2025家政保姆服务合同书范本.docx

编号：__________

2025家政保姆服务合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025家政保姆服务合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
1.3 合同目的
1.4 合同效力
1.5 合同解释
第二章：家政服务员信息
2.1 服务员基本信息
2.2 服务员资格证书
2.3 服务员技能培训
2.4 服务员健康状况
2.5 服务员背景调查
第三章：服务内容
3.1 日常家务
3.1.1 家庭清洁
3.1.2 衣物洗烫
3.1.3 烹饪
3.1.4 购物
3.2 家庭照料
3.2.1 照看老人
3.2.2 照看儿童
3.2.3 家庭护理
3.2.4 宠物照料
3.3 专项服务
3.3.1 临时家务
3.3.2 节日家政
3.3.3 钟点工服务
3.3.4 专业护理
第四章：服务时间与地点
4.1 服务时间
4.2 服务地点
4.3 服务时长
4.4 服务暂停与调整
第五章：服务费用与支付
5.1 服务费用标准
5.2 费用支付方式
5.3 支付时间
5.4 费用调整
5.5 发票开具
第六章：服务员权益保障
6.1 服务员劳动权益
6.2 社会保险
6.3 意外伤害保险
6.4 休息与休假
6.5 培训与发展
第七章：客户权益保障
7.1 客户权利
7.2 客户义务
7.3 客户投诉与反馈
7.4 服务质量保障
7.5 保密条款
第八章：合同的履行与变更
8.1 合同履行
8.2 合同变更
8.3 合同转让
8.4 合同解除
8.5 违约责任
第九章：争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解解决
9.3 仲裁解决
9.4 法律途径
第十章：合同的生效、终止与续签
10.1 合同生效
10.2 合同终止
10.3 合同续签
第十一章：特殊条款
11.1 节假日服务
11.2 突发情况处理
11.3 不可抗力
11.4 法律法规变化
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他约定
12.2 合同附件
第十三章：附件
13.1 服务员资格证书复印件
13.2 服务员健康证明
13.3 服务员背景调查报告
13.4 费用明细表
第十四章：合同签署
14.1 签署日期
14.2 签署地点
14.3 签署人签字
14.4 合同盖章
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
甲方： [客户全称]
乙方： [家政服务公司全称]
1.3 合同目的
本合同旨在明确双方的权利和义务，规范家政服务员的服务行为，保障双方合法权益，提供优质的家政服务。
1.4 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [具体时间]，除非提前终止或续签。
1.5 合同解释
本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。本合同的附件及补充协议均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。
第二章：家政服务员信息
2.1 服务员基本信息
服务员姓名： [服务员姓名]
性别： [服务员性别]
年龄： [服务员年龄]
身份证号： [服务员身份证号码]
2.2 服务员资格证书
服务员应持有有效 [资质/资格证书名称] 证书，并在合同期内保持证书有效性。
2.3 服务员技能培训
乙方应保证服务员定期接受家政服务技能培训，以提供专业、高效的服务。
2.4 服务员健康状况
服务员应定期进行健康检查，并提交健康证明。服务员如有疾病或传染病，应及时告知甲方和乙方。
2.5 服务员背景调查
乙方应进行服务员背景调查，确保服务员无犯罪记录，适合从事家政服务工作。
第三章：服务内容
3.1 日常家务
3.1.1 家庭清洁
服务员应按甲方要求进行家庭清洁，包括扫地、拖地、擦窗户等。
3.1.2 衣物洗烫
服务员应负责衣物的分类、洗涤、晾晒和熨烫。
3.1.3 烹饪
服务员应根据甲方口味和营养需求，烹饪家常饭菜。
3.1.4 购物
服务员应按甲方清单代为购买家庭生活必需品。
3.2 家庭照料
3.2.1 照看老人
服务员应负责照顾老人的日常生活，包括饮食、休息等。
3.2.2 照看儿童
服务员应负责儿童的日常生活照料，确保儿童安全。
3.2.3 家庭护理
服务员应提供家庭护理服务，包括协助病人换药、量体温等。
3.2.4 宠物照料
服务员应负责宠物的喂养、清洁和运动。
3.3 专项服务
3.3.1 临时家务
乙方应根据甲方需求提供临时性的家务服务。
3.3.2 节日家政
乙方应在节日期间为甲方提供加急或特殊要求的家政服务。
3.3.3 钟点工服务
乙方应提供按小时计费的钟点工服务。
3.3.4 专业护理
乙方应提供专业的护理服务，包括但不限于康复护理、心理护理等。
第四章：服务时间与地点
4.1 服务时间
服务员每周工作 [具体天数] 天，每天工作 [具体时间] 小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
4.2 服务地点
服务员应在甲方指定的家庭地址提供服务。
4.3 服务时长
双方应约定每项服务的具体时长，并在合同中明确。
4.4 服务暂停与调整
如遇特殊情况，双方可协商暂停或调整服务时间。
第五章：服务费用与支付
5.1 服务费用标准
服务员的服务费用标准为 [具体金额]，按小时计费的服务费用标准为 [具体金额]。
5.2 费用支付方式
甲方应通过乙方指定的方式支付服务费用。
5.3 支付时间
甲方应在服务结束后 [具体时间] 内支付服务费用。
5.4 费用调整
如遇市场行情变化，双方可协商调整服务费用。
5.5 发票开具
乙方应向甲方提供正规发票。
第六章：服务员权益保障
6.1 服务员劳动权益
乙方应确保服务员享有劳动法规定的权益，包括加班费、休息日等。
6.2 社会保险
乙方应依法为服务员缴纳社会保险。
6.3 意外伤害保险
乙方应为服务员购买意外伤害保险。
6.4 休息与休假
服务员应享有国家法定节假日休息，以及 [具体天数] 的年假。
6.5 培训与发展
乙方
第八章：合同的履行与变更
8.1 合同履行
双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。
8.2 合同变更
合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
8.3 合同转让
未经对方书面同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。
8.4 合同解除
合同解除需双方协商一致，并按照合同约定的解除程序进行。
8.5 违约责任
违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第九章：争议解决
9.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同争议。
9.2 调解解决
如协商不成，双方可提交至 [具体机构] 进行调解。
9.3 仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向 [具体仲裁机构] 申请仲裁。
9.4 法律途径
如仲裁不成，双方可依法向合同履行地人民法院提起诉讼。
第十章：合同的生效、终止与续签
10.1 合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同终止
本合同在下列情况下终止：[具体终止条件]
10.3 合同续签
合同终止后，如双方愿意续签，应提前 [具体时间] 协商签订新的合同。
第十一章：特殊条款
11.1 节假日服务
服务员在节假日工作的，应按国家规定支付加班费。
11.2 突发情况处理
如遇突发情况，双方应立即协商处理，确保服务员和客户的权益。
11.3 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。
11.4 法律法规变化
如因法律法规变化导致合同无法履行，双方应按法律规定协商处理。
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他约定
双方如有其他约定，应以书面形式附在本合同后。
12.2 合同附件
合同附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。
第十四章：合同签署
14.1 签署日期
本合同签署日期为 [具体日期]。
14.2 签署地点
本合同签署地点为 [具体地点]。
14.3 签署人签字
甲方代表：[甲方代表签字]
乙方代表：[乙方代表签字]
14.4 合同盖章
甲方盖章：[甲方盖章]
乙方盖章：[乙方盖章]
甲方（签字）：_______________________
日期：_______________________
乙方（签字）：_______________________
日期：_______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方指定的家庭地址应确保安全、适宜居住，并提供必要的劳动保护措施。
1.2 甲方应提供服务员适当的生活和工作条件，包括住宿、饮食和休息场所。
1.3 甲方有权根据实际情况调整服务内容和服务时间，但应提前通知乙方。
1.4 甲方应按照约定支付服务费用，如延迟支付，应支付延迟期间的利息。
1.5 甲方有权对服务员的工作进行监督和评价，以确保服务质量。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.2 乙方应负责服务员的人事管理，包括招聘、培训、考核和解雇等。
2.3 乙方应保障服务员的合法权益，确保其获得合法薪酬和社会保险。
2.4 乙方应负责服务员的工作安排和调度，确保甲方获得满意的服务。
2.5 乙方应对服务员进行定期培训，提升其服务质量和专业技能。
附件三：有第三方中介时的附加条款及说明
3.1 第三方中介应具备合法的经营资质，并提供真实、准确的服务员信息。
3.2 第三方中介应负责服务员和甲方之间的沟通与协调，确保合同顺利履行。
3.3 第三方中介应收取合理的中介费用，并在合同中明确费用的支付方式和时间。
3.4 第三方中介应对服务员进行严格筛选，确保其具备合适的资质和能力。
3.5 第三方中介应对服务员的工作质量和行为负责，如发生问题，应承担相应责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 服务员基本信息表
2. 服务员资格证书复印件
3. 服务员健康证明
4. 服务员背景调查报告
5. 服务费用明细表
6. 节假日服务安排表
7. 突发情况处理预案
8. 服务员培训记录
9. 服务质量评价表
10. 合同续签申请
11. 合同解除协议
12. 违约行为认定报告
13. 法律名词解释手册
14. 合同履行地地图
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付服务费用，视为违约。
2. 乙方未按约定提供服务员，或服务员不符合甲方要求，视为违约。
3. 乙方未按约定时间提供服务，或服务质量不符合约定，视为违约。
4. 甲方未按约定提供工作条件，或干扰服务员正常工作，视为违约。
5. 第三方中介未提供真实、准确的服务员信息，或未按时支付中介费用，视为违约。
6. 违约行为的具体认定依据合同条款和法律法规。
三、法律名词及解释：
1. 家政服务：指在家庭内部提供的清洁、照料、护理等服务。
2. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
3. 违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
4. 合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为。
5. 合同续签：指合同到期后，双方同意继续签订新的合同。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务员未按约定时间到岗，乙方应立即与服务员沟通，了解原因，并尽快安排替代服务。
2. 甲方未按约定支付费用，乙方应提醒甲方履行支付义务，必要时可寻求法律途径解决。
3. 服务质量不符合约定，乙方应要求服务员改进，或提供额外服务以弥补缺陷。
4. 发生纠纷时，双方应尝试协商解决，协商不成时可提交至调解机构或仲裁委员会处理。
5. 遇到不可抗力导致合同无法履行，双方应根据情况协商暂停或终止合同。
五、所有应用场景：
1. 日常家庭清洁、照料、烹饪等服务。
2. 照看老人、儿童、病人的特殊家政服务。
3. 节假日、特殊事件时的加急家政服务。
4. 临时性、钟点工式的家政服务。
5. 专业护理、康复护理等高级家政服务。
6. 家庭内务管理、家庭教育等定制化家政服务。
附件及其他补充说明应包括但不限于上述内容，具体附件和说明可根据合同履行情况和甲方乙方需求进行调整。