超市用工合同.docx

超市用工合同
1. 合同双方
本合同由以下双方达成：
雇主：[超市名称]
地址：[超市地址]
电话：[超市电话]
法定代表人/负责人（签字）：______________________________
雇员：[雇员姓名]
[身份证号码]
联系电话：______________________________
住址：______________________________
2. 工作内容
雇主雇用雇员从事以下工作：
1. 超市营业员（职务）。
2. 工作地点为雇主的超市。
3. 工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由雇主安排。
4. 工作内容包括但不限于：收银、陈列商品、接待客户、保持超市环境整洁等。
3. 工资和保险
1. 雇员本合同生效后，将按照国家规定的最低工资标准支付工资。具体工资标准由当地劳动监督部门制定。
2. 雇员应按照国家法规参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。同时，雇主应按照相关法律规定为雇员缴纳社会保险。
3. 不能按时上下班的情况下，雇员应按照规定的时间和相应的标准计算加班工资。
4. 试用期
为了了解雇员的工作能力和工作态度，本合同规定试用期为__1个月__。
在试用期内，双方均有权利解除本合同，双方解除合同需提前三天通知对方。
试用期结束后，双方未就是否继续雇佣达成共识的，本合同终止，雇员离职。
5. 保密和竞业限制
1. 雇员应保守公司的商业秘密，不得泄露有关公司的机密信息。
2. 本条规定的秘密包括但不限于公司的财务、技术、营销、业务等方面的秘密信息。
3. 本条规定的保密义务仍然有效，即使合同已经终止或者雇员已经离职。
4. 雇员承认在合同期内不会从事任何可能导致与雇主直接或间接竞争的业务。
6. 合同变更和解除
1. 本合同任何一方可以根据双方协商一致的原则，变更本合同内容。
2. 本合同正式签订后，如一方违反本合同的内容，对另一方造成严重损失或影响的，另一方有权解除本合同。
3. 本合同正式签订后，如果本合同内容发生变更或终止，双方应及时通知对方。
7. 其他
1. 本合同生效后，所有可能产生争议的事项应通过友好谈判解决。如无法达成一致意见，应根据有关法律规定解决。
2. 如果本合同中的任何一条规定被认为是不合法或无效的，该规定不会影响其他规定的效力。
3. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，合同自签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：[超市名称]
地址：[超市地址]
法定代表人/负责人（签字）：_________________
日期： _______________
雇员（签字）：_________________
日期： _______________