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渠道管理科集团购买岗位说明书
岗位名称
集团购买
岗位编号

所在部门
营销总公司市场部渠道管理科
岗位定员

直接上级
渠道管理科经理
职系

直接下级
无
工资等级

所辖人员
无
岗位分析日期

本职：负责建立健全集团购买体系，制定集团购买市场的目标及拓展计划，充分调动全员力量进行市场拓展
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责建立健全集团购买体系，建立集团购买管理制度及相关流程，并组织实施
工作时间百分比：20 %
工作
任务
负责编制集团购买管理制度及相关流程，并组织实施
频次：
制定集团购买销售政策及激励政策
频次：
针对集团购买市场，编制企业宣传册及相关文本文件
频次：
职
责
二
职责表述：负责制定集团购买市场的目标及拓展计划，充分调动全员力量进行市场拓展
工作时间百分比：70%
工作
任务
建立集团购买信息库，完善相关信息网的建设(如导购信息网、市场信息网、商业信息网和政府采购信息网等)
频次：
积极参与相关项目的招标工作，负责投标文件的起草工作
频次：
负责集团购买合同签订、资金回笼及货源配制等相关事宜，并配合服务中心做好售后服务
频次：
定期拜访集团购买客户，负责建立良好的客情关系
频次：
指导和协助分公司开展集团购买工作，推进各分公司拓展集团购买市场，确保激励到位
频次：
职责
三
职责表述：完成上级领导交办的其它任务
工作时间百分比： 10%
权力：
相关事情的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
生产部、营销总公司各部门、各营销分公司/办事处
外部协调关系
集团购买客户
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
企业管理、市场营销相关专业
培训经历
销售实战培训、客户关系管理培训
经验
2年以上销售工作经验
知识
需掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等专业基础知识，具备一定的皮鞋产品知识
技能技巧
能够使用相关办公室软件，具有网络的基本知识，具有较强谈判能力、计划与执行能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公室，经常出差
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
计划、总结、合同、标书、信息档案
备注：