟大无产阶级革命家，为什么对音乐如此痴狂？音乐究竟能给咱们带来什么？ 泰戈尔说：我举目漫望着各处，尽情感受美世界，在我视力所及地方，布满了弥漫在天地之间乐曲。 【二】 音乐，就是灵魂漫步，是心事诉说，是情愫流淌，是生命在徜徉，它可以让寂寞绽放成一朵花，可以让时光婉约成一首诗，可以让岁月凝聚成一条河，流过山涧，流过小溪，流入你我麦田…… 我相信所有人，都曾被一首歌感动过，或为其旋律，或某句歌词，或没有缘由，只是感动，有时候，咱们喜欢一首歌，并不是这首歌有多么好听，歌词写多么好，而是歌词写像自己，咱们开心时候听是音乐，伤心时候，慢慢懂得了歌词，而真正打动你不是歌词，而是在你生命中，关于那首歌故事…… 或许，在咱们每个人内心深处，都藏着一段如烟往事，不经阳光，不经雨露，任岁月青苔覆盖，而突然间，在某个拐角，或者某间咖啡厅，你突然听到了一首歌，或是你熟悉旋律，刹那间，你泪如雨下，虽然你不乐意去回忆，可是瞬间便触碰了你心中最柔软地方，荡起了心灵最深处涟漪，这就是音乐神奇，音乐魅力！ 【三】 德国作曲家，维也纳古典音乐代表人贝多芬，49岁时已经完全失聪，然而，她成名曲【命运交响曲】却是震惊世界，震撼咱们心灵，在她音乐世界里，你能感受到生命悲怆，岁月波澜，和与命运抗衡，这就是音乐赋予力量！ 贝多芬说：音乐是比一切智慧、一切哲学更高启示，谁能渗入我音乐意义，便能超脱寻常人无以自拔苦难。 其实，人生就是一次漫长旅行，一场艰难跋涉，无论碰见如何风景，繁华过后，终归平淡，无论碰见还是告别，相聚亦是别离，咱们都应当怀着感恩心，善待生命，善待自己…… 每一首歌都是一种故事，每一段音乐都是一段过往，不知哪首歌里写满了你故事？哪段音乐有你最美回忆？想念一种人时候，与否在安静夜晚？悲哀时候，与否单曲循环？高兴时分，与否在音乐里手舞足蹈？ 我喜欢音乐，没有任何理由，音乐是我灵魂伴侣，是我生活知己，它能懂我喜，伴我忧，随着着淡淡旋律，它便融入我生命，浸透我灵魂。 我喜欢音乐，音乐不但仅是一种艺术享有，还能丰富我生活，给我带来创作灵感，一首歌，或一句歌词，都是我写作素材，都是我灵感源泉，它犹如涓涓细流，汩汩流淌，令我思路翩翩，令我意象浓浓…… 当我忧伤时候，我喜欢在音乐里漫步，当我高兴时候，我喜欢在音乐里起舞，当我迷茫困惑时候，唯有音乐，才是我最佳陪伴…… 【四】 红尘喧嚣，世事沧桑，三千烟火，韶光迷离，咱们在尘世间行走，凡尘琐事总会困扰于心，我已经习惯了，将浅浅心事蕴藏在文字里，将淡淡忧伤释怀在音乐中，委婉旋律，环绕于耳，凄美歌词，萦绕于心， 当我累了，倦了，我只想置身于音乐海洋，忘掉凡尘，忘掉喧嚣，安静去听一首歌……展开阅读全文
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