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党委政研室工作计划
2015年，**党委政研室将认真贯彻十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和习近平总书记系列讲话及兵团党委六届十四次全委（扩大）会议精神，全面落实师市党委六届五次全委（扩大）会议部署，坚持围绕中心、服务大局、勤学善思、开拓创新，有序推进重点工作任务的顺利完成，着力做好相关调查研究工作，切实发挥政研室参谋助手及以文辅政作用。现提出2015年工作要点。
一、协调推进师市全面深化改革工作。
1.认真履行师市党委改革办职责。承担领导小组日常事务工作，建立改革办主任办公会制度，及时提出各阶段推进改革重点任务的意见建议，为领导小组决策提供理论和政策依据。及时对各专项小组改革工作落实情况进行跟踪督促，协调督促有关方面落实领导小组的部署要求，并定期向领导小组汇报工作，有序推进全面深化改革工作。（贯穿全年）
2.制定《****市党委全面深化改革领导小组2015年工作要点》。（4月份行文下发）
3.协调推动各专项小组制定2015年改革工作实施方案，提交领导小组审议。通过建立工作台帐、强化调研督查等方式，统筹推进各专项小组相关改革任务的落实。最全面的范文参考写作网站（4月完成方案审核并行文下发）
二、深入推进团场改革试点工作。
1.巩固试点团场改革成果，推进试点团场规范运行。一是针对考核验收中存在的问题，抓好整改任务的落实，并上报兵团试改办（3月底完成）。二是督促各试点团场制定2015年工作要点，健全完善相关制度，抓好规范运行，审核上报三个试点团场工作要点（3月底完成）。三是会同师市党委督查办对试点团场整改落实及规范运行情况进行督查（4月底完成）。四是组织召开深化团场改革工作座谈会，以会代训，听取试点团场整改任务落实情况及团场经营性公司规范运行情况汇报，并进行相关业务培训（3月底完成）。
2.会同师市党委党校举办团场改革培训研讨班，为全面启动团场改革做好思想、舆论、政策等准备。（6月前完成）
三、扎实推进团场职工多元增收工作。
1.完成**年度促进团场职工多元增收总结及去冬今春多元增收安排部署、调研督查及总结工作。（3月前完成）
2.完成**年度促进团场职工多元增收总结考核及表彰工作。一是按兵团增收办要求完成师市及各团场**年度多元增收攻坚行动计划各类数据上报工作，并上报先进典型相关材料（4月10前完成）。二是筹备召开师市**年度促进团场职工多元增收总结表彰会议（5月份完成）。
3.范文内容地图会同相关部门筹备召开2015年促进团场职工多元增收现场推进会。一季度召开冬季农业生产及多元增收现场会；二季度召开促进团场职工多元增收推进会。
4.做好团场职工多元增收三年攻坚行动计划完成情况调研和总结工作。（年底完成）
5.做好兵团促进团场职工多元增收工作简报的组稿工作。（贯穿全年）
四、认真做好政策制定和课题研究工作。
1.修订《师市团场经济社会发展目标责任考核暂行办法》。（3月完成，按师市研究批复时间下发）
2.制定“四大功能区”发展战略考核办法。（3月完成，按师市研究批复时间下发）
3.围绕全面深化改革、团场改革试点、多元增收等重点工作开展相关调研，编发相关调研报告、经验总结、热点难点问题研究、形势分析、政策解读等文章，办好《决策参考》。（全年不少于6期）
4.完成一篇研究课题，报兵团党委政研室。（年内完成）
五、统筹做好其他相关工作
1.做好师市党委六届五次全委（扩大）会议及政府工作报告重大举措分工方案牵头和协助的各项工作任务。（见附表）
3.做好政策宣传和信访工作。围绕牵头的重点工作，着力抓好团场改革、全面深化改革、职工多元增收、土地流转等方面的政策宣传。同时，作为信访工作联席会成员单位，按照分工要求做好信访接待工作中的政策解释，完成相关信访接待任务。（贯穿全年）
六、着力加强政研干部队伍建设。
1.加强政策理论学习。一是组织安排、协调落实政研系统干部参加全国农垦、自治区、兵团及师市安排的各类学习培训活动。二是坚持部门学习日活动，全年集中学习不少于12次。（贯穿全年）
2.加强部门绩效管理。制定部门绩效考核办法，完善相关工作制度，明确各自职责任务，加强工作督查指导，形成一月一检查，一季一小结，年度一评比常抓不懈的工作机制。（贯穿全年）
3.加强作风建设。巩固教育实践活动成果，抓好“回头看”及整改落实工作。按照师市党委统一部署，范文写作认真开展“三严三实”专题教育活动。落实
“一岗双责”要求，切实加强党风廉政建设责任，开展党风党纪教育，进一步改进作风。（贯穿全年）
4.加强党支部工作。按照《师市机关党支部工作目标管理考评细则》制定政研室党支部工作计划，逐一落实各项工作目标。（贯穿全年）
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