职业生活中的道德规范-PPT课件.ppt
《职业生活中的道德规范-PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业生活中的道德规范-PPT课件.ppt(26页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、1一、职业道德概述n道德是人类社会共有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及与自然之间的关系的特殊行为规范的综合。马克思主义伦理学 2n n职业道德的定道德的定义 职业道德是从事一定道德是从事一定职业的人的人们在在职业活活动中中应遵循的,依靠社会遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来和内心信念来维持的行持的行为规范的范的综合合。n n职业道德要素:道德要素:职业理想、理想、职业态度、度、职业义务、职业纪律、律、职业良心、良心、职业荣誉、荣誉、职业作作风。3二、职业道德的内容及原道德的内容及原则n1、坚持社会主持社会主义核心价核心
2、价值体系体系 马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。社会主义职业道德的核心是为人民服务n2、职业道德的道德的“五个要求五个要求”45n爱岗敬敬业是是职业道德最起道德最起码的要求,是每位从的要求,是每位从业人人员必必备的基本的基本规范。范。n诚实守信是守信是为人人处事的重要品事的重要品质,是一,是一项根本的根本的职业道德。道德。n办事公道是事公道是职业道德的一道德的一项基本原基本原则。n服服务群众是公民道德建群众是公民道德建设的核心,也是的核心,也是职业道德道德建建设的核心。的核心
3、。n奉献社会是奉献社会是职业道德中的最高境界。道德中的最高境界。63、坚持社会主持社会主义集集团主主义原原则n职业道德是道德是调整从整从业人人员与服与服务对象、从象、从业人人员之之间、职业与与职业之之间,以,以及及职业活活动和社会之和社会之间各种关系的行各种关系的行为规范。范。这些些错综复复杂的关系,究其根的关系,究其根本都是利益关系,本都是利益关系,为了正确了正确处理理这些利益关系,必些利益关系,必须坚持集体主持集体主义原原则。n所所谓集体主集体主义,是指一切从集体出,是指一切从集体出发,把集体利益放在个人利益至上,在二,把集体利益放在个人利益至上,在二者者发生冲突生冲突时,坚持集体利益高于
4、个人利益的价持集体利益高于个人利益的价值观念和行念和行为准准则。n集体主集体主义的要求:的要求:A、正确、正确处理集体利益和个人利益的关系理集体利益和个人利益的关系 B、正确、正确处理理“小集体小集体”与与“大集体大集体”的关系的关系 C、反、反对形形色色的形形色色的错误思想思想7三、三、职业道德其他方面道德其他方面职业道德其他方面节约敬业公道奉献合作纪律诚信?81 1、敬、敬业n敬敬业是从是从业人人员在在职场立足的基立足的基础n敬敬业是从是从业人人员事事业成功的保成功的保证n敬敬业是企是企业发展壮大的根本展壮大的根本9n案例:案例:员工李某工作能力很出色,但他工李某工作能力很出色,但他经常常
5、迟到到早退。一段早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,里,老板看在他工作出色的份上,没有没有责怪他。有一次,老板与他怪他。有一次,老板与他约好去客好去客户那里那里签合同。老板千叮合同。老板千叮咛万嘱咐,要他不要万嘱咐,要他不要迟到。可到。可最最终,李某,李某还是是迟到了半个小到了半个小时。等李某和老板。等李某和老板一起一起驱车到达客到达客户那儿那儿时,客,客户已已经走人,出席走人,出席另一个会另一个会议了。了。10敬敬业的含的含义:n其一:恪尽其一:恪尽职守。一个人只要从事了一份工作,就是承担了一份守。一个人只要从事了一份工作,就是承担了一份责任。任。n其二:勤其二:勤奋努力。敬努力。敬
6、业的人,一定是一个非常勤的人,一定是一个非常勤奋的人,他永的人,他永远像是像是 被人催促一被人催促一样,非常急于去尽快完成工作。,非常急于去尽快完成工作。n其三:享受工作。敬其三:享受工作。敬业的人的人总是以工作是以工作为乐,把工作,把工作岗位看作是施展位看作是施展自己才能的舞台。自己才能的舞台。n其四:精益求精。敬其四:精益求精。敬业的人,不的人,不满足自己已有的技能和取得的成足自己已有的技能和取得的成绩,而是不断开拓而是不断开拓创新,以取得更大的新,以取得更大的进步,做出更大的成步,做出更大的成绩。11敬敬业的要求的要求n强化化责任意任意识n坚守工作守工作岗位位n提高提高职业技能技能了解了
7、解职业责任任强化化责任意任意识遵守遵守规定定履行履行职责临危不惧危不惧要勇于要勇于实践践要开拓要开拓创新新12 n 企企业遇到困哪,遇到困哪,这是常是常见的的现象。在象。在这种情况下,最需要的是每一位企种情况下,最需要的是每一位企业员工与企工与企业同呼吸,共命运,同呼吸,共命运,风雨同舟,共同承担起雨同舟,共同承担起责任,勇敢地面任,勇敢地面对挑挑战,帮助企,帮助企业走出走出暂时的困境。如果企的困境。如果企业需要需要员工做出一定的工做出一定的牺牲,包括薪牲,包括薪水的减少或者延期水的减少或者延期发放,放,这是一个有敬是一个有敬业精神的精神的员工可以接受的事情。在工可以接受的事情。在员工的共同努
8、力下,走出困境的企工的共同努力下,走出困境的企业也也应该对员工工给予回予回报,包括精神上的与,包括精神上的与物物质上的回上的回报。还需要理解的是,人需要理解的是,人们在在职业活活动中中获得的得的绝不不仅仅是薪水,薪水只是是薪水,薪水只是自己自己劳动报酬的一部分,个人除了薪水之外的收酬的一部分,个人除了薪水之外的收获还有有许多,如工作多,如工作经验的的积累、才能的展累、才能的展现、品格的培养、朋友的、品格的培养、朋友的获得、成得、成长的机会等,的机会等,这些会比薪些会比薪水更水更为重要。因此,重要。因此,员工不能工不能紧紧为获取薪水而工作,正如美国家庭取薪水而工作,正如美国家庭产品公品公司副司副
9、总裁卡裁卡尔夫人夫人说:“一个人在工作中只能一个人在工作中只能赚到薪水,其他一无所到薪水,其他一无所获,是,是一件多么可悲的事情啊!一件多么可悲的事情啊!”企企业困困难,对企企业是一种考是一种考验,对员工来工来说,也是一种考,也是一种考验。人。人们应该考考虑如何在工作中学如何在工作中学习更多的知更多的知识,培养自己的能力,展,培养自己的能力,展现自己的才自己的才华。这样,即使,即使现在的薪水比在的薪水比较微薄,如果一个人微薄,如果一个人对工作尽工作尽职尽尽责,将来就一定会,将来就一定会得到成功的喜悦。得到成功的喜悦。132 2、诚信信 靠靠诚信信赢得尊敬。得尊敬。-张瑞敏瑞敏生命中不可能从生命
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 生活 中的 道德规范 PPT 课件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。