10篇:机关党员2023年度专题组织生活会个人对照检查材料(新四个方面)范文.docx
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1、1. XX党支部2023年度组织生活会发言提纲2. 2023年度市直机关党员领导干部专题组织生活会发言稿3. XX党支部2023年度组织生活会发言提纲4. 公司纪委副书记主题教育暨教育整顿专题组织生活会对照发言材料5. XX党支部2023年度组织生活会发言提纲6. XX党支部2023年度组织生活会发言提纲7. 党员干部个人2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料8. 党支部2023年度组织生活会发言提纲9. 纪检干部2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料10. 机关党员2023年度专题组织生活会个人对照检查材料XX党支部2023年度组织生活会发言提纲根据X单位主题教育领导小组工作
2、安排,通过集体学习和个人自学,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等。聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,打牢开好专题组织生活会的思想基础。围绕本次专题组织生活会主题,联系思想和工作实际,对照4个重点方面全面深入进行自我检讨、剖析,结合具体事例分析问题产生的原因,提出今后努力方向和整改措施。个人对照检查如下。一、查摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求,聚焦主题,认真对照学习贯彻党的创新理论、检视党
3、性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用四个方面,全面检视自身存在的问题,具体情况如下:(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。通过扎实的理论学习,我深入了解了党的历史实践和发展历程,提升了思维能力和运用学习成果指导实践的水平,增强了自身对时代发展适应能力和创新能力,增强了对党的理论和路线方针政策的理解和认同。经认真检视,该方面存在的问题主要有:一是理论学习不细不实。在理解领会、转化运用习近平新时代中国特色社会主义思想方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力,导致思维理念、眼界还不够开阔。二是学用结合不够紧密。
4、对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和核心要义学习不深入、不透彻,在学思践悟、学深悟透、学以致用上功夫不深,学习成果转化率、运用率不高,没有把学习成果转化为谋划住建工作的新思路、新举措。(二)对照检视提高党性修养方面。通过近期自我学习、自我改造、自我完善,自身理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养得到增强和完善。在通读习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论后,自身的理论水平、政治觉悟不断提高,更加坚定了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的行动自觉。经认真检视,该方面存在的问题主要有:一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,片面认为只要在大是
5、大非的原则问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,思想上的“防火墙”筑得还不够牢固。二是大局意识不够、全局观念不强,在吃透中央精神、准确把握上级工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更进一步、更深一层的住建工作思考和行动。(三)对照服务群众方面。以为人民群众解决实际问题为目标,不断提高农牧民生活质量和幸福感。聚焦住建主责主业,重点实施20个高原美丽乡村建设、5745户农牧民居住条件改善工程、196户危房改造,对全X单位7325个停车位进行提标升级,形成工作合力整治群众反映突出的供暖、公租房、物业服务等问题,树立了正向积极的舆论环境。经认真检视,该方面存在的问题主要有:一是深
6、入一线调查研究不够,有时还没有很好地摆脱事务性工作的纷扰,下基层开展调查研究少,倾听群众心声、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入,往往是走马观花,浮光掠影,与群众面对面交流,心贴心交往少。二是服务群众不够主动,对于群众反映的问题带头研究少,一般按照工作流程,安排相关科室、站所负责通知处理,对驻村帮扶工作满足于规定动作,下沉不够,没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。(四)对照发挥先锋模范作用方面。能够胸怀共产主义远大理想,带头执行党和国家在现阶段的各项方针政策,努力成为终身学习的模范,贯彻执行党的路线、方针、政策的模范,诚心诚意为人民谋利益为
7、的模范和遵纪守法、争创一流业绩的模范,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。经认真检视,该方面存在的问题主要有:一是缺乏创新发展的理念,由于受工作经验和知识学历及资金困难等诸多因素的影响,存在政治眼界不宽、思想境界不高、融会贯通不够的现象,利用新思想、新方法研究解决全X单位住建发展新情况、新问题的水平还不够高。二是缺乏斗争精神,在推进工作中,有时存在不求有功但求无过、回避矛盾的现象。面对纷繁复杂的挑战,存在抓落实不平衡现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二、产生问题的原因剖析针对以上自我检视问题,认真剖析问题原因,主要有以下几个方面:(一)思想理论学习不够深。对加强理论武
8、装的重要性认识不足,没有把学习作为增强本领、做好工作的“牛鼻子”来抓,对政治理论的学习停留在“听、看、读”上,缺乏深入研读和理解把握,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践上有所欠缺。(二)政治上自我要求不高。没有时刻以高于普通干部群众的标准严格要求自己,在自身道德和品行修养上还有差距,对照学习朱治国等先进模范,思想上向他们看齐的意识比较强,但在具体行动上有差距,在品德锤炼上还存在标准不够高、自我要求不够严。(三)能力上开拓精神不足。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,但对于在新常态下如何进一步担当尽责,更好地推动住建事业高质量发展,自我加压还不够。有时候面对千
9、头万绪的工作和越来越高的工作标准,“稳”的心态时常占据上风,缺乏越是艰难越向前的精气神。(四)作风上宗旨观念不牢。对密切党群关系的重要性认识不深刻,对践行以人民为中心的发展思想没有把握好,对群众的所需所盼重视不够,内心深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不清楚,没有做好对上负责与对群众负责、眼前利益与长远利益的有机结合。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出来的问题及其原因分析,我将采取以下措施进行认真整改。(一)强化理论武装。深入开展学习,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。做到学习到位,领悟精神到位,不断提高研究问题、分析问题、解决问题的能
10、力,真正推动工作、指导实践。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到黄南住建事业高质量发展的实践之中,做到学以致用、知行合一。(二)提升政治站位。始终保持政治上的清醒和坚定,带头严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,清清白白做人、干干净净做事,以实际行动树立忠诚干净担当的良好形象。(三)转变工作作风。牢固树立“以人民为中心”的发展思想,把转变作风持之以恒推进下去,坚决破除“四风”特别是形式主义、官僚主义,营造风清气正、干事创业的良好生态,以作风建设新成效开创全X单位住建工作新局面。(四)增强纪律观念。牢固树立纪律意识,对
11、纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。时刻用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,做到清清白白做事,公道正派做人,在工作上勤奋敬业,在生活上简单自然。2023年度市直机关党员领导干部专题组织生活会发言稿根据市委市直机关工委关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能来进行,把思想统一到党的二十
12、大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人自我批评情况报告如下:一、存在的突出问题(一)学习领会党的二十大精神方面。一是政治理论学习的自觉性和主动性不足。学习形式比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,上级要求学什么就学什么,学习满足于记住重要讲话和重要会议精神,在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,主动学习的积极性不高,效果不突出,针对性不强。虽然利用党组理论学习中心组、集体学习等形式开展学习,但精研深思少,缺乏学习的自觉性、用心性和主动性。二是学习不够深入。在贯彻习
13、近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。(二)坚持自我革命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是开拓创新能力不足。工作思路不够开阔,对于大数据方面的新知识研究不清楚、不透彻、不深入,比如在具体工作推进中,由于自己工作思路不够宽,推进工作的力度不大,习惯于先看上级怎么要求,再看周边县区怎么做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是
14、开展学习调研不够持续深入。组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何做好金融服务、地方金融监管工作没有深入研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是深谋远虑不足。针对我市“十四五”规划中关于金融方面的工作思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是党性修养有弱化现象。把工作重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习和思想政治建设抓的不牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,常常通过会议或者宣读文件的形式学习传达有
15、关精神,深入研讨的时间少;个人自学缺乏有力的监督力度,学习计划被当作“软指标”,放松了对党性修养的再锤炼。二是深入基层开展调研不多。以上级工作任务为重点,到基层与当地党员干部、小微企业负责人谈心的次数偏少,实地调研企业发展、项目建设、保障和改善民生等的次数也少,召开企业代表座谈会次数更少,入户走访、了解群众真实意愿的次数屈指可数,不能经常性地问需于民、问计于民、问策于民。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。一是有思想懈怠、检视自己不足欠缺的行为。想得到认可的心思多一些,提困难、指缺点的勇气还不够;在总结时,写成绩、写亮点多一些,讲问题、讲不足少一些;在开展调研
16、时,正面典型、总结先进经验的调研多一些,直击问题、触碰矛盾的调研少一些。二是攻坚克难、啃硬骨头的魄力不大。面对急难险重任务,会出现松懈情绪,少了一些敢于担当的精神。比如,把自己主抓的纳统、经济运行分析等工作放在了突出位置,对党建工作重视程度有欠缺,人员亦配备不足,出现了“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况。对于抓好一些难点工作内在动力不足,存有逃避心理。总以为自己为工作付出了很多,没有功劳也有苦劳,内心深处滋生了歇口气的想法,没有了“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,做好工作的自觉性、主动性大不如前。三是新发展理念树得不牢。钻研金融业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,对新
17、经济形势下,金融新知识、新技术的学习不足,具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到最好。工作创新不够,封闭狭隘。存在管理模式守旧,观念保守,不敢突破常规和惯性思维的问题,阶段性经济运行分析不积极,为我市经济献策主动性还不够。(五)把思想和行动统一到党中央重大决策部署方面。一是对党风廉政建设重视不足。党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性和必要性认识不足。认为廉政建设是纪检部门的事情,觉得大数据中心不是强势部门,不涉及权、钱方面,认为只要不掌管人、财、物就不会发生腐败问题。对于有些需要具体指导、过问和检查落实的制度,只满足于一般部署和要求,落实不到位,没有像
18、抓中心具体业务工作那样重视起来。比如,每次只是例行召开年度廉政建设会议,对中心干部进行思想教育和引导,并没有采取其他有效措施,导致主体责任落实不力,暴露出自己在党风廉政建设上没有做到位。二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成即可,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。对干部监管还存在宽松软现象,存在“好人主义”思想,对干部身上存在的一些倾向性、苗头性问题,往往碍于情面认为不影响工作就行,没有及时进行制止和教育引导,与全面从严治党的工作要求有差距。三、
19、产生问题的原因分析一是思想上理论学习不深。作为一名党员,有时候认为自己信念比较坚定、不会缺“钙”,就逐步放松了对自己的要求。对加强理论武装的重要性认识不足,没有把学习作为增强本领、做好工作的“牛鼻子”来抓,自觉不自觉地把抓发展当成了硬任务、把抓学习当成了软指标,理论根基不深、眼界不宽。对政治理论的学习停留在“听、看、读”上,对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足。二是政治上自我要求不高。习近平总书记明确要求党员干部“做人要有人品、当官要有官德”,全面从严治党的新实践也对党员
20、领导干部道德情操提出了新要求。反思自己在作风、担当、组织生活等方面存在的问题,很重要的原因就是没有时刻以高于普通干部群众的标准严格要求自己,在自身道德和品行修养上还有差距。对照学习焦裕禄、谷文昌等先进人物,思想上向他们看齐的意识比较强,但在具体行动上有差距,在品德锤炼上还存在标准不够高、自我要求不够严的情况。三是能力上开拓精神不足。作为党的领导干部,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保中央和省市委各项决策部署落地生效。但对于在新常态下如何进一步担当尽责,更好地推动经济高质量发展,自我加压还不够。有时候面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准,会不由自主地产生歇一歇、缓一缓
21、的念头,特别是面对企业纳统、招商引资等问题,“稳”的心态时常占据上风,缺乏越是艰难越向前的精气神。四是作风上宗旨观念不牢。回顾自身过去的思想工作,一直认为我们党的执政基础是非常牢固的,对密切党群关系的重要性认识不深刻,对践行以人民为中心的发展思想没有把握好,对群众的所需所盼重视不够。表面上看这是工作问题、发展问题,但实质上是全心全意为人民服务的宗旨观念树得不牢,内心深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不清楚,没有做好对上负责与对群众负责、眼前利益与长远利益的有机结合。五是廉政上纪律约束不严。自己作为全面从严治党的“第一责任人”,管党治党的职责履行不够严格。自己深刻认识到,作为党员领导干部,必
22、须始终把规矩纪律挺在前面,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决不触法律法规的“红线”、不碰党纪国法的“高压线”。对照全面从严治党要求,自己在落实主体责任、“一岗双责”等方面时紧时松,党的纪律意识和规矩意识这根弦绷得不够紧,特别是对个别党员干部的不正之风和不良倾向,没有及时主动地进行抵制和纠正。四、今后的努力方向和改进措施一是强化理论武装,在理论学习上求实效。深入学习二十大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。做到学习到位,领悟其精神到位,不断提高运用新时代思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力,真正用其武装头脑、推动工作、指导实践。坚持
23、把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到我市经济高质量发展的实践之中,做到学以致用、知行合一。二是政治上提升政治站位,在忠诚廉洁上树形象。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,严格落实意识形态责任制,始终保持政治上的清醒和坚定。带头严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,清清白白做人、干干净净做事,以实际行动树立忠诚干净担当的良好形象。三是作风上强化宗旨意识,在为企服务上有新作为。牢固树立“以人民为中心”的发展思想,带着感情做好群众工作,加大服务企业的力度,健全市、镇、企三级金融业务知识服务网络,走向企业,深入办公
24、场所,积极向企业金融从业人员传授金融知识,提高业务水平,进一步推动纳统工作开展。四是优化政治生态,在从严治党上有新成效。始终把抓好党建作为最大政绩,认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,推动全面从严治党向纵深开展。坚持“功夫在平时、监督在日常”,始终把纪律和规矩挺在前面,对干部从严教育、从严管理、从严监督,深入开展形式主义官僚主义、侵害群众利益等方面专项治理,始终保持惩治腐败高压态势,全力打造金融局风清气正的良好政治生态。XX党支部2023年度组织生活会发言提纲根据X单位委主题教育领导小组办公室关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求,我以普通党员身份参加局机关党支部
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