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类型高校2024年度领导班子成员述学述职述廉述法报告(副校长).docx

  • 上传人:秋水****色
  • 文档编号:9767495
  • 上传时间:2025-04-07
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    高校 2024 年度 领导班子 成员 述职 述廉述法 报告 副校长
    资源描述:
    高校2024年度领导班子成员述学述职述廉述法报告(副校长) 2024年,在学校党委坚强领导下,我紧紧围绕学校“升本建设”和“双高建设”中心工作及年度工作安排,立足实际、认真谋划、精心部署、扎实推进,圆满完成了各项目标任务,现将个人思想和工作情况汇报如下。 一、勤学善思,知行合一,不断提高党的创新理论学习贯彻落实能力 坚持把理论学习摆在突出位置,并作为提高个人综合素质的重要途径。一是以党委中心组理论学习为依托,以个人自学和“学习强国”平台为补充,及时跟进深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,努力掌握其核心要义和精神实质,力求学深学透学实。全年共参加党委中心组理论学习12次,交流研讨4次,撰写心得体会4篇,上党课1次。二是以干部集中轮训和专题网班为契机,认真学习党的二十届三中全会精神。深入安全管理、后勤服务、继续教育、图书馆建设一线开展实地调研,了解基层现状和需求,创新工作和管理模式,认真反思、定期总结,不断把全会精神转化为推动工作的动力,形成调研报告1篇。三是以组织生活为平台,坚持不懈锤炼党性修养。坚持以普通党员身份积极参加药学系党支部组织的各项活动,过好过实双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”、反思检视。通过不断学习,不断从实践中汲取营养,个人的政治修养、政治定力以及运用理论指导实践的能力和水平均得到了进一步提升。 二、真抓实干,锲而不舍,持续优化党政分管工作提质增效培优水平 (一)平安校园创建 1.加强领导,严格落实。按照市委关于落实国家安全工作制指示精神,结合学校重点工作任务,根据学校30个部门不同职能和工作重点,对2024年度安全稳定专项工作计划进行分解落实,调整完善安全稳定工作责任状,严格落实“党政同责、一岗双责”,确保校园安全工作一直有人抓、有人管。 2.加强宣传,形成常态。一是邀请XX市公安局、XX市应急管理局、XX市国家安全局、XX市公安局禁毒支队和XX市禁毒委员会等单位专家进校,对全体在校学生开展国家安全、反电诈、消防安全等主题讲座及消防技能演练。发放普法、禁毒宣传教育,发放国家安全、反恐、反电诈、反邪教、普法宣传、应急消防、实验室安全等各类知识手册1000余份。组织全校师生共同观看《总体国家安全观》主题宣传视频。二是修订学校《实验室安全手册》,重点利用科普图片、数据展示如何做好实验室安全防护。三是组织师生在图书馆、教学楼、学生公寓、学生餐厅等人群密集易发生突发应急事件的重点部位开展应急疏散演练,以进一步提升学校师生的安全意识、应急反应能力和自救互救技能,为建设和谐平安校园奠定了坚实基础。2024年,我校无一起干部职工参加“黄赌毒”和邪教事件,无上访、火灾和刑事、治安案件,无人员伤亡等责任事故。 3.加强管理,完善制度。一是完善学校《安全管理制度汇编》,制定了《公寓应急逃生疏散预案》《食堂突发应急事件处置预案》《消防安全重点单位管理档案》,修订《安全稳定工作方案》《实验室安全管理办法》等各类安全管理制度,严格做到各项安全工作有法可依、有章可循;二是开展全校安全隐患大排查7次,完成校园消防设备更新、消防疏散图绘制、张贴,完成12栋学生公寓、学生餐厅网络设备强弱电的分离改造,及时消除各类安全隐患;三是严格落实校园巡逻和消防监控24小时值班制度,全年巡查3200余次,发现并解决问题300余次。 (二)大型基建项目 2024年我校大型基建项目继续围绕满足学校升本要求、完善办学功能和改善办学条件谋划实施。一是康养产教融合实训中心项目取得施工许可证,年内完成桩基、止水帷幕、抑尘屏障和天幕作业。二是新谋划综合学生公寓楼、学校第二餐厅完成可研批复,科研教学楼项目正在编制可研报告。三是校园建筑不动产登记工作有序推进,完成了学校原有阶梯教室、教学楼、实验楼、学生公寓等35栋建筑的面积实测、规划验收、消防验收、档案材料审查等工作。 (三)后勤服务保障 优化后勤服务分项管理体系,持续推进后勤服务专业化改革。一是打造多渠道后勤服务体系,建立系统化后勤服务台账,通过线上线下相结合,精确掌握师生需求。二是细化维修、保洁、绿化服务考核标准,强化过程考核,切实提高服务保障。三是通过公开招标,引进具有高校餐饮管理经验的4家优质企业进驻,严格对标河北省食品安全标准化食堂要求,为师生提供专业化、特色化餐饮服务。同时,进一步加大对餐厅管理检查力度,严控米面粮油肉蔬等原材料的采购、验收、索票、加工、贮存、销售、留样等各个环节,建立冷链食品追溯台账,切实杜绝食品安全卫生事故的发生。 (四)国有资产管理 规范国有资产管理,防止国有资产流失。一是开展2024年度资产清查工作,对我校固定资产进行了清查摸底,明确各部门资产管理责任人,落实了资产管理责任。二是完成固定资产验收、入库、日常管理等工作,审核录入资产6502条,总金额4017.31万元,完成教学仪器设备维修220余项。 (五)图书馆工作 1.资源信息建设。全年共采购新书20251册,接受捐赠4314册,订购期刊2000册、数据库4个。 2.图书信息服务。积极开展线上线下综合服务,全方位满足读者需求。一是基础借阅服务。新图书馆实行全面开馆,所有借阅区均执行周一至周日7:30至21:30开放,全年共接待读者近40万人次。二是数字化服务。完成图书管理系统升级改造,全面接入学校信息中心,24小时不间断提供各种数字化服务,worldlib人工智能在线咨询平台满足率达95%以上。 3.信息素养教育。选拔55名学生参加全国高职高专信息素养大赛河北省赛,获特等奖3项、一等奖3项,顺利入围国赛。 4.阅读推广活动。打造品牌活动,营造浓厚校园书香文化。一是举办第十七届读书节暨“医韵书香,智启未来——医学人文与信息素养共融”读书活动。先后开展“图书馆寻宝记——知识与文化的冒险”信息素养活动、《学会观察和倾听自己的情绪》《亲爱的ICU医生》深度读书交流会、第九届“读好书阅经典”大学生阅读挑战赛、“书香伴我成长,阅读圆我梦想”数字资源宣传会等活动20多场。二是开展读者沙龙和电影佳作赏析活动。分别以“以书相伴,与书为友”“悦读沧医,阅享未来”为主题举办读者沙龙3场,组织电影佳作赏析沙龙15期。三是打造线上读书班。举办“文采飞扬妙笔生香”文创设计大赛、“光影叙事·馆阅芳华——图书馆的时光印记”主题摄影大赛、“学海无涯知网求索”河北省高校信息检索知识竞赛、国学知识竞赛、“书香中国·携手登峰”组队共读活动、河北省语林鸟杯“新时代正青春”高校大学生创作演讲展示等线上活动。 (六)继续教育工作 1.高等学历继续教育。一是学籍管理审定。完成2024级高等学历继续教育新生专科203人、本科166人的报到、编班、注册;完成2024级河北医大高等学历继续教育XX医专教学点本科学生网络平台学习的培训;完成2025届毕业生的电子摄像、信息核查等工作。二是教学和考试。完成在读专科2个年级、本科3个年级的教学计划的制定及实施。全年开设课程43门次,安排考试50场次,受理自考报名182人,报考科目320科次。 2.社会服务与培训 一是开展政校合作。分别与市委社会工作部和XX市退役军人事务局合作,成立XX市社会工作研究院和XX市退役军人教育培训基地,争取在理论研究、人才培训、实践探索、项目孵化等方面开展全面合作。二是打造“沧医健康”“沧医急救”服务品牌。选派优秀师资到XX市工人文化宫开展养生保健类公益培训和科普讲座3次;联合XX市红十字会开展“应急救护公益大讲堂”2期,选派优秀救护师资81人次,面向社会开展应急救护培训72次,培训人数5300余人,培训范围覆盖了学校、社区、交警支队、消防支队、公交公司等企事业单位;分三批对2024级新生开展应急救护培训,共培训81个班级,近4200名学生。三是推进“职业院校服务全民终身学习项目”实验校工作。与XX老年大学合作办学,续签《合作办学意向书》,开设慢性病自我管理、计算机2门课程;与天成社区联合成立XX医专社区学院,打造智慧助老和中医养生课堂,开展老年服务、中医养生、志愿服务等活动。四是举办乡村医生综合能力提升培训班,分两期完成XX市、廊坊市400名乡村医生综合能力提升培训任务。五是举办中医全科医师转岗理论培训班,分两期完成XX市377名中医全科医师转岗理论培训任务。六是举办职业技能提升培训班,与河北万岁药业有限公司合作,面向企业员工开展企业新型学徒制培训,首期培训50名药物制剂工。七是开展创业意识(GYB)培训,组织977名在校同学报名并开展线上培训,725人通过考核,取得创业培训合格证书。八是开展1+X证书试点培训。完成产后恢复培训、考核49人,医养个案管理培训、考核50人,通过率均为100%。九是学校被河北省人力资源与社会保障厅认定为职业技能等级认定自主评价组织。 三、坚持原则,严守底线,坚决筑牢廉政建设行正致远及人堤坝 牢固树立廉政“高压线”意识,坚决抵制腐败,严格杜绝违反《条例》和《准则》的行为发生。一是强化纪律,不越红线。坚持把纪律规矩放在前面,自觉遵守《条例》《准则》和党中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定,严格遵守政治纪律和组织纪律,自觉抵制“四风”问题,持续强化斗争精神,增强斗争意识,始终严于律己、廉洁从政、表里如一,时刻以党性原则和道德规范衡量、约束自己,自觉接受师生监督。二是以身作则,严格管理。工作中强调爱岗敬业、乐业奉献,注意团结同事、规范言行,注重遵规守纪、照章办事,努力在模范遵守作风纪律上做出表率。同时注意严格约束分管部门,坚持抓业务先从抓思想、抓作风开始,定期与分管部门开展谈心谈话,并签订“2024年度党风廉政建设责任书”,对重点项目和工程进行重点监管,确保高标准落实“一岗双责”。 四、年度工作业绩 1.课题 略
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