欢迎来到咨信网! | 成为共赢成为共赢 咨信网助力知识提升 | 自信网络旗下运营:咨信网 自信AI创作助手 自信AI导航
咨信网
全部分类
  • 包罗万象   教育专区 >
  • 品牌综合   考试专区 >
  • 管理财经   行业资料 >
  • 环境建筑   通信科技 >
  • 法律文献   文学艺术 >
  • 学术论文   百科休闲 >
  • 应用文书   研究报告 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 咨信网 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    禹王公司5S推进现况.DOC

    • 资源ID:23545       资源大小:70KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:0.5金币
    微信登录下载
    验证码下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要0.5金币
    邮箱/手机:
    验证码: 获取验证码
    温馨提示:
    支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    VIP下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    特别提醒    |    会员权益      免费领取5元金币
    1、推荐 2345浏览器】、 【 WPS办公】、填表 下载求助】 、 【 索取发票】 、 【 退款申请 】 、咨询 微信客服】、【 QQ客服】、【客服电话:4008-655-100 | 投诉/维权电话:4009-655-100】。
    2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【fir****x8】。
    6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    7、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【fir****x8】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

    禹王公司5S推进现况.DOC

    1、禹王公司5S推进现况化工厂区分改善内容问题点问题点对策已完成宣传教育5S意识培训员工对5S的推进步骤与改善方法及如何继续改善认识不清。将5S改善成果总结张贴于宣传栏、公司报纸等利用5S点检表点检办公室5S编写5S推行手册仓库整体厂区三个库房物品的系统调整1. 油厂有部分化工厂溶剂库存放;2. 厂区外两个溶剂库无人管理。五金库清理不必要的物品部分待处理表格、三角带仍存放于架子上五金材料的全部定位标识(架子的标识、定置图、小标识)标识无法体现最高储备与最低储备量存放螺丝的木箱改善(使物品取放方便)包装材料库清理不必要的物品;不常用物品集中一区域有部分待处理蓝色包装箱仍存放包装材料的分类分区域放置先

    2、入先出较困难包装材料的标识改善(区域平面图、区域标识、数量管理的界限)标识悬挂位置过高,区域与物品识别困难包装箱、瓶、帽的零数管理(将零数区分出来)零数箱(袋)中很难识别其他库二、三车间原材料库物料的清理有部分待处理物品仍存放。一车间原材料库清理分区域,标识仅在墙上贴名称,数量难识别;空桶管理未作区分;通道未设置出来溶剂库安全防范措施的目视化;区分空桶的标识牌设置区域标识、通道线设置、数量标识待改善成品库的整理分区域一车间物品清理;所有物品的定置标识;通道线;5S检查已搞全公司的5S检查评分(办公室);已制定办公室5S检查标准1. 作改善多的部门得分低,大家积极性受挫2. 检查时间过长(两天半

    3、)禹王公司5S推进现况化工厂区分改善内容对策完成日期负责人4/61/72/73/74/7待改善宣传教育改善成果的持续宣传,教育1. 利用报纸、宣传栏展示改善前后的对比;2. 利用会议宣讲改善成果。一车间清扫内容责任人不明确清扫规范,责任区图制定现场改善成果难以评价,维持目标不明确现场点检标准及评价方法的制定区域的大标识牌统一化工厂各车间制作统一区域标识管路的区分识别区分不同的管路介质,以不同颜色区分脏污源制定脏污源改善计划(脏污点、原因、临时对策与永久对策)其他车间明确责任与清扫内容及评价方法参照一车间制定厂区各部门清理出物品的待处理仍堆放于角落继续处理库房(除五金与包装库)区域的区分线区域线划分区域、数量的标识比照五金库与包装材料库改善化工厂仓库整体布局指示图应在厂区指定位置设置仓库平面图5S检查化工厂5S(办公室与车间)评价检查办法确定厂5S检查内容、周期、参与人员、激励方法等内容


    注意事项

    本文(禹王公司5S推进现况.DOC)为本站上传会员【fir****x8】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表




    页脚通栏广告
    关于我们 - 网站声明 - 诚招英才 - 文档分销 - 服务填表 - 联系我们 - 成长足迹

    Copyright ©2010-2024   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:4008-655-100    投诉/维权电话:4009-655-100   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-2024(办理中)    



    关注我们 :gzh.png  weibo.png  LOFTER.png