办公家具行业发展及现状.ppt
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1、办公家具行业发展及现状 by 上海办公家具 中国办公家具行业是历史非常悠久的行业,它伴随着人们的衣食住行基本需要,并随着人们生活水平的提高、起居方式的改变(从席地而坐到垂足高坐)而不断发展。近些年随着工业的进步,在传统手工业基础上,各种新工艺、新材料、新设备不断应用于家具生产中,中国家具行业出现了崭新的活力和面貌。家具行业由家具生产企业、销售企业、原辅材料生产企业、科研单位等组成。目前中国家具生产企业达到5万家。企业形态及分布企业形态及分布 目前国内市场上大多数办公家具企业都属于较小的生产企业,到发展到2015年也有很多初具规模的知名企业,如仅顺德就有2000家办公家具企业,而拥有先进设备和知
2、名品牌的企业不足50家,规模小、产品款式雷同、推广模式单一(几乎都以传统销售模式),形成了一个以大型企业为龙头,中型企业为骨干,小型企业为基础的结构形式。地区分布上广东最为发达,其次是浙江、上海地区。有较好的销售网络,产品有一定的特点,是一支重要的力量。中型企业大型企业小型企业资源较为充足,注重产品研发,有较强的品牌意识,行业远见明显。模仿其他品牌,生产传统产品,零部件组装等。中国办公家具行业现状国内较具影响力的几大家具盛会国内较具影响力的几大家具盛会中国广州国际家具博览会(办公家具展办公家具展):每年3月2730日,从2010年3月起,正式更名为第25届中国广州国际家具博览会(办公环境展办公
3、环境展),以充分彰显出“大办公环境”全面展示的定位,为现代办公空间规划、环境设计、配套设施提供一揽子的解决方案。中国国际家具展览会:每年9月912日在上海举办,展会分为六大分主题,从民用家具、办公家具、家居饰品、橱柜家具、到家具生产设备及原辅材料。即同期举办中国国际办公家具展览会、中国国际家居饰品布艺及灯饰展览会、中国国际橱柜展览会、中国国际家具生产设备及原辅材料展览会、中国国际家具配件及材料精品展览会。深圳国际家具展览会:3月1922日,原来分春季展、秋季展,从09年的第24开始取消了秋季展,“二展合一”。国际名家具(东莞)展览会(每年3月16日20日)。顺德龙江龙家具展览会(每年3月17日
4、至20日)。品品牌分布情牌分布情况况 中国目前高档办公家具市场基本上由国际品牌垄断,如Hawoth、Hermanmiller、Steelcease等,充分利用其在国际的品牌影响力,做到品牌、形象、产品的全球统一。产品价格虽然高出国内一线品牌甚多,但仍深得跨国公司及科技、金融企业的认可。国内办公家具企业从营业额、品牌、研发、生产、观念等方面分成四个梯队:第第一梯队一梯队代表厂商:震旦、美时(1)震旦(AURORA)震旦是台湾最大的办公家具公司,高峰期仅在台湾地区就有近5亿人民币营业额,在大陆经营超过10年,拥有现代化的产业园区、浦东震旦大楼、私人博物馆、世博会展馆和众多的荣誉。但是,这个雄厚的资
5、金、强大的研发团队、扎实的经营基础震旦,最有实力成为中国最大、最强办公家具的企业,却因其不断的错误策略(营销、扩大等),及其自身存在的问题丧失了称雄于办公家具领域的各种契机。(2)美时(LAMEX)原本是香港最大的办公家具上市公司,代理众多的国际性产品,专业能力强,很多人都想成为其经销加盟商,美时的产品从梵高到一系列系统家具都曾是某些企业仿冒的对象,东莞的生产基地更是其早期的大陆公司,但是,从被美国家具集团HNI(旗下有知名的Allsteel、Gunlocke、Paoli、HON品牌)并购后,对国内市场渐渐失去重视,至今在国内市场上没有见到当年的作为。但目前仍是中小企业仿冒的参照物。第第二梯队
6、二梯队 代表厂商:迪欧、圣奥、荣业文仪、百利、兆生、欧林、优比、三久、诚丰、中泰(高明)、长江、健威、华润励致、冠美、黎明文仪、东方、天坛、春光名美、中瑞、华洲文仪、科誉、铭立、优唛、雅风、东港、中泰龙 以上这些企业,有些正在上升阶段(圣奥营业额已超过震旦),有些在停滞,有些在没落,但是基本上都到了经营的转型期,是否转型成功是决定这一梯队厂商发展方向的关键。这些厂商的经营者,大部分白手起家并成就了一番较大事业,他们大都才智过人,但也有无法突破的思维,如主观性很强,不容易接受外来意见,坚持己见等。这个梯队的厂商是目前市场上的主流,尤其是广州家具展和上海家具展上的主角(因为震旦和美时都看不到身影)
7、。第第三梯队三梯队 代表厂商:合肥蓝天、北京京泰、成都更新、成都米兰、南宁金鼎、广州鑫诺、深圳优合 这个梯队的营业额基本在五千万以上,特征是大多数是企业所在地省内的强者,其经营者年轻、有干劲、有想法、顺应时代潮流,他们面临着更大的机遇和挑战,他们有的或许可以一路突破称霸,有的或许可以进入第二梯队,有的或许就此停顿他们的表现也许不够全面,但是局部的思维和作法甚至可以超越第一和第二梯队的厂牌,这也是值得拭目以待的一个群体。可能会成为行业的破局者。第第四梯队四梯队 这个梯队的营业额在五千万以下,是企业数量最多的一个群体。特征比较复杂,充满变化和混乱,有进取者、也有破坏者,一切不可估量,也很难下定义。
8、如果这一梯队的经营有所规范,则市场前景更广阔。总的来说,目前国内高端市场是国际品牌的天下,国内一线品牌勉强分一杯羹,国内办公家具企业缺少领导品牌。中高档市场竞争异常激烈,竞争白热化,而在低端市场的无序竞争、价格战,又不断的打压行业利润空间。这是一种多么不正常、不平衡的市场面貌!如何才能建立几个大型的、具有国际影响力的办公家具品牌?这一切值得业内人士深思,更值得探讨。中国办公家具存在问题中国办公家具存在问题劳劳动生产力偏低动生产力偏低 家具行业劳动生产率总体水平不是很高,除一些中型知名企业外,大多数的家具企业的设备组合、配套水平不高,基本上处于半作坊式、半机械化的作业阶段。与德国日本、意大利、美
9、国等先进家具生产国相比,劳动生产率低1020倍。各企业之间、沿海与内地之间的家具设计、生产、营销水平差距较大,发展很不平衡。有些企业盲目追求“小而全”、“大而全”,缺少分工协作。在家具生产和流通中,盲目上马,低水平的生产企业或流通场馆重复建设过多。目前,我国家具工业己走出困境,但仍处于发展阶段,正在进行第二次创业。创创意不足意不足 我国家具工业尤其是设计水平模仿新奇款式、流行式样多,自己创新少,形式功能单调,质量水平不高,档次低、不配套,尤其低价竞争阻碍了家具行业的发展。家具品牌产品少、产品附加值低。缺少高水平和有创意的家具设计师,家具原创设计较少,抄袭“克隆”现象严重。质质量意识薄弱量意识薄
10、弱 目前,我国家具生产的技术与装备水平己有了较大的提高,重点、新兴和基础较好的企业己率先接近或达到国际先进水平。但在建厂引进设备时,往往忽视软件技术的引进。在产品设计、木材干燥、加工精度和表而装饰等方而比较薄弱,没有规范的设计图纸和严格的工艺规程,原材料和能源消耗大,生产率低,成本高,零部件加工达不到互换性和标准化的要求。另外人们对环保的要求越来越高,特别是对甲醛的释放量给于很大程度的关注,对苯、铅等有害物质的释放量的限制也逐步地提出,我国正在逐步强化这方面的要求,但提高标准就意味着成本上升。专专业技术人才短缺业技术人才短缺 随着我国家具工业的快速发展,家具行业正处于管理、生产、设计、营销、贸
11、易等专业技术人员十分短缺和供不应求的阶段,很多企业只注重短期效益,而忽视技术水平的提高和技术人员的培养;多数企业往往急于“求才、挖才、用才”,而不善于“留才、待才、育才”,结果是不仅“人才难求”,而且“人才难留”,使得人才流失现象比较严重,有些企业过分迷信设备而轻视人才的引进与培养,以致即使有了先进的设备和生产流水线,产品质量也不过关,或许多引进设备无法正常运转。另外,多数企业一般较少拥有自己的专业设计人员,产品缺乏创意。辅辅助材料档次低、不配套助材料档次低、不配套 国内在涂料、胶粘剂、五金配件、装饰贴而材料、刀夹具、磨料等方而发展缓慢。尤其是五金配件,虽然国内各种性质的生产企业己逾 200家
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