2025年劳动合同书标准样本.doc

劳动协议书原则样本

劳动协议 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位执行聘任制暂行措施(试行)》有关规定，为维护正常教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方权利义务，经双方协商一致，自愿签订本协议，老师劳动协议。

一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录取原则，自签约之日起，聘任乙方为甲方老师。

二、协议期限

本协议为固定期限协议，时间为 年(自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 月)。期满后，根据双方意愿，可续签长期协议。

聘任专职老师协议书范本

经学校审核，同意聘任 同志为 学院专职老师，详细协议如下：

1、聘任时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，协议范本《老师劳动协议》。

2、工作内容：

3、聘任酬金：每学期末考核合格后，按 元/计划课时一次性支付聘任酬金。

4、聘任期间不享有在职人员待遇。

聘任人员签字： 年 月 日

聘任单位签字： 年 月 日

(盖章)

外聘老师聘任协议书范本

为明确彼此之间权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达到如下协议：

一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自 年 月至 年 月。

二、甲方支付乙方酬劳原则为： 元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院老师教学质量考核原则进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核成果反馈外聘老师，提出改善意见，外聘老师要虚心接受改善意见，及时加以改善。

四、乙方应仔细履行《石家庄职业技术学院老师教学工作规范》中规定老师工作职责，遵守学院有关规章制度，参与聘任单位有关教学研究活动，接受教务处组织教学工作检查，按照甲方规定进行教学考核和总结工作。

劳动协议 篇2

如下是一份最新实习劳动协议范本,是根据中华人民共和国有关法律规定，合作双方经平等协商同意，自愿签订协议。

甲方：____________________________________

地址：________________邮码：________________电话：____________

法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________

乙方：____________________________________

所在学校及院系：____________________________________

所在专业班级：____________________________________

性别：________________年龄：____________

学生证号码：________________________________

____年____月____日

根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习协议期限

第一条本协议生效日期____年____月____日，本协议于________终止。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容

第二条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间工作。

第三条乙方在实习期间，应当服从指导老师安排，仔细完毕指定任务。

乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳精神，展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

三、实习期间劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。

在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行治理、保护权利、义务。

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。

四、实习期间劳动酬劳

第七条乙方在实习期间，甲方与否支付乙方酬劳，由甲乙双方平等协商决定。

第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳达到一致意见，甲方以每(小时/日/月)____元原则支付乙方酬劳，工资于(每月____日/每日)统一结算。

实习期间加班时段酬劳原则参照本条前款之规定执行。

五、实习期间保险福利待遇

第九条甲方在乙方实习期间购置人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面同等待遇及在发生损害时，同等损害赔偿原则。

同步，甲方为乙方提供如下福利待遇：

1、

2、

3、

六、实习期间劳动纪律

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;

爱惜甲方财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律，乙方指导老师，可予与教育纠正。

七、协议变更、解除

第十二条签订本协议所根据法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更有关内容。

第十三条签订本协议所根据客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议有关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

八、本协议争议处理

第十五条因履行本协议而发生争议，当事人双方应本着平等、互助精神进行协商处理，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参照处理意见。

九、其他约定

第十六条甲乙双方还就如下事项达到约定：

1、

2、

3、

第十七条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖，按有关规定执行。

第十八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

劳动协议 篇3

XXXX单位领导：

我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年劳动协议，目前贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们关怀、支持下，按照岗位职责规定和行为规范，认仔细真地做好了本职工作，很好地完毕了领导所交给各项工作任务。现协议到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动协议，其理由有二：

一是协议期内，以优质服务树立了良好对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，四周小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知。但为树立单位优质服务形象，我一直牢记贵单位服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一种满足服务。由于我工作仔细、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争执，并且因我优质服务，赢得了客户满足和信任。

二是协议期内，以坚强毅力提高了个人自身素质。两年来，在爱人支持下，工作之余，我总是积极放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐家务，集中精力，积极积极地抓好业务学习，不停为自已“充电加油”，以使个人业务素质适应不停进展变化新形势。20xx年我在参与省农村XX职大大专班学习后，又在家自学了电脑基本知识。目前，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。此外，对其他与工作有关业务，我也是努力学习，尽快把握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间事件。

两年来，我虽然在平凡岗位上做了某些平淡无奇小事，获得了某些成绩，但与贵单位规定比，尚有很大差距。此后，假如贵单位同意我续订劳动协议，我将愈加努力学习，愈加发奋工作，用优良作风、一流服务展示单位美好形象。

此致

敬礼

申请人：XXXX

XXXX年XX 月 XX 日

有关劳动协议法律法规：

《中华人民共和国劳动协议法》

第十七条 劳动协议应当具有如下条款：

(一)用人单位名称、住所和法定代表人或者重要负责人;

(二)劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动协议期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动酬劳; (七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动协议其他事项。

广东省劳动协议范本

甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

名称： 姓名：

法定代表人： 身份证号码：

地址： 现住址：

经济类型：

联络电话： 联络电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致原则签订本协议。

一、协议期限

(一)协议期限

双方同意按如下第 种方式确定本协议期限：

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起至本协议约定终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完毕一定工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完毕时止。

(二)试用期限

双方同意按如下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在协议期内)：

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

(试用期最长不超过六个月。其中协议期限在六个月如下，试用期不得超过十五日;协议期限在六个月以上一年如下，试用期不得超过三十日;协议期限在一年以上两年如下，试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

(二)乙方工作任务或职责是

(三)甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，按变更本协议办理，双方签章确认协议书或告知书作为本协议附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲、乙双方同意按如下第 种方式确定乙方工作时间：

1、原则工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定期工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位执行不定期工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位执行以 为周期，总工时 小时综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过一小时，因不凡原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资原则。

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/日)。

2、其他形式： 。

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业经营状况和依法制定工资分派措施调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议视为同意。

(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到近来工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》第四十四条规定支付延长工作时间工资酬劳。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生原则劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中安全和健康。如乙方工作过程中也许产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》规定保护乙方健康及其有关权益。

(二)甲方根据乙方从事工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和健康行为，有权规定改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)协议期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，社会保险费按规定比例，由甲、乙双方负责。[Page]

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方规定予以医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他有关规定报销医疗费用，并在规定医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按《工伤保险条例》规定办理。

(四)甲方按规定予以乙方享有节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本协议约定工资原则支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省有关法律、法规通过民主程序制定各项规章制度，应向乙方公告;乙方应自觉遵守国家和省规定有关劳动法律、法规和企业依法制定各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从治理，准时完毕工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度状况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方把握甲方商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

八、本协议变更

(一)任何一方规定变更本协议有关内容，都应以书面形式告知对方。

(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本协议，并办理变更本协议手续。

劳动协议 篇4

协议是当事人或当事双方之间设置、变更、终止民事关系协议。依法成立协议，受法律保护。

甲方：____________________ 乙方：______________

住所：____________________ 居民身份证号码：________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条 甲、乙双方同意按如下方式确定本协议期限：

有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条双方同意本协议有效期内.前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位（工种）工作。

三、工作地点

第四条 乙方工作地点为：企业内和由于岗位规定到企业外指定场所

四、工作时间和休息休假

第五条 要作时间按照下列方式确定执行：

1、订单任务制和小组个人计件制

2、执行国标工时制度

3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家对应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动协议法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

五、劳动酬劳

第七条 （ ）执行定期工作制或综合计算工时工作制乙方为甲方工作，甲方每

月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元；试用期工资为__________元；

（ ）执行按件计酬工资原则按照甲方合理原则发放。

六、社会保险

第八条 社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本协议条款：

1、甲乙双方应按国家有关部门有关社会保险有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动协议后，按有关规定办理转移手续；

2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金方式支付给乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条 甲方为乙方提供必要劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。甲方应按照国家有关部门规定组织安排乙方进行健康检查。

第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。

八、劳动纪律

第十一条 乙方应遵守甲方依法制定规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织培训。提高思想觉悟和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等导致甲方损失，乙方赔偿实际损失；

九、劳动协议解除和终止

第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动协议根据《劳动协议法》详细规定执行及本劳动协议《附页共二页员工不凡守则》执行。

十、违约责任

第十四条 有关专题技术培训及违约金规定：

_______________________

第十五条 有关竞业严禁及违约规定：

________________________

十一、劳动争议处理

第十六条 因履行本协议发生劳动争议，甲、乙双方可以申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

第十七条 本协议未尽事宜按有关规定执行。

第十八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

十二、当事人约定其他内容

第十九条 甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：

_____________________

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法人代表（或其他委托代理人）签章：

签订日期：______年____月____日

劳动协议 篇5

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达到协议如下：

一、甲方权力与职责

1、甲方把 厨房承包给乙方治理、运作，并聘任乙方为该厨房厨师长，聘期为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为三个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需继续聘任，必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要保证厨房原材料供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币 元，每月 日~ 日发放上月出勤工资，后来根据营业状况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营状况定出合理营业指标，再经营指标完毕状况下，乙方享有既有工资，超额予以奖励，未完毕则合适进行工资下浮。

5、甲方予以乙方每月 天休班，在不影响正常营业状况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方治理制度对乙方进行平常治理，若乙方人员违反甲方治理制度甲方有权予以惩罚。

1、乙方须保证至少 人到甲方厨房工作(其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、面点 人、打荷 人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，规定总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其他厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位规定人员，甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方规定，并保证达到 毛利率，如达不到或超过规定毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方治理人员参与，在保证菜品质量同步，不停推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店不凡状况，适时推出时令菜、节日菜，不定期举行如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方治理问题导致客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损失由乙方承担;若因乙方治理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，假如因违规操作而导致负伤，不仅不报销任何费用，还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方治理制度，假如乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益导致重大损害或严重违反劳动纪律给酒店导致损失时，甲方有权向乙方规定赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，协议期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

10、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

甲方：乙方：日期：

劳动协议 篇6

甲方(用人单位)名称：

住所：

法定代表人或重要负责人(委托代理人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

现居住地住址：

户籍所在地住址：

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：

甲乙双方根据(中华人民共和国劳动协议法)等法律、法规、规章规定，在平等自愿、协商一致基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条 甲、乙双方选择如下第 种形式确定本协议期限：

(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。

(二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

(三)以完毕一定工作任务为期限，自用工之日 年

月 日至 工作任务完毕时即行终止。

其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方规定，完毕 工作数量，并达到 质量原则。

三、工作时间和休息休假

第四条 甲乙双方选择执行如下第 种工时制度：

(一)执行原则工时工作制度。

(二)执行综合计算工时工作制度。

(三)执行不定期工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要劳动条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。

第六条 对乙方从事接触职业病危害作业，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。

第八条 乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全健康行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动酬劳

第九条 乙方试用期工资原则为 元/月(试用期工资不得低于本单位相似岗位最低级工资或者本协议第十公约定工资80%，并不得低于用人单位所在地最低工资原则)。

第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位工资制度，确定乙方执行如下第 种工资形式：

(一)计时工资。乙方工资由如下几部分构成： 、、 、 ，其原则分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新工资标对定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理劳动定额原则，计件单价约定为 元。

(三)其他工资形式：

第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方工资，应不违反国家有关最低工资规定。

第十二条 执行原则工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%工资酬劳；安排乙方在休息日工作又不能安排补休，应支付不低于乙方工资200%工资酬劳；安排乙方在法定节假日工作，应支付不低于乙方工资300%工资酬劳。

第十三条 执行综合计算工时和不定期工作制度。甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资150%工资酬劳；安排乙方在法定节假日工作，应支付不低于乙方工资300%工资酬劳。

六、社会保险

第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动协议步，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等有关手续，出具解除或者终止劳动协议证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

七、双方约定事项

第十五条 甲方双方约定本协议增长如下内容:

(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训约定：

(二)保守商业秘密约定：

(三) 补充保险和福利待遇约定:

1、

2、

3、

(四)其他事项约定：

1、

2、

3、

八、其他

第十六条 甲乙双方劳动协议变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。

第十七条 本协议未尽事宜，双方可另行协商处理，与此后国家和本省有关规定相悖，按有关规定执行。

第十八条 本协议一式两份，甲方双方各执一份。

甲方：(盖章)

法定代表人或者重要负责人(委托代理人)：

(签名或盖章)

年 月 日

乙方：(签名)

年 月 日

劳动协议 篇7

甲方(雇用单位)：________________________________________

法定代表人：______________________________________________

地址：____________________________________________________

乙方(受雇职工)：________________________________________

性别：____________________________________________________

出生日期：______年___月___日(或委托代理人居民身份证号码)

邮政编码：________________________________________________

家庭住址：________________________________________________

所属省(直辖市)地区：____________________________________

县(街道办事处)：________________________________________

文化程度：________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

第一条 本协议期限类型为______期限协议(固定期限或以完毕一定工作期限)本协议生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本协议至终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。

第三条 甲方对乙方劳动质量和数量规定是_____________________

三、劳动酬劳

第四条 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。

四、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间，经征得乙方同意，在保障乙身体健康条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条 甲方安排乙方加班加点，甲方应依法支付加班加点工作，按如下原则支付工资：

1.在日法定原则工作时间以外延长工作时间，按照乙方小时工资原则150%支付工资;

2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资原则200%支付工资;

3.在法定休假节目工作，应此外支付乙方日或小时工资原则300%工资。

第七条 甲方执行国家有关劳动保护法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需劳动工具。

五、保险福利待遇

第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定缴纳各项社会保险费。

第九条 乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条 乙方患病或非因工负伤医疗期按照国家和北京市有关规定执行。

第十一条 在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订劳动协议期限确定，保险金额为______元。

六、劳动纪律

第十二条 乙应遵守劳动纪律是：_________________________________

七、劳动协议变更、解除、终止、续订

第十三条 签订本协议所根据法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更有关内容。

第十四条 签订本协议所根据客观状况发生重大变化，致命本协议无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议有关内容。