六、学本式课堂：走向卓越的教育改革行动.ppt

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,学本式课堂：走向卓越的教育改革行动,重庆市沙坪坝区教师进修学院,龚雄飞,13996113966 gxf868,引 子,问题之一：卓越课堂与高效课堂之辩,在当今的中国，新课程背景下最为时髦的课堂改革，首推,“,高效课堂,”,经验,。,什么是,“,高效课堂,”,？华东师范大学吴刚平教授解释为：高效课堂的,“,高效,”,体现三个指向，即,“,效果,”,、,“,效率,”,和,“,效益,”,的结合。,“,效果,”,指教学结果和预期教学目标的吻合度，反映课堂的,“,扎实,”,；,“,效率,”,指取得的效果（学习的知识）与投入时间的关系，反映课堂的,“,充实,”,；,“,效益,”,是教学过程及结果的整体收益，反映课堂的,“,价值,”,。高效课堂的产生是这三方面共同发挥作用的结果。,这样的理解应该,是没有问题的。可实际的情况就不是这样，因为,“,高效,”,主要是一个描述结果的词语，而显现结果,“,高效,”,的主要指标就是考试成绩。这是一种以教学结果来评价教育整体的思维模式和行动方式。问题由此就产生了。为了追求结果的高效化，可能扭曲过程的科学化，影响教育的道德化，最终可能导致教育对象的异化。,某校悬挂的一幅令人哭笑不得的标语,时间：,2009,年,4,月,地点：河南省三门峡市某中学,位置：该校学生厕所外面墙上,横幅上的标语文字为：,“,尽快调整生理节律，,彻底杜绝上课入厕。”,学校说法,“,挂此横幅是推行到外地取经回来的,高效课堂,教学法的一部分,”,；,“,高效课堂就是充分利用学生在课堂和课后的每一分钟时间。,”,“,一些学生如果课间上厕所，容易打乱老师上课思路；而很多学生说出去上厕所，其实是到学校闲逛。,”,舆论辣评,“,杜绝学生上课如厕，中国都笑了，笑的背后是,中国特色,教育导演的一出笑话！,”,“,学生假借上厕所的名义宁可在学校偷闲，也不愿意在课堂上听课，是学生纪律性不强，还是老师的课上得太差所致呢？再说，学校有什么好逛的呢？照本宣科、乏味无趣、刻板生硬是一些老师教学的通病，如此拙劣的教学方式不改，只让学生,憋尿,，升学率就能高上去？才是见鬼了！,高效课堂,不应从生理节律下手！,”,“,人都有,三急,，要真来了有时还真憋不住，即便憋住了对身体也有害。即便上课如厕在一定程度上影响其他学生学习，甚至打断老师的上课思路，但我们也绝不能玩,一刀切,的,杜绝,。如果女生来了例假不让其如厕，难不成真让该生,血洒教室,？,学校如此名言,禁止,，还走,高调,，让条幅横行，是教育的悲哀！实在令人深思！,”,不少地方，以打造高效课堂为名，直奔应试教育之实，高效课堂已经开始成为替应试教育推波助澜的工具，或者已经成为新课程背景下应试教育的一种新的形态。这样的高效课堂，并不是我们最理想的追求。,因为,，要追求内涵发展，追求优质教育，必然要选择更有品质的教育改革之道。那么什么是,“,卓越课堂,”,呢？,“,卓越,”,的含义,卓尔不同，越而胜己。,卓越课堂,=,过程的优化,+,结果的优质化,我们达标的三个阶段,规范课堂、高效课堂、精品课堂，有些分为有效课堂、高效课堂、卓越课堂我认为逻辑上是有问题的。一切的改革都是指向过程的改变，没有过程的优化不可能有结果的优质化。,卓越课堂,=,课堂温度,+,教育宽度,+,知识密度,+,学科深度,“,卓越,”,的内涵,（教学驱动力）（教育公平力）（目标执行力）（思维创新力）,教育引摄力,教学突破力,问题,2,：关于学本式卓越课堂的思考和设计,这样理想的课堂，我们如何才能达到呢？这就需要进行改革的,“,顶层设计,”,，主要解决五大问题：,为什么（教育反思）？,是什么（教育内涵）？学什么（课程内容）？如何学（教学方式）？学得如何（学习质量）？,为什么？,我们可以把中国教育放在更大的背景下来作比较性观察，或许我们就能够看出其中的主要问题,（视频,教育能改变吗,）,传统课堂的四大缺失,江苏省教科院周成平副院长 有效性缺失 创造性缺失 情感性缺失 主体性缺失,根源在主体性缺失和目标性迷失,怎样学习知识和为什么学习知识？课堂必须要重建教学观和知识观。,因此，中国的课堂必须要实现两大转型,：,第一，由教师传授型课堂向学生学习型课堂转型，体现,“,学生学习为本,”,的理念,；,（,传统课堂的视频,）第二，由知识掌握型课堂向学生发展型课堂转型，体现,“,学生发展为本,”,的理念。这就是我们提出的,“,学本式,卓越课堂,”,建设的核心理念。很明显，课堂转型其实就 是育人模式的转型，是教育的转型。,基于问题,“,学本式卓越课堂”概念的提出,以,“,学生学习为本,”,的含义是什么？,第一，以确立学习者学习为主线的教学流程；,（课堂,“,讲,”,是主线还是,“,学,”,是主线？）,第二，以满足学习者需求为特征的课程内容；,（课程内容是尊重统一性还是选择性？）,第三，以促进学习者成功为目标的教育方法；,（成功,20%,决定于智商，,80%,决定于情商？）,第四，以方便学习者学习为旨归的资源开发；,（教学配套资源是适合于教还是适合于学？）,第五，以建立学习者支持为特征的学生组织；,第六，以激励学习者学习为动机的教育评价；,思路：“找出一种教育方法，使教师因此可以少教，但是学生可以多学；使学校可以因此少些喧嚣、厌恶和无益的劳苦，独具闲暇、快乐及坚实的进步。”,夸美纽斯,大教学论,一个模式：先学后导、互助展评,三大特征：自学、互学、展学,（,1,）融合性,汇聚于交融,（,2,）开放性,兼容于特色,（,3,）针对性,困惑于需求,（,4,）方向性,定向与导航（自主、合作、探究的变革）,一个模式：先学后导、互助展评,三大特征：自学、互学、展学,处理好教师的,“,讲,”,与,“,不讲,”,的关系：,教师,“,学本式课堂,”,三不教,第一、学生自学能学懂的教师不教；,第二、学生自学有困难但,“,互学,”,能解决的教师不教；,第三、学生自学有困难、,“,互学,”,依然有困难但,“,展学,”,中学生能解决的教师不教。,处理好,“,教师的讲,”,与,“,学生的讲,”,的关系：,教师：引导性的追问,+,关键性的提示,学生：思路性的阐释,+,结论性的讲解,18,第三步：展示激学,凤举鸾翔,第四步：提升领学,凤翔九天,自学,合作课型,展示,提升课型,第一步：情境自学,雏凤清声,第二步：合作互学,群凤和鸣,根据内部和外部支持系统的条件，我们设计了凤鸣山中学的课堂教学模式，名称为,”,四环两型问题导学式”魅力课堂，简称“四环导学”魅力课堂。,基本教学模式,四环导学式,整体教学模式,两型导学式：自学,合作课型；展示,提升课型。,大面积推行教学改革需要模式吗？需要模式但不能模式化，模式应该科学而又简单，容易被理解和操作。,首先，处理好教和学的关系。简单说就是四句话,“,以学论教、先学后教、多学少教、因学活教,”,。在这样的课堂上，,“,学,”,决定着,“,教,”,的先后、多少、方式。,其次，体现学为中心的特点。怎样才叫体现了学为中心的特点？构建,“,五学,”,课堂,“,当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学、教师导学,”,，,“,学,”,居于课堂的核心地位，课堂的一切活动是以,“,学,”,为主线展开的。,学本式课堂改革定位于学生的“学”，我们的基本思路是：课堂既要尊重教师的“主导”，又要摆脱教师的“控制”，要从教师知识灌输型课堂向学生自主探究型课堂转变,，,激活思维，诱导自学，先学后教，不教而教，让课堂回归学生的世界，让课堂变成阳光灿烂、灵性生长、青春飞扬的舞台,。,就是要：提高课堂学力，激发学习活力，增强教学魅力，,产生艺术张力。（精品课堂）,一、学本式课堂：基于,“,自学,”,的教育卓越行动,二、学本式课堂：基于,“,互学,”,的教育卓越行动,三、学本式课堂：基于,“,展学,”,的教育卓越行动,一、学本式课堂：基于,“,自学,”,的教育卓越行动,1,、传统教学是“先教”，我们为什么要“先学”？,这确实是一个很有意思的话题。最近的,人民教育,（,13,、,14,合刊）有一个,“,尝试教学专辑,”,。,教改趋同想象解密。,人民教育,中还说：从“先教后学”到“先学后教”是传统教育与现代教育的分野。,我们为什么要这么做？,主要是为了把学生激活而不是教死，是为了避免思维方式的单一化、同质化、模式化。,案例,1,：数学家高斯的故事。,案例,2,：“,8,的一半”求解案例。,学生思维的僵化也难以适应当今的考试,自学需要解决三个问题,（,1,）自学的时间 （,2,）自学的方式,有明确目标、有深度思维参与且能够引发行为反思的阅读实践活动，就是自学,。（,3,）自学的工具,导学单的开发原则：功能导学化 导学问题化 问题思维化 思维品质化,南方周末,201108,“,美国高中生中南海访问记,”,美国芝加哥佩顿中学访问中南海，到,101,中学和人大附中听课，,阿列克斯惊奇地发现，中国的数学课虽然有老师的演讲和学生的自主解题，不过绝大多数自主解题并不自主，学生只是按照老师刚刚灌输的方法练习,他们只是在,练习,而非,探索或发现,。,学案导学的两大误区,第一、导学案使用的泛化,第二、导学案功能的虚化,弱化了自学中的引导，强化了,自学后的检测,以知识学习甚至升学考试为唯一目标；,以“做题”为重要载体和主要形式；,过程性目标主要体现在从课本、教参或复习资料上寻找标准答案；,看上去实现了“学习方式的转变”，但“学什么和怎么学”都出现了严重偏差；,如何设计自学探究问题,问题创生与教学设计的优化,要,提出有利于学生思考欲望的、有价值、有难度值、遭遇理智挑战的问题；形成由表及里、由浅入深的问题或问题链。,再别康桥,课例解读,“,学生的思维劳动是教师思维劳动的一面镜子。,”,（苏霍姆林斯基）,要,依据问题的难易确定分配的时间和精力；对问题的解决及结论关注程度高。,处理好几个关系：第一、处理好知识问题与价值问题的关系；能够两者兼顾第二、处理好一般问题与核心问题的关系；（核心问题要少而精，直指目标任务、重点难点，一定是较为重 大的，让学生遭遇到理智挑战的，有困惑和疑难障碍的，同时也 是极富于情景和“愿景”的）第三、处理好预设问题与生成问题的关系；学生问题留白,第四、处理好核心资源与教师备课的关系；教师问题留白第五、处理好导学精要与教学实施的关系。（,探究要给予学生足够的时间自学与互学，使之充分从容的展开思 维，使之深入浅出；展学让学生充分表达各自的观点看法；,既然,安排了一定的探究活动，就务必要达到相应的深度，力避,“,浅尝,辄止,”,；许多探究性学习往往在,“,再坚持一下，再追究一下、再,引申一下,”,之中,）,二、学本式课堂：基于,“,互学,”,的教育卓越行动,（一）价值追求（二）小组建设,1,、小组规模,2,、分组方法,3,、成员分工,4,、座位调整,（三）合作学习,1,、合作学习的方式,2,、合作学习的条件,3,、合作学习的交流,（一）价值追求,为什么要加强合作学习？,合作学习被喻为近,20,年来西方教育最的成效的教育改革，其源头可能正来自于中国,“,独学而无友，则孤陋而寡闻”（,学记,），“三人行，必有我师焉”（,论语,）,第一、有利于矫正传统个体化学习所带来的固步自封与心灵幽暗，倡导竞争中的协作，改变畸形的竞争文化；,第二、有利于弥补教师群体化教学所带来的辅导不足与指导不力，确立学生是最大教育资源的新理念，形成“点对点”的帮扶机制与管理格局；,第三、有利于弥补传统讲授型课堂所带来的重点不明与难点不清，确立“以学定教”的新思路，增强教学的针对性与实效性。,这一环节设计最大的优势，是真正解决教学的重点和难点问题，增强教学的针对性。传统的备课，教学的重点和难点是老师预设的，难免带有主观成分，教师预设的重点和难点可能对学生来说就不是重点和难点。小组探究留下的疑难问题，就成为这节课教学的“重点与难点”，成为下一环节展示解疑的主攻问题，增强了教学针对性。,1.,小组规模越小，学生就越难以逃避责任，从而不得不对小组做出自己的贡献。小组规模越小，学生努力的可见度就增加了，因此使得他们更有责任感。,2.,小组的人数较少，就无需花太多的时间来组织小组，小组活动运作得也更快，而且每个成员有更多的表达自己意见的时间。,3.,小组的规模越小，越容易察觉学生一起学习时遇到的困难。当小组规模比较小的时候，小组协调和组织的问题，小组成员间未解决的冲突的问题，权力和控制的问题，无所事事而坐等他人干活的问题，还有其他一些学生一起学习时会遇到的问题，都会更加显而易见。小组规模足够小的根本目的在于，保证所有的学生都能够积极、平等地参与小组活动。,（二）小组建设,问题,1,：小组规模,4.,每增加一个小组成员，帮助小组成功的资源也增加了。当学习小组的规模增大时，能力、专长和技能的种类，思考获得和加工信息的数量，以及观点和视角的差异性，都会有所增加。,5.,小组规模越大，越要求小组成员具有合作的技巧。两个人的时候，学生要处理两个交互作用。在,3,人的小组里，一共要处理,6,个交互作用。在,4,人的小组里，有,12,个交互作用要处理。当小组的规模增大的时候，处理小组成员之间交互作用所需的人际和小组技巧，也变得越来越复杂、微妙。,6.,小组的规模越大，小组成员之间的两两互动机会越少，最终小组的凝聚力越低。,小组组建,决定小组的规模,科学分组,分组原则：组内异质，组间同质。,所谓,“,组内异质,”,，就是把学习成绩、能力、性别、性格、家庭背景等方面不同的,4-6,名学生分在一个合作小组内。,问题,2,：分组方法,作为老师，我们可以决定谁将要跟谁在一起学习。可以保证非成就取向的学生在每个小组中都只占少数，或者可以保证不把容易引发分裂的学生分在一起。我们最喜欢的方法之一就是为每位被孤立的学生提供小组的支持。可以要求学生列出三名他们最想在一起学习的同学的名单。从他们列的名单中，你可以计算出每名同学被其他同学所选的次数，从而确定班级中的被孤立者（没有被任何同学选中的学生）。面临这种危险的学生需要你的帮助。找出班中社交上最受孤立的学生后，可以安排另外两名社交技能最好、最受欢迎、最愿意支持他人且最细心的学生，与他一起学习。然后你找出第二受孤立的学生，依此类推。通过这个方法，你可以尽可能地使被孤立的学生参与到学习活动中去，并且和同学们建立积极的关系。你要保证在你的班上，没有一个学生被遗弃、被拒绝或者自认为不属于任何团体。,1,、行政小组长,行政小组长的组织活动可以大致分为三类：,一是控制性行为：约束、督促、秩序维持；二是协调性行为：协调、疏通、解决争端；,2,、学科小组长,主要是建构性行为：组织讨论、分析、汇总小组意见。,问题,3,：小组分工,活动中的组织者,作为一个学习的集体，组长应当承担这个组织者的角色。,合作中的学习者,组长同时也是小组成员，更是课堂上的学习者。,教师活动中的协助者,组长有时还应是“小先生”的角色。,问题,4,：座位调整,形式还是内容？,需要考虑,2,个关键因素：第一、给学生自由展示留出快捷通道,方便每一个学生自由进出，方便教师走近每一个孩子；第二，方便学生自由交流，并促进学生团队归宿感的形成，促进深层次协作文化的形成（组训、组徽、公约、制度等）。,课堂上的互动模式,T,S,S,S,S,单向型,T,S,S,S,S,双向型,多向型,T,S,S,S,S,成员型,T,S,S,S,S,（三）合作学习的开展,1,、合作学习的方式,项目分工式,问题解决式（问题补充式）,常态化方式,2,、合作学习的实质,“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”,论语,一是学生的“盲点”，合作补充把“盲点”做亮；,二是学生的“误点”，合作纠错把“误点”做对；,三是学生的“弱点”，合作总结把“弱点”做强。,3,、合作学习的开展,深度自学是前提,疑难问题是纽带,任务合适是条件,释疑解惑是关键,（注：合作学习中的问题设计要注意意见的达成度,云南的歌会,）,3,、合作学习的交流,建议,1,：学生展评时语言的规范性；建议,2,：教师评价时语言的导向性；,建议,3,：制订小组互助规则与公约（学困生先讲、中间生补,充、优等生概括）；建议,4,：如何避免报幕式展评，诱发小组之间的交流？,三、学本式课堂：基于,“,展学,”,的教育卓越行动,学本式课堂：基于,“,展学,”,的教育卓越行动,学本式课堂“展学”最关键的是，,要解决,2,个问题：,第一个关键问题是,，,如何使课堂成为“引力场,”,，,解决学生学习动力缺乏问题,，让课堂迸发教育引摄力。,第二个关键问题是，如何使课堂成为“思维场”，解决学生学习效率低下问题，让课堂产生教学突破力。,“,展学,”,要解决的第一个关键问题：如何使课堂成为,“,引力场,”,，解决学生学习动力缺乏问题，让课堂迸发教育吸引力。,教师,“,学本式课堂,”,三不教,第一、学生自学能学懂的教师不教；,第二、学生自学有困难但,“,互学,”,能解决的教师不教；,第三、学生自学有困难、,“,互学,”,依然有困难但,“,展学,”,中学生能解决的教师不教。,为什么要进行,“,展学,”,？,“,展学,”,本质就是全班更大范围的,“,合作,”,与,“,互助,”,，依然是,“,相信学生、依靠学生、发展学生,”,，满足青年学子表现的欲望和成功的渴望。,方法,鼓励学生充分展示，大胆表现，并由此对课堂进行两次升级，把传统的,“,讲堂,”,升级为,“,学堂,”,，然后再把,“,学堂,”,升级为学生展示才华的,“,殿堂,”,。,真诚欣赏,小组,激励性评价,。,要提供不同的机会让,不同的学生展示，教师对学生的表现要给予及时和中肯的激励性评价。,魅力课堂的基本方法是：,先学后教，学生主教；先练后讲，学生主讲，,把课堂彻底还给学生。这样的课堂必然遇到三个突出问题：（,1,）合作学习的形式化问题；（,2,）交流对象的精英化问题；（,3,）展示学习的不可持续问题。,具体措施是，以评价为突破口解决问题,（,1,）以量化评分体现激励效能的评价方式；（,2,）以小组整体体现激励效能的评价方式；（,3,）以分层区别体现激励效能的评价方式。,从一个具体案例说起,制度设计的原理：人性理论,学生头发案例,马斯洛把人的需要由低到高分为五个层次的需要，其中追求最高级的两个层次,“,尊重需要”和“自我实现的需要”成为人生活的主要意义，这就是基本的人性。教师对学生激励性评价，能够满足学生的,“,尊重需要,”,和,“,自我实现的需要,”,时,，当学生在,“,展示,”,中发现自己这种最高价值时，就可能不断地在自己的内心强化这种价值需求，产生学习的高峰体验，就会逐渐产生学习的,热情、信心、自豪感和成功的欢乐,，并由此激发出强大的内驱力，推动学生,“,万马奔腾,”,地开赴学习的前线，课堂开始逐渐变成一个巨大的“引力场”。,如果把学生的热情激发出来，那么学校所规定的功课就会被当作一种礼物来领受。,爱因斯坦,请记住，成功的欢乐是一种巨大的情绪力量，它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意无论如何不要使这种内在的力量消失，缺少这种力量，教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。,苏霍姆林斯基,学本课堂,=,课堂温度,+,教育宽度,+,知识密度,+,学科深度,“,魅力,”,的内涵,（教学驱动力）（教育公平力）（目标执行力）（思维创新力）,教育引摄力,教学突破力,什么是最优质的教育？德国哲学家,雅斯贝尔斯,认为,“,从教育的意义上看,教师和学生处于一个平等地位。教学双方均可自由地思索,这是苏格拉底的,催产式,的教育原则。也就是说唤醒学生的潜在力,促使学生从内部产生一种自动的力量,而不是从外部施加压力。,”,雅斯贝尔斯还认为，世界存在着三种不同的教育方法。其中第一种方法是训练,它与训练动物相似,;,第二种是教育与纪律,;,第三种是存在之交流。“在第三种方法,(,存在交往,),中,人将自己与他人的命运相连、处于一种身心敞亮、相互完全平等的关系中”,“,而人与人的交往是双方,(,我与你,),的对话和敞亮”,魅力课堂正是在尊重学生自主学习的条件下，通过充分的展示和互动交流，,“促使学生从内部产生一种自动的力量，而不是从外部施加压力”，,使教学充满吸引力和责任感，使课堂洋溢着生命激情和充盈着幸福体验，是有“温度”的课堂。,魅力课堂视频,魅力课堂上学生如森林一般举起来的手臂，他们走上讲台侃侃而谈的自信和聪明，他们在课堂飞扬的青春和激情，你会发现这样的课堂才是学校里真正美丽的风景。,从事有道德的教育，,打造有魅力的课堂，,追求有良知的高效，,创建有文化的校园。,它要解决的第二个关键问题是，如何使课堂成为一个“思维场”和“情感场”。,课堂激活后，如何避免表面热闹，主要从展示的三个方面进行深化,A,、一题多解中的思路展示，,B,、错误分享中的“易错点”展示，,C,、拓展分享中的变式展示：,初中数学一题多解的展示（,五边形内角和求解,）,高中化学一题多解的展示（,交叉分类法的运用,）,通过学生解题思路的启迪和分享，课堂开始形成一股一股的思维对流，相互碰撞和激荡，学生的思维视野被不断拓宽，思维的灵活性、丰富性、创新性、变通性被大大激活，课堂开始进入最优化过程。,学本课堂,=,课堂温度,+,教育宽度,+,知识密度,+,学科深度,“,魅力,”,的内涵,（教学驱动力）（教育公平力）（目标执行力）（思维创新力）,教育引摄力,教学突破力,第一、教学的爆发力,提升教学质量。,第二、教育的道德力,提升教育质量。,第三、教师的生命力,提升生活质量。,第二、教育的道德力,提升教育质量。,为了帮助学生更好地学习，我们还为学生编写了魅力课堂学习歌谣：,学生学习“七字”要诀,魅力课堂我做主，快乐学习聚众智。,情境自学多思考，保持安静严自律。,合作互学都参与，难点问题才展示。,走上讲台最重要，不急不慢高声语。,面向全班能脱稿，抬头挺胸讲姿势。,台上台下多呼应，质疑对抗有深度。,提升领学找规律，智慧求知有雅趣。,人人发言都主动，成长进步每一日。,第三、教师的生命力,提升生活质量。,改革还在解放着老师，提高着老师的生活质量。传统的思维模式下，为了提高教学质量，教师们必须苦教，学生们必须苦学，这是中国当前大多数学校发展的,“,通用法则,”,。我们明确提出，改革不仅要改变学生被动的学习方式，还要改变老师传统的工作方式，在提高学生学业质量的同时提高老师的生活质量，让中学教育充盈一些浪漫的气息。,裴玲案例,国际歌,模式的设计都定位于学生的“学”，我们的基本思路是从教师知识传授型课堂向学生自主探究型课堂转变,，,激活思维，诱导自学，先学后教，不教而教，让课堂回归学生的世界，让课堂变成阳光灿烂、灵性生长、青春飞扬的舞台,。,它类似于“家庭联产承包责任制”，是教学领域的一场具有实质性的“变革”意义。,调整教与学的关系实质上就是把学习的主动权还给学生，就像家庭联产承包责任制把土地的使用权还给农民一样，这是改变“人才培养模式”的“支点”。,区域性推进“学本式卓越课堂”建设的制度设计,一个模式：先学后导、互助展评 两个转型：传授型课堂,学习型课堂，知识型课堂,发展型课堂 三大特点：先学、互助、展评 四条原则：以学论教、先学后教、多学少教、因学活教 五学课堂：当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学、教师导学,十多年前，一群具有教育理想和共同愿景的人，基于严峻的中国教育现实和国际教育发展的最新动向，希望通过改革追寻到中国人的“教育梦”。这样的梦想，最终在新世纪初上升为国家意志，由此开启了新一轮课程改革的序幕。从此，中国的基础教育与中华民族的伟大复兴紧紧联系在一起，课程改革打上了“中国梦”的烙印。课程改革推进的十多年里，赞誉与争论相伴，前进与迟疑同行。,或者，梦想的实现过程本就如此，因为梦想是对现实的超越，它意味着对传统观念的挑战，意味着惯性的打破，意味着利益的调整，意味着走在一条方向正确但每前进一步都要付出艰辛努力的崎岖的路上。,“,为了每个学生的发展，为了中华民族的复兴”，追寻“教育梦”，我们已经上路，我们还得远航，这是一条不归之路。,刘坚,基础教育课程,2004.4.,结 语,课堂改革是学校办学个性表达的责任，核心的文化是对学生的尊重与促进发展。传统的讲授式教学所呈现的课堂生态和课堂文化，是以对学生主体地位的不信任和不尊重为前提的，实质上也就剥夺了学生充分发展的自由，是对大多数生命发展权这一基本人权的漠视。新课程视域下课堂教学改革正是致力于把学习的自由还给学生，在学生心灵中建立起一种学习者的尊严感和精神的执著。我总是认为，教育如果不能给予受教育者发展的权力和心性的自由，不仅是不道德的，而且也是师生幸福感失落失落的根源之一,。,追问：现代课堂的本质究竟是什么？,我的观点是,不是传授知识的主渠道，而是探索知识的主战场；,不是静态知识的解剖室，而是动态生活的对接舱；,不是应试技能的训练所，而是智慧生成的孵化器；,不是师生表演的大舞台，而是生命成长的集散地。,课堂表达的理想，代表了校长的意志，体现了学校的发展水平与理念高度。在我看来，教育精神、教育理念与教育特色正是通过课堂来表达的，当精神和理念表面的芳香散落后，学校真正的内涵就作为文化的根留在课堂上。如果说学校特色是教育世界里的蓝天，没有课堂表达的特色就等于蓝天没有太阳，没有太阳的天空永远只是一片虚无缥缈的云烟。,长相思,2012.8.9,下海南，奔渝南，,千里烟尘此关山，,昨夜战犹酣。,山一环，水一环，,山水连天几道弯？,扬鞭再上鞍。,（两年前盛夏，余自海南调重庆，履职凤鸣山中学校长。期间，兴改革，除积弊，群凤和鸣。今夏，再调沙坪坝进修学院，改任院长之职。履新肇始，感慨颇多，作小令以记之。）,当然，追求教育世界里的蓝天和太阳，这是我们永远的梦想。我知道我们才刚刚迈开脚步，求索的道路没有尽头。扬鞭再上鞍，我们将永远在路上,2026/1/2 周五,1,73,谢谢倾听和赏识！,