科研工作计划书.pdf
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1、科研工作计划书科研工作计划书科研工作计划书 1为了加快业务的发展,提高我院医务人员的整体素质和水平,依据科研工作管理制度的有关规定和 20 xx 年科教科工作安排,特制定 20 xx 年科研工作计划如下:一、指导思想20 xx 年我院的科研工作将坚持以科研为龙头,带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力气,鼓励横向联合,加强合作与交流,乐观组织各相关科室开展有关的课题研究,共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水平,推动学科建设,促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性,解放思想,大胆创新,把科研课题研究工作推向深化,使我院科研工作
2、有新的突破,努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。二、工作目标、任务规范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促医学,以医学助科研,将医学与科研有机地结合起来,形成一个整体,协调发展。(一)落实科研工作管理制度在现有科研管理制度的前提下,在开展市级及省部、厅级课题时,严格遵守上述制度。对工作中发觉的问题进行修订,并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。第 1 页 共 32 页(二)加强对教科研课题的立项管理工作1、重视上级批准课题的进展省厅级课题,专心组织全院医师申报各级科研项目、课题。2、加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。
3、采取措施使课题研究落到实处,不流于形式。确保每次研究活动都有准确的目标和内容,加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议,让每个课题的全体成员都能够主动乐观的投入研究。3、主动帮助医院各职能部门做好相关工作。4、重视课题完成率,总结成果,找出不足。(三)健全在研课题的档案管理工作,为每一个在研课题组建立档案,把握进展情况、科研经费使用情况,一旦结题全部资料归档。(四)做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。(五)加强学习,提高理论水平,加强理论与实践的结合,共学互补,深化开展课题研究和课程研究,力争抓出研究成果;做好科研型骨干医师的选拔和培养工作,让更多
4、的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人,带动医师治疗与带教的整体水平的提高。(六)组织管理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作。(七)加强对有关单位的联系通过网络媒体了解学习兄弟医院的科研管理工作阅历,为教科研第 2 页 共 32 页课题的申报、结题、申请专利等工作做好必要预备,促进我院科研工作的进展。科研工作计划书 2一、指导思想以遵循教育局”抓质量,保平安,强素质,树形象”的总体思路为指导,坚持“行政推动,领导带头,专家指导,老师全员参与”的原则,重视教育科研机构和科研骨干队伍建设,以教育科研网络平台和教育类内部刊物 禹城教科研 为平台,坚持城乡联动,突出实效
5、,骨干带动,整体推动,促使教育科研走向过程、走向实践、走向问题、走向合作,全面深化教育科研工作。二、总体思路XX 年全市教育科研工作的总体思路:完善两个平台(博客平台和期刊平台),依靠三支队伍(教育科研管理队伍、兼职研究员、优秀立项小课题主持人),突出四项重点(小课题研究、xx 教科研编印、规划课题研究、教育科研成果评选),瞄准一个目标(出成果、出人才、出成果)。三、主要措施1、完善教育科研机构,加强科研骨干队伍建设进一步完善市、乡、校教育科研组织,充分调动教育科研工的乐观性,充分发挥中小学专兼职教科所长、教科室主任的乐观性,通过会议培训、文件通讯、考核评价等多种方式,进一步调动禹城市教育科研
6、兼职研究员的乐观作用,加强禹城市教育科研专家库建设,充分第 3 页 共 32 页发挥本土科研骨干的示范带动作用,以点带面,推动全市教育科研工作不断深化。2、进一步健全教育科研专项工作制度修订完善xx 市教育局关于进一步加强教育科研工作的意见、关于印发 xx 市教育科研工作考核量化评估细则的通知、关于印发xx 市科研兴校示范学校建设方案(试行)的通知等一系列文件,完善xx 市教育科研常规制度(包括规划制度、学习制度、会议制度、检查指导制度、目标考核制度、成果推广制度和经费使用制度)、xx 市课题研究管理办法等项管理制度。3、连续加强教育科研专项档案建设根据关于完善和规范教育科研专项档案的通知要求
7、,对档案管理进一步提出明确要求,对档案资料的搜集,记录、打印、装订、归档等做出详细规定,组织专项检查,切实规范全市中小学教育科研工作。4、完善表彰嘉奖机制,发挥先进典型的乐观作用修订完善关于表彰 xx 市教育科研工作先进单位、先进个人及优秀成果的决定和xx 市教育科研工作嘉奖办法等专项文件和制度,开展 xx 市教育科研工作先进单位、先进个人评选活动。5、深化重点课题和规划课题研究工作完善xx 市教育科研课题研究办法,专心指导好80 个山东省和 xx 市级课题的研究工作,促进各课题组博客良好运行,准时积累研究资料和研究心得。召开禹城市重点课题和规划课题中期研讨会第 4 页 共 32 页议,交流研
8、究阅历,做好中期总结,明确深化方向,确保课题研究扎扎实实地往前推动。连续做好 XX 年到期课题的结题鉴定申报工作,在课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导,准时总结、提升本地典型教育科研阅历,准时总结和推广优秀研究成果和先进教改阅历。6、加强对兼职研究员的指导和考核对兼职研究员进行指导,主要也是通过互联网,要求兼职研究员都要建立新浪博客,常常到“禹城教科研”博客看看,学习有关文章,并乐观研究、勤于写作。既是兼职研究员,又是小课题研究主持人的,要重点做好小课题研究工作。没有博客的兼职研究员,春节前要建立。博客建立后到“禹城教科研”点击“关注”报到,并将“博客名称、真实姓名、
9、单位全称、博客地址”发到市教科所邮箱()。兼职研究员考核办法:总分 100 分,职业道德满分 10 分;获得课题研究结题证书满分30分;论文或科研成果获奖或发表满分20分;被评为各级名优老师(班主任)满分 20 分;教学改革或管理改革成效显著,在肯定范围内交流满分 20 分。被考核为优秀和良好者,市教科所要通过教科所文件形式公布,并上传到“禹城教科研”博客。被考核为优秀者,本人自愿申报的前提下,可在第二届中续聘。7、七月召开全市校本课题研究阅历交流及培训会议,进一步推动高效课堂建设。对各单位教育科研工作进行学年评价。第 5 页 共 32 页8、八月和教研室一起,做好 xx 市名老师和 xx 百
10、名优秀老师评选工作。对已到期的小课题组织结题鉴定。9、九月评选优秀小课题研究成果。指导各单位做好新一轮小课题立项申报工作。编辑印发xx 教科研XX 年第 3 期。10、十月召开新一轮小课题研究开题及培训会。总结和推广我市优秀小课题研究成果。开展教育科研档案专项检查活动。11、十一月开展 xx 市教育科研工作先进单位、先进个人评选活动。12、十二月做好年度总结,制定新年计划。编辑印发xx 教科研XX 年第4 期。科研工作计划书 3一、指导思想遵照学校“三个提升”的工作思路,以校本教研和老师课堂教学为主阵地,紧密围绕教研常规和课堂教学效率两个主题,扎实开展各项教研活动,促进我校的教科研工作进一步规
11、范化和科学化,增加老师专业素养,提高服务意识和水平。二、详细措施1、连续做好教科研常规工作,提高服务意识和水平第 6 页 共 32 页提前谋划,注重导向,开好学期初、中、末三次教研工作例会。强化过程管理和监督,搞好学期中、末两次教科研常规检查和通报。准时把握动态,努力做好各级各类教科研信息的准时收集、发布和活动组织工作。连续做好老师连续教育的报名、组织、检查和验收工作。2、进一步加强老师队伍建设和老师专业发展指导力度连续做好针对新老师和年轻老师开展推门听课和课堂教学视导活动等工作。进一步发挥老师协作组的优势作用,突出优秀青年老师的培养。努力搭建老师业务素养熬炼和展示平台,举办青年老师教学大奖赛
12、活动。3、强化教研组与学科建设工作搞好教研组长换届工作,努力健全一支责任心、组织能力强、业务能力过硬的教研组长队伍。充分利用“一周一公开课”平台发挥教研组长、骨干老师及学科带头人的示范和引领作用。重点规范教研组集中主题活动。在以学校大课题研究工作带动的同时,发挥教研组系列小课题作用,全面营造校园研习氛围,提升老师专业研究能力。4、帮助各班级部做好备课组管理服务和考核工作第 7 页 共 32 页依据班级部及备课组的总体活动方案,做好学期初备课组划分、备课组长选定及备课组每五周两次的集体备课活动模式和内容的规定等服务工作。结合各班级部的实际工作需要,完善备课组建设与考评制度。协作各班级部做好与教科
13、研相关的其他工作。科研工作计划书 4一、指导思想以全国基础教育工作会议和教育部 基础课程改革纲要(试行)精神为指针,在上级教育科研部门的领导和指导下,充分发挥教科研在我校教育工作中的先导作用,以课堂教学创新为重点和落脚点,以课题为载体,大兴校本教研之风,乐观推动我校教育科研事业的进一步发展和创新,使科研工作更好地为教育决策服务,为进一步提升我校的办学水平作出贡献。二、主要工作及措施(一)围绕课程改革,连续强化校本研究,推动科研创新。1.强势推动校本研究,要通过校本研究,优化校本管理,开展校本研究,开发校本资源,建设校本课程,营造校本文化,开创制度化、科学化的学校教育科学研究的新局面。校本研究要
14、形成校长为主帅,老师为主体,课堂为主阵地的格局。2.以提高教学质量为中心,使研究的问题来自教学的需要;研究的过程贯穿教学的始终;研究的目的解决教学实际中的问题。在加强课题项目研究、课堂教学研究、考试评价研究中发展学生、发展老师、第 8 页 共 32 页发展学校。3.连续举办好老师教科研讲座,构筑学校学术论坛。做到定内容、定老师、定时间、定领导负责,保证质量。(二)围绕科研兴校,规范教科研管理,形成科研网络。1.充分发挥优秀老师的科研才能,进一步规范我校教育科研管理。课题组定期召开会议,学习教育理论,了解教育动态,关注教改热点,收集、总结先进的教科研信息,定期开展课题研究观摩活动,乐观推广优秀教
15、育科研成果。2.抓好重点课题研究,力争多出精品。(1)做好“网络环境下建构性学习环境设计”的结题工作,主要工作有:整理、撰写网络课题的理论文章;选出网络环境下教学的典型案例;整理、制作网络环境下的课件;完成课题的试验报告;参与总课题组的成果评比活动,对前阶段的网络课题研究进行全面梳理、总结、提升,举行网络课题的结题报告会。(2)强化综合实践活动中的社会实践与社区服务,主要工作有:开拓校外实践基地,拟定合作实践课题,制定基地实践计划,扎实开展社会实践与社区服务活动,做强、做大我校的综合实践活动研究,研究设计烹饪、木工、园艺等各系列典型教学案例,举办劳动课题苏州市级研讨展示活动。(3)进一步推动心
16、理课题的研究,特殊要做好心理教育的个案研究,主要工作有:心理辅导室要有专人轮番值岗,了解学生中的心理困惑,做好心理疏导工作;收集老师中间积累的心理辅第 9 页 共 32 页导个案,形成心理辅导个案集,作为全体老师提高育人水平的参考材料。组织课题组成员学习心理辅导方面的理论,提高老师这方面的能力,使心理辅导渗透在平常的教育教学中。(4)“小学语文个性化阅读教学的探究与研究”这一课题方面的主要工作有:专心完成总课题组的任务,上好两堂课题试验课,积累阅历,进一步研究探究,在此基础上完成总课题报告中其中一部分内容的编写。(5)“动手做创新能力培养的研究”主要做好结题预备工作:收集试验数据和有关资料,对
17、前阶段的试验情况进行总结提升,撰写试验报告等。(6)进一步开展“充分利用虞山文化资源,丰富少先队教育活动”,本学期在这方面应作为一个重点,在原有基础上不断拓展,创新,做好充分预备,迎接有关领导对此课题的中期评估。3.加强课题全程管理,提高教科研工作实效。乐观进行课题研究过程管理,要依据试验方案专心实施,期初部署各课题本学期研究重点,定期组织开展研讨会、初步成果展示等活动。严格执行课题台帐制度,记录好“课题组工作手册”。4.重视科研成果的开发、转化和应用推广,重视发动老师,组织力气,撰写高质量论文,保证有肯定数量的文章在省、全国获奖、发表,利用好“教海探航”在常熟举办的契机,组织好老师撰写“教海
18、探航”征文。(三)开展行动研究,加强教学反思,营造科研氛围。第 10 页 共 32 页在上学期进行网上教学反思交流的基础上,进一步开展教学反思的撰写、交流活动。本学期老师在“xxx 论坛”发表的教学反思或教学故事不少于 10 篇,杜绝抄袭现象,提倡互相学习,乐观回帖,特殊是对一些典型问题、热点问题,要加强在论坛中展开讨论。结合市电教馆“博客教学反思”的评比,青年老师要把自己的教学反思或教学故事同时贴在自己的博客网站上,用博客记录自己成长的脚印。(四)培养师资队伍,分散科研人才,促进老师提高。1.做好我校市级学术带头人、学科带头人的考核工作,上好展示课,记录好带头人手册。2.有计划地选送老师参与
19、市级以上的教育科研培训及研讨活动。3.以课题组活动为抓手,每学期各课题正常开展专题研讨活动,促进老师研究,提高。(五)编写成果专集,扩大学校影响,提升科研水平。编写xxx 小学心理辅导个案集。编写“网络环境下建构性学习环境设计”课题研究专集。编写xxx 小学教学案例与反思选粹(六)加强自身建设,专心学习理论,发挥应有作用。教科室成员要切实加强教育科研理论的学习,乐观投身教育科研实践,不断提高自身的教育科研素养和教科管理水平,加强对课题研讨及课题组各成员的指导,了解相关的教育教学热点及理论前沿等,努力发挥教科研在学校教育工作中的引领、先导作用。第 11 页 共 32 页科研工作计划书 5在院领导
20、的亲切关怀和正确领导下,依靠兄弟科室的支持帮忙,科研科全科同志团结协作、求真务实、勤恳工作,创新工作思路,全年工作取得了肯定的成果,现总结如下:一、学科建设重点学科是体现医院特色和水平的重要标志,加强重点学科建设对提高医院科技创新能力和学术队伍建设具有重要的推动作用。院领导高度重视学科建设工作,提出了许多建设性意见。科研科专心贯彻落实院领导指示精神,不断加强医院学科建设工作,着力打造国家、省、院三级学科建设体系。1、重点专科申报实现零的突破科研科多方协调解决国家临床专科申报工作的存在的问题和困难,专心组织做好申报工作,经过不懈努力,20 xx 年 2 月我院康复科(即康复医学科)被国家中医药管
21、理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设培育项目;20 xx 年 7 月呼吸内科(即呼吸与危重症医学科)被卫生部确定为 20 xx 年度国家临床重点专科建设项目。2 个学科的获批,结束了我院无专科的历史,标志着我院学科建设实现了新的突破,是医院学科建设新的里程碑。2、乐观做好省临床安徽省自然科学基金 6 项;安徽高校省级自然科学研究项目 12项,其中重点项目1 项,一般项目3 项,自筹项目8 项;安徽高校省级优秀青年基金 1 项;安徽省中医药课题 2 项;蚌埠市科技计划项目第 12 页 共 32 页3 项;蚌埠医学院课题 49 项。3、成果方面由我院整形外科李光早教授领衔的科研团队的最新科研成
22、果 腓肠外侧神经小隐静脉养分血管蒂皮瓣解剖及临床应用研究 荣获安徽省科技进步三等奖。4、著作论文方面截止 20 xx 年 12 月 31 日,全院共发表论文 345 篇,其中 SCI 论文 21 篇、MEDLINE 收录论文 7 篇、外文期刊论文 4 篇、二类期刊 35篇、三类期刊92 篇。论文发表数量稳步增长,高档次论文不断涌现,说明我院科技竞争力正持续提升。科研科专心做好论文版面费报销工作,并将发表论文统计、核对、汇编成册,为医、教、研表彰做预备工作。5、学术活动为活跃学术氛围,扩大学术交流,借建院 60 周年之机,在院领导的指导下,科研科乐观邀请专家来我院讲学,胜利邀请到以我校著友段树民
23、院士、卫生部北京医院副院长、中华医学会呼吸病学分会主任委员王辰教授、上海交通大学医学院研究生院常务副院长顾琴龙教授、中国医学科学院肿瘤医院副院长王绿化教授、上海肺科医院周彩存教授等多位学者来我院讲学,收到很好效果。二、试验室生物平安试验室生物平安关系到职工及广阔人民群众身体健康与生命平安,科研科专心落实卫生部及省厅文件精神,提高业务水平与防范意第 13 页 共 32 页识,加强试验室生物平安管理及毒菌种的管理与检查,规范病原微生物试验活动,防止病原微生物逃逸和集中,确保试验室生物平安,并顺利通过了省市两级政府主管部门组织的专项检查。三、药物临床试验管理科研科科注重对临床试验的管理,组织各专业研
24、究人员参与国家局 GCP 培训,提高其GCP 意识;响应省药监局号召,乐观参与药物临床试验机构联系会议,与省内同行交流机构管理体会;严格试验审查和准入,注重对受试者的保护,强化临床试验的质量掌握,乐观发觉并组织协调试验过程中消失的问题。全年新承担药物临床试验研究项目 23 项,其中国际多中心临床研究 2 项;器械临床验证 10 项。四、研究生培养为进一步加强我院硕士生临床和科研工作的管理,依据国家教育部、卫生部、国家中医药管理局、蚌埠医学院等有关文件精神,结合医院实际,科研科制定了蚌埠医学院第一附属医院研究生管理办法,新办法完善了研究生在院期间管理要求;明确了培养流程;加大了对研究生生活补助力
25、度,硕士生由原来的每月260 元提高到 500元、博士生提高到 1500 元;为医院研究生管理供应了坚强制度保障。按学院要求,专心组织 20 xx 年硕士生导师遴选工作,共遴选出导师 106 人。对研究生培养全过程进行追踪掌握,从进院培训,轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业答辩离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学,拓宽了研究第 14 页 共 32 页生视野,扩大了研究生学问面。本年度 20 xx 级 106 位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位,20 xx 级 125 名研究生也顺利进入临床轮转。五、医学会工作科研科全心全意为医学科技工服务,
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