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类型展开自我批评要勇于动真碰硬的工作体会.docx

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    展开 自我批评 勇于 碰硬 工作 体会
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    展开自我批评要勇于动真碰硬的工作体会 中国古代曾子曰“吾日三省吾身”,意思是说天天都要屡次反思自己,自觉地发现缺点与不足,才能有效纠正类似的错误。 人非圣贤,孰能无过。但在深进学习实践科学发展观活动召开专题***生活会进程中,一些官员的圣人情节过于浓郁,总是不能跳出个人怪圈,不敢动真碰硬,自我批评蜻蜓点水、肤皮潦草, 并把本 人面子、本身名誉与维护组织、维护形象错误同等起来,宠官护名观念十分严重。这类现象如不制止,长此以往,批评与自我批评的良好作风就会遗为“历史”,那些欲盖弥彰的护短遮丑行为就会不攻自破,导致干群关系紧张,领导威看下降,凝聚能力削弱。基于此,各级领导干部必须率先垂范,定好“音调”,带头弄好自我批评,要摒弃私心杂念,勇于自暴其丑,修建一个让大家讲真话、讲实话、有话当面讲的良好氛围,切忌高高在上,盛气凌人。 一要掩卷沉思,痛陈悔意,查找突出题目勇于动真碰硬。成绩不讲跑不了,题目不找不得了。为此,广大党员干部要在自己查、同道帮、领导指、群众提的基础上,从大处着眼、小处进手,不怕揭疤亮丑,自行深进反思,一针见血地融进到灵魂深处,努力从思想深处找缘由,在党性修养上查根源,工作作风上寻弱点,进而认真查摆分析自己的思想作风题目。同时,要积极引导党员干部客观熟悉本身存在的题目,克服妄自尊大的自满情绪,破除“老好人思想”,摒弃怕丢面子的想法,直言其事、直指其过,不怕找自己的茬,不怕戳自己的背,并本着有则改之、无则加勉的原则,平心静气聆听各方意见,对所提意见不推委,不绕弯,即知即改,边查边改,切忌将专题***生活会弄成政治清谈会、工作总结会、相互评功摆好的“集体推拿会”。 二要治顽扫丑,对症下药,落实整改措施勇于动真碰硬。一打纲领不如一步实际行动。针对人民群众反映强烈的突出题目和不正之风,各级党组织一定要依照“真改、快改、完全改”的要求,出重拳、下猛药,坚持做到有甚么题目就整治甚么题目,触及到甚么人就教育感化甚么人,不躲避矛盾,不粉饰题目,切实做到整改措施落实到位,掷地有声。特别是对为官不仁、盲目发展、鄙弃民生等顽症痼疾,必须采取有效措施周密监控,防微杜渐,一级抓一级,层层抓落实,不断强化事前、事中监视,教育党员干部不碰“伏雷区”,不碰“高压线”。同时,要将专题***生活会排查的突出题目和整改措施及时向群众反馈,把“尺子”交给群众,接受群众评判和监视;定期组织班子成员进行“回头看”,看哪些题目还没有完全解决,哪些整改措施还没有完全落实,哪些工作还需要进一步改进,催促班子成员尽快把整改措施落到实处,从而杜尽分析检查常弄,存在题目照旧的不良现象。 三要现身说法,再叫警种,建立长效机制勇于动真碰硬。体制机制是科学发展的根本保障。全体党员干部务必要深进分析产生突出题目的主客观缘由,善于现身说法,再叫教训警钟,横向思考自己和他人的差距,本单位和别的单位及同行的差距,纵向总结反思过往的经验、查找今天的题目和明天的目标怎样往实现,真正将一些成熟的经验做法提炼上升为长效机制,变思想建设的“软指标”为有据可查的“硬指标”,确保已解决的题目不反弹,新出现的题目有解决措施。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,问责治懒、问效治庸,着力解决“五大突出题目”即“中阻塞”题目、“假落实”题目、“潜规则”题目、“不作为”题目、“乱作为”题目;本着“要精、要管用”的原则,从实际需要和群众意愿动身,建立健全保障和增进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度,对现有的政策措施、意见办法、规章制度进行系统清算,该废除的及时废除,需要完善的及时修订完善,需要新建的抓紧选准、尽快出台,力争构成有益于科学发展的一批制度成果,确保各项制度行得通、管得住、用得好、可延续。 第二篇:开展自我批评要敢于动真碰硬原创投稿 中国古代曾子曰“吾日三省吾身”,意思是说每天都要多次反思自己,自觉地发现缺点与不足,才能有效纠正类似的错误。 人非圣贤,孰能无过。但在深入学习实践科学发展观活动召开专题民主生活会过程中,一些官员的圣人情节过于浓烈,总是不能跳出个人怪圈,不敢动真碰硬,自我批评蜻蜓点水、肤皮潦草,并把本 人面子、自身名誉与维护组织、维护形象错误等同起来,宠官护名观念十分严重。这种现象如不制止,久而久之,批评与自我批评的优良作风就会遗为“历史”,那些欲盖弥彰的护短遮丑行为就会不攻自破,导致干群关系紧张,领导威信降低,凝聚能力削弱。基于此,各级领导干部必须率先垂范,定好“调子”,带头搞好自我批评,要摒弃私心杂念,勇于自暴其丑,营造一个让大家讲真话、讲实话、有话当面讲的良好氛围,切忌高高在上,盛气凌人。 一要掩卷深思,痛陈悔意,查找突出问题敢于动真碰硬。成绩不讲跑不了,问题不找不得了。为此,广大党员干部要在自己查、同志帮、领导指、群众提的基础上,从大处着眼、小处入手,不怕揭疤亮丑,自行深刻反思,一针见血地融入到灵魂深处,努力从思想深处找原因,在党性修养上查根源,工作作风上寻弱点,进而认真查摆分析自己的思想作风问题。同时,要积极引导党员干部客观认识自身存在的问题,克服妄自尊大的自满情绪,破除“老好人思想”,摒弃怕丢面子的想法,直言其事、直指其过,不怕找自己的茬,不怕戳自己的背,并本着有则改之、无则加勉的原则,平心静气倾听各方意见,对所提意见不推诿,不绕弯,即知即改,边查边改,切忌将专题民主生活会搞成政治清谈会、工作总结会、相互评功摆好的“集体按摩会”。 二要治顽扫丑,对症下药,落实整改措施敢于动真碰硬。一打纲领不如一步实际行动。针对人民群众反映强烈的突出问题和不正之风,各级党组织一定要按照“真改、快改、彻底改”的要求,出重拳、下猛药,坚持做到有什么问题就整治什么问题,涉及到什么人就教育感化什么人,不回避矛盾,不掩饰问题,切实做到整改措施落实到位,掷地有声。特别是对为官不仁、盲目发展、蔑视民生等顽症痼疾,必须采取有效措施严密监控,防微杜渐,一级抓一级,层层抓落实,不断强化事前、事中监督,教育党员干部不碰“伏雷区”,不碰“高压线”。同时,要将专题民主生活会排查的突出问题和整改措施及时向群众反馈,把“尺子”交给群众,接受群众评判和监督;定期组织班子成员进行“回头看”,看哪些问题还没有完全解决,哪些整改措施还没有彻底落实,哪些工作还需要进一步改进,督促班子成员尽快把整改措施落到实处,从而杜绝分析检查常搞,存在问题依旧的不良现象。 三要现身说法,再鸣警种,建立长效机制敢于动真碰硬。体制机制是科学发展的根本保障。全体党员干部务必要深刻分析产生突出问题的主客观原因,善于现身说法,再鸣教训警钟,横向思考自己和他人的差距,本单位和别的单位及同行的差距,纵向总结反思过去的经验、查找今天的问题和明天的目标怎样去实现,真正将一些成熟的经验做法提炼上升为长效机制,变思想建设的“软指标”为有据可查的“硬指标”,确保已解决的问题不反弹,新出现的问题有解决措施。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,问责治懒、问效治庸,着力解决“五大突出问题”即“中梗阻”问题、“假落实”问题、“潜规则”问题、“不作为”问题、“乱作为”问题;本着“要精、要管用”的原则,从实际需要和群众意愿出发,建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度,对现有的政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理,该废止的及时废止,需要完善的及时修订完善,需要新建的抓紧选准、尽快出台,力争形成有利于科学发展的一批制度成果,确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。 第三篇:开展自我批评要敢于动真碰硬开展自我批评要敢于动真碰硬 中国古代曾子曰“吾日三省吾身”,意思是说每天都要多次反思自己,自觉地发现缺点与不足,才能有效纠正类似的错误。 人非圣贤,孰能无过。但在深入学习实践科学发展观活动召开专题民主生活会过程中,一些官员的圣人情节过于浓烈,总是不能跳出个人怪圈,不敢动真碰硬,自我批评蜻蜓点水、肤皮潦草,并把本人面子、自身名誉与维护组织、维护形象错误等同起来,宠官护名观念十分严重。这种现象如不制止,久而久之,批评与自我批评的优良作风就会遗为“历史”,那些欲盖弥彰的护短遮丑行为就会不攻自破,导致干群关系紧张,领导威信降低,凝聚能力削弱。基于此,各级领导干部必须率先垂范,定好“调子”,带头搞好自我批评,要摒弃私心杂念,勇于自暴其丑,营造一个让大家讲真话、讲实话、有话当面讲的良好氛围,切忌高高在上,盛气凌人。 一要掩卷深思,痛陈悔意,查找突出问题敢于动真碰硬。成绩不讲跑不了,问题不找不得了。为此,广大党员干部要在自己查、同志帮、领导指、群众提的基础上,从大处着眼、小处入手,不怕揭疤亮丑,自行深刻反思,一针见血地融入到灵魂深处,努力从思想深处找原因,在党性修养上查根源,工作作风上寻弱点,进而认真查摆分析自己的思想作风问题。同时,要积极引导党员干部客观认识自身存在的问题,克服妄自尊大的自满情绪,破除“老好人思想”,摒弃怕丢面子的想法,直言其事、直指其过,不怕找自己的茬,不怕戳自己的背,并本着有则改之、无则加勉的原则,平心静气倾听各方意见,对所提意见不推诿,不绕弯,即知即改,边查边改,切忌将专题民主生活会搞成政治清谈会、工作总结会、相互评功摆好的“集体按摩会”。 二要治顽扫丑,对症下药,落实整改措施敢于动真碰硬。一打纲领不如一步实际行动。针对人民群众反映强烈的突出问题和不正之风,各级党组织一定要按照“真改、快改、彻底改”的要求,出重拳、下猛药,坚持做到有什么问题就整治什么问题,涉及到什么人就教育感化什么人,不回避矛盾,不掩饰问题,切实做到整改措施落实到位,掷地有声。特别是对为官不仁、盲目发展、蔑视民生等顽症痼疾,必须采取有效措施严密监控,防微杜渐,一级抓一级,层层抓落实,不断强化事前、事中监督,教育党员干部不碰“伏雷区”,不碰“高压线”。同时,要将专题民主生活会排查的突出问题和整改措施及时向群众反馈,把“尺子”交给群众,接受群众评判和监督;定期组织班子成员进行“回头看”,看哪些问题还没有完全解决,哪些整改措施还没有彻底落实,哪些工作还需要进一步改进,督促班子成员尽快把整改措施落到实处,从而杜绝分析检查常搞,存在问题依旧的不良现象。 三要现身说法,再鸣警种,建立长效机制敢于动真碰硬。体制机制是科学发展的根本保障。全体党员干部务必要深刻分析产生突出问题的主客观原因,善于现身说法,再鸣教训警钟,横向思考自己和他人的差距,本单位和别的单位及同行的差距,纵向总结反思过去的经验、查找今天的问题和明天的目标怎样去实现,真正将一些成熟的经验做法提炼上升为长效机制,变思想建设的“软指标”为有据可查的“硬指标”,确保已解决的问题不反弹,新出现的问题有解决措施。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,问责治懒、问效治庸,着力解决“五大突出问题”即“中梗阻”问题、“假落实”问题、“潜规则”问题、“不作为”问题、“乱作为”问题;本着“要精、要管用”的原则,从实际需要和群众意愿出发,建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度,对现有的政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理,该废止的及时废止,需要完善的及时修订完善,需要新建的抓紧选准、尽快出台,力争形成有利于科学发展的一批制度成果,确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。 第四篇:“根除四风”关键要“动真碰硬”“根除四风”关键要“动真碰硬” “四风”严重违背我们党的性质和宗旨,百姓深受其害,群众深恶痛绝,必须根除之。而“根除四风”,关键要“动真碰硬”。 一要“动真格”知实情。在现实生活中,上级领导要到基层调研,地方层层事先安排,更有甚者进行“彩排”,汇报更是报喜不报忧,作风是唯上不唯是,根本无法调查真相,劳民伤财,弄得群众怨声载道。要转作风,就必须要动真格。首先在方法上要一竿子插到底,不打招呼、不搞陪同、不定对象,“随机”调研;其次要放下身段,深入实际、深入基层、深入群众,鼓励干部群众如实反映情况和提出不同意见,掌握真实情况。另外,对那些弄虚作假,欺上瞒下、报喜不报忧、做表面文章、搞政绩工程、出假政绩的人,一旦发现,要依法从快从重处理,绝不手软。 二要“敢碰硬”抓落实。俗话说“千招万招,不落实就没招;这能力,那能力,不落实就没能力。”一些领导干部,以会议落实会议、以文件落实文件、以通知落实通知,但对落实情况不闻不问,这样,中央再好的方针、政策、措施也会落空,在宏大的目标任务也实现不了。第一领导干部要有“功成不必在我任期”的境界,正确看待个人的进退得失,始终坚持为人民谋利益的政绩观;第二要有知难而进、锲而不舍的阿q精神,正视矛盾,克服困难;第三要建立科学管用的工作机制,完善巡视督查、信息反馈、情况通报、责任追究等制度,并及时掌握工作进展情况,排除工作中的障碍和困难,“动真碰硬”抓落实,将党的方针政策落到实处,根除四风。 第五篇:人民日报评论员:改革要动真碰硬,顶得住压力全面深化改革大潮已经起势,会当中流击水,正需夺隘闯关。然而,改革越是向前推进,越会遇见阻力、碰到困难,越是压力重重、挑战不断,这无疑对改革者提出了更高要求。 “各地区各部门要敢于担当,积极有为推进改革攻坚。”在中央全面深化改革领导小组第三次会议上,习近平总书记再次提出改革攻坚的要求。面对紧迫繁重的改革任务,只有秉持公义顶得住压力、动真碰硬迈得开步子,才能破除利益固化的藩篱,走出不进则退的境地,开拓出改革新天地、发展新境界。 压力来自何处。今日中国的改革,既需有计划、有组织的顶层设计,更需抓落实、讲实效的末端治理。无论是深化财税体制改革,还是加快户籍制度改革,无不牵一发而动全身,既要统筹考虑,又要因地制宜、区别对待。改革的协同性、耦合性,要求有更精准的节奏把握、更有力的流程控制。 更重要的是,改革低垂的果实早已摘完,要全面深化改革,必然会触动一些人的奶酪,不可能皆大欢喜。医疗改革要平衡医患药三方要求,异地高考要统筹当地和外地户籍居民权利,更不用说作风建设、简政放权中那些“为官不易”的牢骚了。协调不同利益诉求、破除体制机制弊端,改革者必须担得起责任、顶得住压力。 “做好承受改革压力和改革代价的思想准备”,习近平总书记的明确要求,显示出对改革的清醒认识和深刻自觉。在攻坚克难的改革深水区,如何顶住改革的压力,化为改革的动力。改革者需要兼具“坚决改”的勇气和“怎样改”的智慧。 全面深化改革,呼唤改革者的政治勇气,要求在其位必谋其政的责任担当。如果遇到风险就退缩、碰见难题就回避,还谈什么啃硬骨头涉险滩。如果符合局部利益就一哄而上、有损个人利益就挑三拣四,又怎能将改革向纵深推进。对党和人民事业有利的,对最广大人民有利的,对实现党和国家兴旺发达、长治久安有利的,该改的就要坚定不移改。站在这样的高度,才能把压力变成动力,不断解决棘手问题,不断突破关键环节。 全面深化改革,考验改革者的政治智慧,要求运筹帷幄决胜千里的胸怀气度。中央已经划定改革路线图,各地各部门正需做好改革大文章。如何一方面冲破既得利益的阻挠,一方面为普通民众提供越来越多的享受发展成果的机会和条件,为深化改革赢得更坚实民意基础。这需要进一步更新改革思维,打破传统定势,以战略思维谋全局、以辩证思维解忧难、以创新思维增活力;也需要进一步增强改革定力,守住改革底线,正视压力、看到风险,坚决改、坚决破,大胆试、大胆闯。 “天行健,君子以自强不息。”改革只有进行时没有完成时,拿出破釜沉舟、舍我其谁的改革勇气、意志和决心,向顽瘴痼疾开刀,向障碍藩篱宣战,改革就一定能顶住压力、冲破阻力、不断向前推进。 第12页 共12页
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