入职半年自我参考总结（通用）.docx

入职半年自我参考总结（通用）
　　时间一晃而过，弹指之间，间隔我到挪动公司工作也将近半年时间了。在过去的半年里，公司领导和同事们对我悉心关心和指导，再加上我本人的不懈努力和认真学习，使我迅速成长为一名合格的挪动公司员工，并在工作中获得了一定的成绩，但同时也存在了诸多缺乏之处。现对我这半年来的工作做一个简单的总结。
　　作为一名刚刚走出校园的大学生，我对将来所要从事的工作充满了热情，迫切希望能为公司的开展做出本人的奉献，但由于工作经历少，还需要进一步学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后，经领导安排在各个部门实习。实习的过程确实是学习的过程，通过一段时间的实习，我熟悉了公司各部分的运作过程，对本人将来的工作职责也有了一个明确的概念。
　　在工作初期，我主要参与了“乡情畅享”大型营销活动，每日下乡宣传，前后持续一月有余，尽管非常苦非常累，但是对我是一个深入的锻炼，不仅磨砺了我吃苦耐劳的精神，更是让我理解了工作不比上学，不管是与人沟通的才能，依然随机应变才能我还非常欠缺。最终在领导和同事的共同努力下，见证了中阳的“乡情畅享”业务量从全区倒数稳步爬升到全区前列的全过程，收获颇丰。
　　之后我跟随两位客户经理学习客户经理的工作，从各种通类业务，到数据专线、集团V网、企业建站等等，逐步理解了今后的主要工作内容，两位师姐对我也是倾囊相助，通过各种理论知识的学习和实际的BOSS操作，已经根本可以独立进展工作，所以我需要学习的东西还非常多，毕竟欠缺的东西还非常多。
　　临近年末，半年来的工作让我感悟颇多，现做一个小结：
　　第一，在思想上，“正德厚生，臻于至善”作为一个挪动人的核心价值观，明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因而，我们挪动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对本人严格要求，并不断超越，才能打造中国挪动杰出的运营体系，建立杰出的组织，培养杰出的人才。只要如此，中国挪动必将成为杰出质量的制造者。
　　第二，在工作上，具备敬业精神和专业精神。良好的工作技巧或方法是一名职业化员工不可或缺的，比方：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达才能与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使本人成为一名职业化的现代工作者。
　　第三，在沟通上，加强和同事的沟通，构成团队作战的强大力量。中国挪动的效劳理念确实是：沟通从心开场。即要我们从内心去信任团队成员，并具备强烈的责任感。由于团队合作是一种为到达既定目的所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，这种精神的基石确实是奉献和宽容。因而我们团队之间要大力、有效地沟通，讲究奉献和宽容别人，如此才能发挥出团队的宏大力量。
　　第四，总结经历，创新思路。创新在企业的开展中占据着核心的地位，是一个企业不断进步的灵魂。只有我们中国挪动的每一位员工发挥本身的创新才能，才能使我们中国挪动的事业生生不息，为社会、为国家、为人民做出更大的奉献。
　　将来的工作任重而道远，我必须不断加强个人素养，团结同事，为中阳挪动的开展做出本人的一份力量!