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艺术培训中心管理制度1

艺彩培训学校教师管理制度

一课堂教学管理

1 、所有任课教师应在课前课后做好签到签退工作。

2 、所有任课教师要严格按照功课表上课 ,每次上课需提前 10 分钟到校。 无故迟到(5 分钟以内)除本课时费 10%，(5分钟以上)除本课时费 2 0 %。无 故旷课不享受本课时费，并倒本课时费 1 0 0%.
3 、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱 , 或教师无故离开教室,学生反映强烈者每次本课时费 10%。
4 、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的 要求 ,保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单 编写出本课程的教学进度表.交由学校教务处。
5、成绩每学期考核一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案 , 并作为教学档案长期保存。
6、任课教师要保证教室卫生 ,上课前必须打扫卫生。下班离开前要关好门 窗，检查并关闭**种电器开关.
7、教师要为人师表 ,严于律己 ;穿戴整洁，发式适合 ,端庄**，上班不化浓 妆，佩带首饰适度，不穿时装和短裙,男教师不穿背心和短裤,符合职业身份.
8、上进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调课、停课 ;不能 在校外兼职；不能默许或随意带外来人员旁听课程。上课时发现没有请假又未 到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安

排时间给予补课。严格上课纪律 ,做到上课时不迟到 ,不会客，不接电话 (特殊情 况例外)。
9、老师不许体罚或变相体罚学生；要注意保护学生自尊心；学生回答问 题错误不许笑话学生;对不确定的答案不许随意说其回答不正确；课上课下要保 证学生的安全;要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求.
10、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问 原因并给予引导；课上要充分调动学生的积极性 ,发现上课不认真的要及时给予 提醒，严重者课下要和学生沟通 ,有必要时要和家长取得联系，共同督促学生改 正不足。
11、教学思路要清晰，由浅入深 , 由表及里,注意培养学生的思考能力、学习 习惯；课堂教学要轻松有序，活而不乱 ;要引导学生良好的班风、学风。课堂上 不忽略任何学生，要“面面俱到 "，不设“发言专业户”，不冷落后进生 ;要引 导发言不积极的学生积极发言;对发言声音小的要引导声音洪亮;对回答问题比较 积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖;要灵活处理。
1 2、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽 收眼底(知道哪些学生正在认真听讲，哪些学生在做小动作等)，还是对所讲 内容把握好(哪些是重点 ,如何提高本次教学效果等)，都要在事先备课的基础 上用心体会、思考、揣摩,尽快成长为一个教学经验丰富的老师。
13、对差生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导 ,给予补课(要和家 长学生沟通好，不要让学生认为是自己学习差才补课的) .
14、不接受家长馈赠，不得向家长索取物品，不得在任何节假日暗示学生 送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。
15、全职员工在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事与存在同业竞

争的工作.

二请假制度

1、除特殊情况下，每班每月允许调课一次，每超过一次本课时费1 0%。并在前台做好备案工作 .
2、请假分公假、事假和病假。事假和病假不享受课时费。每期请假不超过 一次。
3、教师一切请假 ,任课教师需提前在班级里告知学生 ,做好调课时间安排。 调课都需提前在前台备案 , 以便前台及时做好和家长的沟通工作。谨防落掉一个 学生, 引起家长不必要的不满。
三学生安全工作

1、课堂中 ,如遇学生安全事故 ,任课教师必须第一时间前台教师，以便前台 告知家长。
2、课堂结束后，教师清点本班离校学生 ,未被家长接走的学生应在交由前 台，安排妥善后,，方可离校。